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邢家小學(xué)校園文化建設(shè)總體規(guī)劃校園文化,就是以社會文化為背景,以學(xué)校管理者和全體師生組成的校園人為主體,以群體價值觀念為核心的一種文化。校園文化建設(shè),它包括物質(zhì)文化建設(shè)、精神文化建設(shè)和制度文化建設(shè),這三個方面建設(shè)的全面、和諧的發(fā)展,將為學(xué)校樹立起完整而和諧的文化現(xiàn)象。指導(dǎo)思想:全面貫徹落實中心“12543”發(fā)展工程,進一步推進學(xué)校文化建設(shè)工作,培養(yǎng)優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),建立良好的校園精神和校園意識,引領(lǐng)廣大師生走文化立校、文化治校、文化育人之路,全面推動校園文化的健康發(fā)展。目標(biāo):我們校園文化建設(shè)的基本構(gòu)想是: 圍繞“為學(xué)生樂學(xué)奠基”這個特色主題,構(gòu)建“樂學(xué)、和諧”的校園文化體系。三年內(nèi),要在物質(zhì)文化、精神文化和制度文化建設(shè)三個方面取得顯著成效。主要工作:一、校園物質(zhì)文化建設(shè)本著“追求高品位,主題鮮明化,上下齊努力,和諧再發(fā)展”的建設(shè)理念,搞好校園的綠化,墻體的布置,地面的整修,力爭讓校園的每一個角落都具有人文性,都能自然地成為育人的理想場所。讓師生的教育行為與校園文化展現(xiàn)和諧之美。 1.自由寫畫長廊:作為樂學(xué)長廊的主要部分,體現(xiàn)尊重學(xué)生個性發(fā)展的原則,為學(xué)生提供展示自我的舞臺。2 .文化墻:“讓每一面墻壁會說話”是我們對校園文化樓梯墻的構(gòu)思源點。我們本著“高品位、兒童化”的原則,對學(xué)校的墻壁進行文化著裝。在內(nèi)容上,我們將我校的辦學(xué)理念、校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)做以整體展現(xiàn)。形式上力求在學(xué)生必經(jīng)的地方,進行全面鋪展,點面結(jié)合。讓每一面墻壁所說的話,和它的外在形式和諧統(tǒng)一。3.樓道標(biāo)語:“48個好習(xí)慣”、“八榮八恥”,體現(xiàn)“文以載道”的教育理念?!熬挫o競凈”“敬”是尊敬,體現(xiàn)師生之間應(yīng)該相互尊敬,也教育孩子們學(xué)會對家長及社會的尊敬;“靜”是一種內(nèi)斂、智慧的含蓄,以靜制動,動靜結(jié)合,力求讓我們的孩子自信、沉著、積極、優(yōu)雅?!案偂笔歉偁帯⒏傎惖囊馑?,時刻警示廣大師生這是一個激烈競爭的時代,要做生活的強者,勇于競爭;“凈”是體現(xiàn)學(xué)校從個人到環(huán)境整體的全方位的整潔、干凈。4.綠化:我們追求以綠為主色調(diào),努力做到“春有花,夏有蔭,秋有香”,花草樹木的布局錯落有致,疏密相間。5.班級文化建設(shè):我們?yōu)槊恳粋€教室制作了兩個宣傳板。每個班級的門都有不同的圖案,盡量體現(xiàn)班級的特色。 二、校園精神文化建設(shè)校園精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的核心內(nèi)容,也是校園文化的最高層次。它主要包括校園歷史傳統(tǒng)和被全體師生員工認(rèn)同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態(tài),是一個學(xué)校本質(zhì)、個性、精神面貌的集中反映。校園精神文化又被稱為“學(xué)校精神”,并具體體現(xiàn)在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)校人際關(guān)系上。1.校風(fēng)建設(shè):在創(chuàng)建特色學(xué)校的基礎(chǔ)上進一步提高認(rèn)識拓展思路,向培養(yǎng)名師、創(chuàng)建名校的目標(biāo)奮斗,使我校的綠化上檔次、美化上品位、凈化保經(jīng)常、文化有底蘊、管理科學(xué)化,處處彰顯“和諧、進取、求實、創(chuàng)新”的良好校風(fēng)。