品管部各崗位職責.docx

品管部各崗位職責【篇一：品管部部門職能】 品管部部門職能 組織定位 1、直接隸屬總經(jīng)理領導，設經(jīng)理一名； 2、建立質(zhì)量控制方案以及質(zhì)量檢驗標準，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量，做好質(zhì)檢數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的質(zhì)量情況并提供改善意見，計量器具的規(guī)范管理； 部門職能 1、制訂與實施質(zhì)量方針、目標，質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計數(shù)據(jù)流程； 2、負責質(zhì)量管理體系的建立、健全、執(zhí)行與督導；督促、檢查質(zhì)量策劃方案的執(zhí)行； 3、質(zhì)量成本的分析和報告；質(zhì)量成本標準及目標的建立；質(zhì)量成本的管理和控制； 4、組織實施全面質(zhì)量管理工作；對提高產(chǎn)品質(zhì)量的糾正措施和預防措施進行跟蹤驗證； 5、編制質(zhì)量教育年度計劃；協(xié)助人資部共同組織實施質(zhì)量教育計劃； 6、對質(zhì)量教育培訓效果進行評價和考核； 7、組織實施來料檢驗和試驗、工序檢驗和試驗、最終檢驗和試驗工作，執(zhí)行產(chǎn)品檢驗控制程序； 8、建立健全質(zhì)量控制點；參與對供方材料的質(zhì)量評價工作，參與重大合同評審；協(xié)同處理質(zhì)量投訴； 9、首件檢驗、巡檢、成品檢驗、外協(xié)質(zhì)量檢驗，確定與檢驗記錄檢驗器具的使用與保管； 10、 質(zhì)量問題分析、報告；收集質(zhì)量信息和數(shù)據(jù)，制訂質(zhì)量改進計劃，并組織實施；對質(zhì)量改進措施進行跟蹤、評價和考核，報告并推廣改進成果； 11、 組織實施質(zhì)量檔案的制作和歸檔工作； 12、 組織實施對體系、產(chǎn)品、過程的持續(xù)改進； 13、 建立和完善質(zhì)量獎勵、責任處罰、質(zhì)量缺陷成本內(nèi)/外部損失考評等質(zhì)量管 理制度，并按制度實施日常管理。 部門權(quán)力 1、對質(zhì)量事故依程序和制度提請?zhí)幜P的權(quán)力； 2、各種產(chǎn)品檢驗記錄權(quán)；3、要求相關部門配合相關工作的權(quán)力； 4、重大質(zhì)量事故的建議權(quán)；一般質(zhì)量問題的否決權(quán) 5、制定檢驗規(guī)程權(quán)力；質(zhì)量改善的提案權(quán)； 6、檢測量具的管理權(quán)； 7、工藝改進的建議權(quán)； 8、本部門的考核權(quán)； 9、對所屬員工的人事任免建議權(quán)；【篇二：品管部崗位職責匯編】 1.0 程序目的 明確品管部人員職責、權(quán)限，為質(zhì)量體系的有效運行建立組織保證。 2.0 適用范圍 本程序適用于品管部工作人員崗位職責、權(quán)限規(guī)定。 3.0 引用文件 3.1 質(zhì)量手冊第4.1節(jié)：管理職責 3.2 文件和資料控制程序 tf/cop-01 4.0 主要職責 4.1 品管部負責人負責編制本部門各崗位工作人員的崗位職責、權(quán)限。 4.2 各崗位人員依據(jù)本人的崗位職責、權(quán)限在工作中建立聯(lián)系，履行相應職責。 5.0 崗位描述5.1 部門崗位設置圖 機 構(gòu) 崗 位 5.2 品管部崗位職責 a) 品質(zhì)制度的訂立與品質(zhì)體系的建立和改善; b) 品質(zhì)保證方案的擬定并推動全面質(zhì)量管理活動的進行; c) 負責公司質(zhì)量目標的提出和達成度評價，匯總并組織相關部門分析存在的 質(zhì)量缺陷，提出糾正和預防措施，督促并檢查糾正措施的實施效果 d) 編制公司各類產(chǎn)品和物料的質(zhì)量標準 e) 對公司的第一二階體系文件質(zhì)量手冊和公共程序文件以及各部門 手冊管理類文件進行維護和控制 f) 按iso9000標準要求組織實施質(zhì)量體系內(nèi)部審核，以保證公司質(zhì)量體系的 持續(xù)有效性 g) 品質(zhì)資訊的收集、傳導與回復 h) 負責對供應商的評定，協(xié)力廠品質(zhì)能力的輔導，控制和保證來料的質(zhì)量 i) 有關質(zhì)量事務的對外聯(lián)絡和處理工作，如質(zhì)量體系認證、產(chǎn)品認證、客戶 驗廠、產(chǎn)品抽查等 j) 受理產(chǎn)品質(zhì)量客戶抱怨和投訴 k) 對公司內(nèi)各部門質(zhì)量判定的爭議進行協(xié)調(diào)和處理 l) 品質(zhì)成本的分析與品質(zhì)控制事項的制定 m) 品質(zhì)培訓計劃的制定與督導及執(zhí)行n) 進料、在制品、成品品質(zhì)檢驗規(guī)范的制訂與執(zhí)行 o) 負責進料、制程和出貨檢驗，評定泰豐產(chǎn)品實際達到的質(zhì)量水平，報告存 在的質(zhì)量缺陷 p) 檢討和改進品質(zhì)檢驗方法，保證準確、有效和可靠的判定產(chǎn)品品質(zhì)狀態(tài) q) 制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制 