浙江大學(xué)實驗室安全責(zé)任追究辦法.doc

浙江大學(xué)實驗室安全責(zé)任追究辦法（試行）浙大發(fā)設(shè)20106號第一章總則第一條 為 進一步加強學(xué)校實驗室安全管理，有效預(yù)防和減少實驗室安全事故的發(fā)生，保障師生員工的生命、財產(chǎn)安全，促進學(xué)校事業(yè)健康、穩(wěn)定、快速地發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān) 法律法規(guī)和浙江大學(xué)實驗室安全管理辦法（浙大發(fā)設(shè)20105號）、浙江大學(xué)教職工行政處分規(guī)定（浙大發(fā)人200833號）、浙江大學(xué)學(xué) 生違紀處分規(guī)定（浙大發(fā)本2009113號）等文件精神，制定本辦法。第二條 學(xué)校實驗室技術(shù)安全工作委員會負責(zé)制定全校性的實驗室安全與環(huán)保建設(shè)工作方針和規(guī)劃，確定相關(guān)的管理工作原則和政策，督促和協(xié)調(diào)解決實驗室安全與環(huán)保工作中的重要事項，負責(zé)學(xué)校實驗室安全事故的責(zé)任認定、經(jīng)濟損失數(shù)額和賠償比例的認定工作。第三條 學(xué) 校實驗室安全工作貫徹“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰使用、誰負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)”原則，逐級建立實驗室安全責(zé)任體系，確 定各級、各個實驗室房間的安全責(zé)任人，履行實驗室安全工作職責(zé)。若因未盡職責(zé)或管理不當?shù)裙ぷ魇д`而造成實驗室安全事故的，依據(jù)本辦法對事故責(zé)任人和相關(guān) 人員追究相應(yīng)的責(zé)任。 第二章責(zé)任追究的種類及其運用第四條 實驗室安全工作責(zé)任追究種類：(一)書面檢查；(二)誡勉談話；(三)通報批評；(四)取消評優(yōu)評獎、升職升級資格；(五)責(zé)令經(jīng)濟賠償；(六)行政處分；(七)移送司法機關(guān)。以上責(zé)任追究的種類可以單獨使用，也可以合并使用。需要給予黨紀處分的按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條 實驗室安全工作責(zé)任追究對象：(一)直接責(zé)任人；(二)研究所（實驗室）負責(zé)人和安全員；(三)學(xué)院（系）、獨立研究院、直屬單位負責(zé)人及其實驗室與安全秘書（或安全員）；(四)職能部門負責(zé)人和管理人員；(五)校級責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。第六條 學(xué)院（系）、直屬單位的相關(guān)人員有以下行為之一、且未造成嚴重后果的，視職責(zé)履行情況和情節(jié)給予直接責(zé)任人通報批評或警告處分；給予研究所（實驗室）負 責(zé)人和安全員書面檢查、通報批評；給予學(xué)院（系）、獨立研究院、直屬單位實驗室與安全秘書（或安全員）書面檢查、誡勉談話、通報批評；給予學(xué)院（系）、獨 立研究院、直屬單位負責(zé)人書面檢查、誡勉談話、通報批評。(一)違反國家法律法規(guī)、學(xué)校和本單位實驗室安全管理規(guī)定，或指使、強令他人違反國家法律法規(guī)、學(xué)校和本單位實驗室安全管理規(guī)定，冒險作業(yè)的；(二)未履行安全職責(zé)，或發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時采取整改措施和報告上級領(lǐng)導(dǎo)，或接到相關(guān)報告后未采取有效措施的，或未經(jīng)許可擅自啟用被封實驗室的；(三)發(fā)生造成財產(chǎn)損失或人身傷害的實驗室安全事故后隱瞞不報，或不如實反映事故情況，或未及時將事故報告上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門的； (四)不服從、不配合政府部門、學(xué)校職能部門、本單位、校實驗室工作督查組等日常安全管理和檢查的；(五)責(zé)任單位未進行實驗室安全設(shè)施定期檢修和維護的；(六)未根據(jù)政府部門或?qū)W校管理部門和學(xué)院（系）、獨立研究院、直屬單位的要求及時排查、消除安全隱患的，或未組織、督促、協(xié)助消除安全隱患的。 第七條 學(xué)院（系）、直屬單位的相關(guān)人員有以下行為之一，并給學(xué)?；蛩素敭a(chǎn)造成損失（2萬元以下）、或有人員受輕傷及以下后果的，視職責(zé)履行情況和情節(jié)給予直 接責(zé)任人警告或記過處分，同時取消其一年內(nèi)各類評獎評優(yōu)、升職升級資格；給予研究所（實驗室）負責(zé)人和安全員通報批評、警告處分，同時視情節(jié)取消其一年內(nèi) 各類評獎評優(yōu)、升職升級資格，取消該研究所（實驗室）一年內(nèi)各類評獎評優(yōu)資格；給予學(xué)院（系）、獨立研究院、直屬單位實驗室與安全秘書（或安全員）通報批 評或警告處分，同時視情節(jié)取消其一年內(nèi)各類評獎評優(yōu)、升職升級資格；給予學(xué)院（系）、獨立研究院、直屬單位負責(zé)人通報批評或警告處分，同時視情節(jié)取消其一 年內(nèi)各類評獎評優(yōu)、升職升級資格，取消該學(xué)院（系）、獨立研究院、直屬單位一年內(nèi)各類評獎評優(yōu)資格；對于造成經(jīng)濟損失的，由所在學(xué)院（系）、獨立研究院、 直屬單位和相關(guān)責(zé)任人賠償相應(yīng)損失，具體比例由學(xué)院（系）、獨立研究院、直屬單位確定。