我校大力培養(yǎng)全校教職工的主人翁意識,充分調(diào)動其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將不斷改進工作作風(fēng),樹立學(xué)校的發(fā)展以教師為本的思想;牢固樹立管理即服務(wù)的觀念,做到制度面前人人平等、重大事情公開透明、照章辦事、賞罰分明。凡涉及教職工年度考核、評先選優(yōu)、職稱晉升、工資獎金分配等涉及教職工利益的事,都要通過校務(wù)公開欄進行公示、接受監(jiān)督。從而使大家心往一處想,勁往一處使,將學(xué)校的決策內(nèi)化為教師的自覺行動,為校風(fēng)建設(shè)提供思想保證。同時堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展的理念,在原有的基礎(chǔ)上進一步修訂各項規(guī)章制度、實行精細(xì)化管理,為學(xué)校校風(fēng)建設(shè)提供制度保證。2.教風(fēng)建設(shè)。為推進西苑小學(xué)“志學(xué)、敬業(yè)、善教、樂教”的教風(fēng)的形成,促進教育管理教學(xué)質(zhì)量的和諧發(fā)展,穩(wěn)步攀升,我校在教育教學(xué)過程中,將繼續(xù)堅持“兩手抓”:一手抓教育教學(xué)質(zhì)量,一手抓師德師風(fēng)建設(shè),讓教師成為學(xué)生的榜樣和楷模。我校將通過各種載體,狠抓師德師風(fēng)建設(shè),努力提高全體教師的整體素質(zhì)。制定師德建設(shè)活動方案;要不斷學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、教育法、教師法、學(xué)校教師“八條禁令”;開展“推門課”、“樂學(xué)研討課”、“校本教研匯報課”、“信息技術(shù)整合課”等形式多樣的教研活動,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升職業(yè)道德修養(yǎng)。3.學(xué)風(fēng)建設(shè)。圍繞“為學(xué)生樂學(xué)奠基”這個特色主題,我校確立了“樂學(xué) 勤學(xué) 巧學(xué)、博學(xué)”的學(xué)風(fēng)。為促進優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成,我們還將堅持通過“英語百詞賽”、“成語接龍賽”、“數(shù)學(xué)百題賽”等各種學(xué)科競賽以及“輪流班干部”、“星級班級評比”等特色德育活動,對學(xué)生采取“優(yōu)等生影響、帶動”;“中等生追趕、超越”;“讓學(xué)困生樹立信心、爭取進步”的措施,使不同層次的學(xué)生都端正學(xué)習(xí)態(tài)度,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)風(fēng)氣,幫助學(xué)生樹立明確的奮斗目標(biāo)。讓他們體會學(xué)習(xí)和生活中都有充實感,自信感。同時也讓教師認(rèn)識到,學(xué)風(fēng)的形成不是班主任一個人的事,應(yīng)是全體科任教師共同營造,為發(fā)揮全體任課教師的作用,我校研討了各學(xué)科的“樂學(xué)教學(xué)模式”。用各種方式營造“校風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃”的氛圍。4.學(xué)校人際關(guān)系建設(shè)。我校在落實中心“12543”發(fā)展工程中的打造五個校園,其中一個是和諧校園。打造和諧校園,人是最為關(guān)鍵的要素。校園中的人,主要由領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生三個層面組成,其中領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)與和諧是建設(shè)和諧校園的重中之重,干群關(guān)系和師生關(guān)系是建設(shè)和諧校園的基礎(chǔ)。