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天津電大2006-2007學(xué)年度第一學(xué)期開(kāi)放教育(本科)工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考選題指導(dǎo)(以下非具體論文題目,學(xué)生確定選題方向后,應(yīng)根據(jù)具體寫(xiě)作角度確定論文標(biāo)題)一、 管理學(xué)方向參考題目1、我國(guó)企業(yè)如何實(shí)施“國(guó)際化”戰(zhàn)略2、中國(guó)流通企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略3、中國(guó)上市公司的虧損問(wèn)題與重組研究4、 現(xiàn)代商務(wù)談判5、 激勵(lì)理論的研究6、 領(lǐng)導(dǎo)理論的研究7、家族企業(yè)管理研究8、 我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策9、完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考10、 企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究11、企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的可控因素風(fēng)險(xiǎn)分析12、企業(yè)文化重建問(wèn)題研究13、如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力14、 大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)15、 跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值鏈設(shè)計(jì)16、 產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析17、跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的文化管理18、 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討19、虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示20、 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響21、 論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟23、中小企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題24、 企業(yè)的跨文化管理25、 關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問(wèn)題的探討26、中國(guó)企業(yè)應(yīng)如何建立獨(dú)立董事制度27、 對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考28、試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì)29、論管理創(chuàng)新30、企業(yè)文化的塑造31、企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問(wèn)題研究32、 知識(shí)管理研究33、 組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究34、 我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善35、 管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)36、 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革37、 風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理38、 全球化背景下我國(guó)IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略39、 CEO的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制40、公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問(wèn)題研究41、 企業(yè)并購(gòu)研究42、 管理者收購(gòu)研究43、 戰(zhàn)略聯(lián)盟研究44、 租賃經(jīng)營(yíng)研究45、 定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理46、企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇47、 計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)(CIM)支持體系的設(shè)計(jì)與管理48、 JIT在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用49、 MRP在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用50、 企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究51、 企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理52、 全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用53、 企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用54、 質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究55、 先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理56、我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析57、關(guān)于提高我國(guó)商業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考58、 多元化戰(zhàn)略問(wèn)題研究59、 戰(zhàn)略聯(lián)盟問(wèn)題研究60、 核心能力問(wèn)題研究61、 中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題研究62、 戰(zhàn)略性資源外包問(wèn)題研究63、 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究二、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向參考選題1、某企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀診斷報(bào)告2、 營(yíng)銷(xiāo)組織設(shè)計(jì)研究問(wèn)題3、 商品房市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃4、某企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)企劃方案5、 中外營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng)新的案例分析6、 網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究7、 客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究8、 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的應(yīng)用研究9、 電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究10、我國(guó)批發(fā)企業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究11、 品牌策略探討12、 廣告創(chuàng)意策略探討13、物流的電子商務(wù)化發(fā)展問(wèn)題研究14、綠色營(yíng)銷(xiāo)中的渠道建設(shè)問(wèn)題研究15、 關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略問(wèn)題的研究16、 關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)與建立顧客忠誠(chéng)17、 關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)行為中的職業(yè)道德18、 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)19、 中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略20、 中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略21、 品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策22、中小企業(yè)融資障礙及對(duì)策研究23、 關(guān)于服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)文化24、品牌形象的塑造25、 關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題及對(duì)策26、定價(jià)策略與技巧27、 當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革現(xiàn)狀與對(duì)策28、第三方物流問(wèn)題研究29、中國(guó)零售業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)30、零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新31、外資零售業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入與發(fā)展我國(guó)零售業(yè)的對(duì)策32、樹(shù)立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念,贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)33、 關(guān)于跨國(guó)公司發(fā)展問(wèn)題的若干思考34、實(shí)施品牌戰(zhàn)略,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力35、 我國(guó)家電企業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的案例研究36、品牌戰(zhàn)略研究37、 消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為研究38、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃三、 人力資源方向參考題目1、 人力資源資本化人力資源管理的新要求2、試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新3、 員工培訓(xùn)中存在的問(wèn)題與對(duì)策4、 企業(yè)人力資源
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