(一)由于違反國家各級部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定、操作失誤、玩忽職守、失職瀆職、管理不到位等原因，造成實驗室安全事故發(fā)生的；(二)因未履行安全職責(zé)或發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時采取整改措施和報告上級領(lǐng)導(dǎo)的，或接到相關(guān)報告后未采取有效措施，從而造成安全事故發(fā)生的；(三)由于責(zé)任單位未進行實驗室安全設(shè)施定期檢修和維護，從而造成安全事故發(fā)生的。第八條 學(xué)院（系）、直屬單位相關(guān)人員因違反國家各級部門和學(xué)校有關(guān)規(guī)定、操作失誤、玩忽職守、失職瀆職、管理不到位等原因致使實驗室發(fā)生嚴重安全事故，造成人員傷亡（重傷以上）或給學(xué)校、他人財產(chǎn)造成損失達2萬元以上的，視職責(zé)履行情況和情節(jié)給予以下處分：(一)給予直接責(zé)任人警告、記過、記大過、降級、撤職、開除留用察看或開除等處分，同時取消其兩年內(nèi)各類評獎評優(yōu)、升職升級資格；(二)給予研究所（實驗室）負責(zé)人和安全員警告、記過、記大過、降級或撤職等處分，同時取消其兩年內(nèi)各類評獎評優(yōu)、升職升級資格，取消該研究所（實驗室）兩年內(nèi)各類評獎評優(yōu)資格；(三)給予學(xué)院（系）、獨立研究院、直屬單位實驗室與安全秘書（或安全員）警告、記過、記大過、降級或撤職等處分，同時取消其兩年內(nèi)各類評獎評優(yōu)、升職升級資格；(四)給予學(xué)院（系）、獨立研究院、直屬單位負責(zé)人警告、記過、記大過、降級或撤職等處分，同時取消其兩年內(nèi)各類評獎評優(yōu)、升職升級資格，取消該學(xué)院（系）、獨立研究院、直屬單位一年內(nèi)各類評獎評優(yōu)資格，并減少其一年內(nèi)的升職升級名額；(五)對于造成經(jīng)濟損失的，由各級責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人賠償相應(yīng)損失，具體比例由學(xué)校實驗室技術(shù)安全工作委員會確定。第九條 與實驗室安全工作相關(guān)的職能部門負責(zé)人和管理人員有以下導(dǎo)致發(fā)生實驗室嚴重安全事故，造成人員傷亡或給學(xué)校、他人財產(chǎn)造成重大損失行為之一的，視職責(zé)履 行情況和情節(jié)給予直接責(zé)任人和職能部門負責(zé)人書面檢查、誡勉談話、通報批評、警告、記過、降級或撤職等處分，并取消其一年內(nèi)各類評獎評優(yōu)、升職升級資格； 同時取消該職能部門一年內(nèi)各類評獎評優(yōu)資格；對于造成經(jīng)濟損失的，由各級責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人賠償相應(yīng)損失，具體比例由學(xué)校實驗室技術(shù)安全工作委員會認 定。(一)接到上級部門、學(xué)校有關(guān)通知和文件后，未及時發(fā)布或通知相關(guān)單位，致使事故發(fā)生的；(二)接到學(xué)院（系）、獨立研究院、直屬單位提交的屬于本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的實驗室安全隱患專題書面報告后，未及時幫助解決，致使事故發(fā)生的；(三)未及時履行實驗室安全的相關(guān)職責(zé)或違反有關(guān)規(guī)定，致使事故發(fā)生的。第十條 對于校級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，如因領(lǐng)導(dǎo)不力、管理失職、瀆職而致使實驗室發(fā)生嚴重安全事故的，按上級有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定進行處理。第十一條 以上行為涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。 第三章責(zé)任追究權(quán)限和程序第十二條 責(zé)任追究種類為書面檢查、通報批評、賠償經(jīng)濟損失的，由學(xué)校實驗室技術(shù)安全工作委員會認定責(zé)任后直接決定，書面通知相關(guān)部門和單位執(zhí)行；責(zé)任追究種類為誡勉談話、取消評獎評優(yōu)和升職升級資格的，由學(xué)校實驗室技術(shù)安全工作委員會認定責(zé)任后，提請學(xué)校組織人事部門和相關(guān)單位決定執(zhí)行；責(zé)任追究種類為行政處分的，由學(xué)校實驗室技術(shù)安全工作委員會進行責(zé)任認定后提出處理建議。被追究責(zé)任人為教職工的，按浙江大學(xué)教職工行政處分規(guī)定（浙大發(fā)人200833號）執(zhí)行；為學(xué)生的，按浙江大學(xué)學(xué)生違紀處分規(guī)定（浙大發(fā)本2009113號）執(zhí)行。需移送司法機關(guān)追究法律責(zé)任的，按法律規(guī)定程序處理。第十三條 對校級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任追究權(quán)限與程序，按上級有關(guān)部門的相