為此我們提出了四個和諧:建立領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧;建立干群的和諧;建立學(xué)校與社會、教師與家長的和諧;建立教師間的和諧。同時我們將通過“加強制度建設(shè),科學(xué)管理教師;營造科研氛圍,搭建成長平臺;加大校務(wù)公開,激發(fā)職工干勁;抓好家校建設(shè),促進家校共建;增強主人意識,形成團隊效應(yīng)”等方法來保證這“四和諧”的建立。三、學(xué)校制度文化建設(shè)校園制度文化作為校園文化的內(nèi)在機制,包括學(xué)校的辦學(xué)理念、方針、規(guī)章制度,是維系學(xué)校正常秩序必不可少的保障機制,是校園文化建設(shè)的保障系統(tǒng)?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”,只有建立起完整的規(guī)章制度、規(guī)范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風(fēng),才能保證校園各方面工作和活動的開展與落實。我們在制度建設(shè)中采取“從師生中來,到師生中去”的原則,做到“大家的制度大家定,大家的制度為大家。” 第一,建立學(xué)習(xí)型的民主管理機制。要激勵團隊組織的全體人員積極參與學(xué)校決策,探究人人參與系統(tǒng)思考、建設(shè)學(xué)校,實現(xiàn)學(xué)習(xí)型的平民化管理,培養(yǎng)學(xué)校成員建設(shè)性地挑戰(zhàn)自己和他人思考的技能,能使人們率直地“向外說“自己的見解,引導(dǎo)人們不斷反思自我,多聽質(zhì)疑,檢驗、改進自己的想法促進個人能力水平的提升。第二,創(chuàng)設(shè)個人與組織實現(xiàn)系統(tǒng)思考、自我超越的 環(huán)境。要培養(yǎng)自我超越和追求卓越的意識,使追根問底、誠實面對真相、不斷超越自我的精神演繹成一種文化。首先,強化個人的 成長對于組織是真正有益的理念;其次,組織提供對發(fā)展自我超越有所助益的在職訓(xùn)練。第三,引導(dǎo)全體教職工積極參與學(xué)校事物,科學(xué)、有效地促進自我崗位工作的展開和學(xué)校全局工作的 良好運作。合理的角色定位和科學(xué)、有效的工作方法是構(gòu)建學(xué)校良好運行機制的 重要基礎(chǔ)。因此,學(xué)校要積極研究、引導(dǎo)教職工在崗位工作中改進方法,提高管理、服務(wù)的藝術(shù)水平,形成全局工作的合力,促進學(xué)校獲得快速、高水平的 發(fā)展。第四,實現(xiàn)管理功能向研討組織、咨詢、服務(wù)、激勵、協(xié)調(diào)、歸納轉(zhuǎn)化。管理功能的 轉(zhuǎn)變,由管理、控制向共同的愿景、價值觀、激勵轉(zhuǎn)變,即管理部門和管理者功能向研討組織、咨詢、服務(wù)、激勵、協(xié)調(diào)、歸納轉(zhuǎn)變。校園文化建設(shè)滲透于學(xué)校的教學(xué)、科研、管理、生活及各種校園活動等方面,校園文化建設(shè)是學(xué)校實施素質(zhì)教育和精神文明建設(shè)的重要組成部分。只有和諧、健康、積極向上的校園文化才能培養(yǎng)和諧發(fā)展的師生,才能推動學(xué)校的和諧發(fā)展。四、具體安排2011年:1.開學(xué)初強化大課間和間操訓(xùn)練,進行學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整治,培育良好的校風(fēng)和班風(fēng)。2.繼續(xù)做好校園綠化工作,完成草坪養(yǎng)護和綠化地帶標(biāo)示牌、揭示牌的制作。3.繼續(xù)做好特色學(xué)校的宣傳布置工作。4.維修學(xué)校圍墻。5.制作有關(guān)特色學(xué)校的宣傳板,布置在教學(xué)樓正廳。6.圍繞“為學(xué)生樂學(xué)

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