r) 負責組織新產(chǎn)品開發(fā)設計的評審和確認，保證新產(chǎn)品設計的完善性 s) 負責對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品信賴性試驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可靠和穩(wěn)定 t) 主導產(chǎn)品審核的進行，驗證和評價庫存產(chǎn)品質(zhì)量 5.2.1 品管部經(jīng)理崗位職責 1）崗位名稱：品管部經(jīng)理 2）直接上級：副總經(jīng)理 3）直接下級/單位：經(jīng)理助理、iqc主管、oqc主管、qa工程師、文員 4）本職工作：管理品管部的正常運作；維持公司品質(zhì)體系的正常運作 5）直接責任： a) 建立、健全品質(zhì)控制體系；【篇三：品管部崗位職責】 品管部崗位職責 一、品管部工作職責 品管部工作職責包括：品質(zhì)制度的訂立與實施；品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動；進 料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行；制程品質(zhì)控制能力的分析及異常的改 善；制程品質(zhì)的巡回檢驗與控制；客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析及改善措施 擬訂；企業(yè)品質(zhì)異常的仲裁及處理；量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制；產(chǎn)品開發(fā)與 試制的參與；不合格品預防措施的訂立與執(zhí)行；供應商品質(zhì)能力的輔導；供應商 品質(zhì)能力與品質(zhì)控制績效的評估；品質(zhì)培訓計劃的制定與督導及執(zhí)行；品質(zhì)成本 的分析；品質(zhì)資訊的收集、傳導與回復；品質(zhì)保證方案的擬定并推動全面品質(zhì)管 理活動的進行。 二、相關人員工作職責 1品質(zhì)經(jīng)理職責 （1）品質(zhì)策劃的發(fā)起者。 （2）建立、健全品質(zhì)控制體系。 （3）品質(zhì)仲裁。 （4）合約的品質(zhì)確認。 （5）公司品質(zhì)代表。 （6）公司品質(zhì)執(zhí)行效果的鑒定。 （7）品質(zhì)稽核的領導。 （8）所屬職能人員工作的督導。 2品管科長職責 （1）品管計劃的制訂。 （2）協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理完成進、出貨檢驗職能。 （3）保存進料、成品檢驗的檢查、測試報告。 （4）品質(zhì)稽核計劃的制訂、參與推動。 （5）向品質(zhì)部經(jīng)理提出控制進貨、成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象再發(fā)生的方法及建議。 （6）分析進料、成品檢驗的每日、每周、每月報告。 （7）客戶投訴的調(diào)查、處理及改善對策的提出。 （8）在進料、成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格得到糾正前，控制不合格品的轉(zhuǎn)序。（9）負責本部門工作的領導、推動、督導。 3品質(zhì)稽查職責 （1）品質(zhì)運作體系、規(guī)范的核查。 （2）客戶抱怨的原因調(diào)查與分析。 （3）改善措施的跟蹤、反饋。 （4）對所有品質(zhì)問題的分析。 （5）對每日品質(zhì)信息的統(tǒng)計分析。 （6）執(zhí)行品質(zhì)改進計劃。 4品質(zhì)工程師職責 （1）制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良。 （2）新產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與及新產(chǎn)品品質(zhì)計劃的制定。 （3）進料、在制品、成品品質(zhì)檢測規(guī)范的制定。 （4）品管手法與統(tǒng)計技術(shù)的設計與督導執(zhí)行。 （5）協(xié)作廠的輔導。 （6）品質(zhì)異常的研究。 （7）品檢樣品的制作。 （8）客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查、分析、改善。 （9）量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制。 5品檢科長職責 （1）品檢計劃的制定。 （2）品檢體系的設計及表單、程序的擬定。 （3）品質(zhì)鑒定與判定意見的簽署。 （4）協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理完成在生產(chǎn)中控制品質(zhì)的職能。 （5）保存工序檢驗的檢查、測試報告。 （6）分析工序檢驗的每日、每周、每月報告。 （7）在工序檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格項得到糾正之前，控制不合格品的轉(zhuǎn)序。 （8）所屬人員工作的督導、評價。 （9）向品質(zhì)部經(jīng)理提出有關方法，控制工序檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象重復發(fā)生。 一、 品管課的職責、功能； l 品質(zhì)制度的訂立與實施； l 品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動 l 加工廠haccp與iso體系的運行和貫徹實施； l 進料、半成品、成品品質(zhì)規(guī)范的制訂與執(zhí)行； l 制程品質(zhì)控制能力的分析及異常的改善； l 制程品質(zhì)的巡檢與控制； l 客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析及改善措施擬訂； l 企業(yè)品質(zhì)異常的仲裁與處理； l 量規(guī)、檢驗儀器的校驗、驗收、維護和校正管理； l 產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與； l 品質(zhì)培訓計劃的制定與督導及執(zhí)行； l 品質(zhì)成本的分析； l 品質(zhì)資訊的收集、傳導與回復； l 品質(zhì)保證方案的擬訂與推動全面質(zhì)量管理活動的進行； l 其它品質(zhì)控制事項的制定。 二、品管課各崗位的職責、功能； 1、品管課課長 l 公司品質(zhì)代表； l 品質(zhì)策劃的發(fā)起者 l 建立、健全品質(zhì)控制體系； l 主導加工廠iso、haccp體系的運行和貫徹實施。 l 確保本部門質(zhì)量目標的完成。 l 公司品質(zhì)執(zhí)行效果的鑒定，并做好相關鑒定； l 客戶投訴品質(zhì)不良之鑒定，分析與跟進處理； l 品質(zhì)稽核計劃的制定、領導與推動； l 保存并分析進料、成品檢驗的檢查報告； l 建立并管理好本部門相關質(zhì)量記錄與相關材料； l 本部門工作的領導、推動、督導； l 參與合同訂單評審及管理評審工作。 2、品管員 l 負責加工廠各種制程中的質(zhì)量管理和監(jiān)控； l 做好品質(zhì)管理的記錄并管理好相關記錄和資料； l 成品檢驗標準、qc工程圖的制定與實施； l 制程及成品檢驗的正常運作； l 制程及成品的檢驗狀態(tài)下的標識和不合格品的區(qū)分； l 不合格品的處理、跟進、不良和報廢的確認； l 客戶投訴品質(zhì)不良的鑒定、分析跟進與處理； l 制程不良品質(zhì)問題反饋，并聯(lián)絡到相關部門； l 按時完成上級交辦的其它事宜。 3、品檢員l 負責工廠進料和成品檢驗標準的制定； l 進料檢驗和成品檢驗的正常運行； l 進料檢驗狀態(tài)的標識和不合格的區(qū)分； l 成品與新品的外觀及理化指標、微生物指標的檢驗與分析； l 供應商品質(zhì)不良的檢討和追蹤，對進廠物資進行檢驗或驗證； l 進料與成品檢驗相關記錄與資料的建立與保存； l 量測、檢驗設備的校驗、使用、維護以及不良狀態(tài)的處理； l 按時完成上級交辦的其它事宜。 4、衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督員 l 負責加工廠內(nèi)的人員衛(wèi)生、工藝衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)控； l 負責廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清潔與消毒工作的指導與監(jiān)督檢查； l 負責制程中關于衛(wèi)生方面的驗證工作； l 加工廠內(nèi)有毒有害化學品的領用、保管、配制與發(fā)放； l 衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督相關記錄與資料的建立、記錄與保存； l 按時完成上級交辦的其它事宜。 5、文控中心 l iso、haccp、5s推行工作的主導、跟進及落實； l 定期向管理者代表匯報工作； l 加工廠內(nèi)各種體系文件和相關資料的管理、保存與發(fā)放； l 內(nèi)部品質(zhì)稽核的組織與執(zhí)行； l 系統(tǒng)有效性的維持與追蹤； l 與公司各級部門的溝通； l 就認證、審查、備案等有關事宜與外界聯(lián)絡； l 負責外來加工廠檢查人員的接待與洽談工作； l 協(xié)助公司做好各種質(zhì)量改善建議及計劃，并負責各項改善計劃執(zhí)行情況的跟進； l 按時完成上級交辦的其它事宜。 一、品管部工作職責 1. 負責貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運行維護、績效改善； 2. 負責公司各種品質(zhì)管理制度的訂立與實施，“5s”、“零缺陷”、“全面質(zhì)量管理”等各種品質(zhì)活動的組織與推動； 3. 負責對各部門品質(zhì)管理工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核； 4. 負責進料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標準、品質(zhì)檢驗規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制訂與