定向培養(yǎng)協(xié)議書(江西長(zhǎng)江理工學(xué)院).doc

定向培養(yǎng)協(xié)議書甲方（公司）：浙江泰昆信息技術(shù)有限公司乙方（學(xué)校）：江西長(zhǎng)江理工專修學(xué)院丙方（學(xué)生）： 身份證號(hào)：丙方監(jiān)護(hù)人：鑒于：（1）甲方與乙方就校企聯(lián)合辦學(xué)簽訂了校企合作共建特殊專業(yè)協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱校企合作協(xié)議書）。（2）丙方及丙方監(jiān)護(hù)人認(rèn)真閱讀了校企合作協(xié)議書本協(xié)議書，自愿接受本該協(xié)議規(guī)定的所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和應(yīng)享有的相應(yīng)權(quán)利。 本協(xié)議書現(xiàn)甲乙丙三方當(dāng)事人遵循地位平等、誠(chéng)實(shí)信用、公平、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成如下一致意見：第一條 項(xiàng)目成員1、 甲方浙江泰昆信息技術(shù)有限公司，主要負(fù)責(zé)本協(xié)議中定向培養(yǎng)生（即丙方）的職業(yè)定向技能培訓(xùn)及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)安置等工作；2、 乙方江西長(zhǎng)江理工專修學(xué)院，主要負(fù)責(zé)本協(xié)議中定向培養(yǎng)生（即丙方）的學(xué)歷教育教學(xué)。3、 丙方為本協(xié)議中的被定向培養(yǎng)對(duì)象。 第二條 項(xiàng)目?jī)?nèi)容1、 培養(yǎng)目標(biāo)：通過定向培養(yǎng)使學(xué)生即能熟練地應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助日常辦公的同時(shí)具備客服服務(wù)、商務(wù)禮儀知識(shí)又有好口才，強(qiáng)交際，高素質(zhì)，深內(nèi)涵的知識(shí)型實(shí)用客服人才，為將來進(jìn)入浙江泰昆提供的客服/電話銷售崗位打好基礎(chǔ)；2、 培養(yǎng)模式：學(xué)歷+技能定向培養(yǎng)，定崗就業(yè)；3、 培養(yǎng)層次：中專。實(shí)習(xí)期間甲、乙方還可給丙方提供自修大?；虮究茖W(xué)歷指導(dǎo)；4、 培養(yǎng)方式：在校學(xué)習(xí)期間完成學(xué)歷課程教育的基礎(chǔ)上增設(shè)崗位技能培訓(xùn)課程，實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)期間利用業(yè)余時(shí)間增設(shè)職業(yè)質(zhì)素提升課程。甲方會(huì)根據(jù)乙方要求，在丙方第一年學(xué)習(xí)中，提供 次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以甲方提供；5、 培養(yǎng)計(jì)劃：學(xué)制三年，采用2+1的培養(yǎng)方式（兩年學(xué)習(xí)：一年實(shí)習(xí)，其中一年學(xué)習(xí)專業(yè)公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)基礎(chǔ)課程，第二年到崗位上進(jìn)行崗位技能實(shí)訓(xùn)；最后一年帶薪頂崗實(shí)習(xí)）；6、 培養(yǎng)方式： （定向委培）7、 就業(yè)崗位：人工坐席代表或其它相關(guān)企（事）業(yè)單位的客（呼）服崗位8、 由乙方按照甲方要求進(jìn)行招生，招生完畢后于 年 月 日由甲方進(jìn)行面試決定最終學(xué)生名單。第三條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費(fèi)為 元/學(xué)年，共三年；定向職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi) 元/學(xué)年，共兩年；學(xué)雜費(fèi)、住宿費(fèi)由乙方按規(guī)定收取。乙方每年向甲方支付丙方培訓(xùn)費(fèi) 元/人/學(xué)年，第一年以現(xiàn)金形式打入甲方指定賬戶，打款時(shí)間：_年_月_日，第二，第三年培訓(xùn)費(fèi)從學(xué)生補(bǔ)貼工資中代扣。兩年職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)是誰(shuí)交給誰(shuí)的？跟后面的第一年由乙方支付，第二三年從丙方工資代扣的培訓(xùn)費(fèi)是什么關(guān)系？將支付人、支付對(duì)象表述清楚為宜第四條 助學(xué)補(bǔ)貼1、 政府補(bǔ)貼：根據(jù)政府有關(guān)文件精神，丙方如符合國(guó)家助學(xué)金資助條件，在校期間前兩年可享受每學(xué)年1500元得政府國(guó)家助學(xué)金補(bǔ)貼；2、 其它助學(xué)補(bǔ)貼按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3、 從第二學(xué)年開始安排符合條件的學(xué)生（即丙方）參加人工坐席代表或其它相關(guān)企（事）業(yè)單位的客（呼）服崗位技能實(shí)訓(xùn)（綜合補(bǔ)貼不低于 元/月）。第五條 實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)安置及畢業(yè)待遇1、 丙方實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)期間綜合補(bǔ)貼不低于 元/月，同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間給丙方提供繼續(xù)教育指導(dǎo)使丙方更好地提高學(xué)歷及獲取國(guó)家承認(rèn)的從業(yè)資格證書；2、 丙方實(shí)習(xí)及就業(yè)模式為派遣合同制（含外包方式）；3、 丙方就業(yè)去向?yàn)槿斯ぷ砘蚱渌嚓P(guān)企（事）業(yè)單位的客（呼）服崗位；4、 合格畢業(yè)生可獲得國(guó)家承認(rèn)的中專畢業(yè)證、報(bào)到證或派遣證、全套實(shí)習(xí)檔案；5、 就業(yè)跟蹤服務(wù)期為五年，甲方配備專業(yè)的職業(yè)顧問給學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)、提升、轉(zhuǎn)崗等提供一條龍服務(wù)；6、 甲方未能履行合格畢業(yè)生的就業(yè)義務(wù)，丙方所交學(xué)費(fèi)全部由甲方承擔(dān)。7、 丙方畢業(yè)后，應(yīng)跟甲方簽訂 年的勞動(dòng)合同，如丙方違反約定，應(yīng)向甲方承擔(dān)違約金 元。第六條 丙方承諾丙方同意做出以下承諾：1、 在校期間遵守國(guó)家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受學(xué)校管理，如有違反校紀(jì)、校規(guī)愿意接受處罰；2、 按時(shí)繳納各種費(fèi)用；3、 在校期間努力學(xué)習(xí)，完成本專業(yè)培養(yǎng)方案規(guī)定的全部課程并取得畢業(yè)證書；4、 實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)及就業(yè)安置時(shí)服從甲方安排，聽從甲方指導(dǎo)，按規(guī)定完成用人單位下達(dá)的任務(wù)，按時(shí)接受甲方職業(yè)教育。第七條 丙方有以下情形之一的，乙方可以取消丙方的學(xué)歷教育資格，甲方可以取消對(duì)丙方的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)及就業(yè)安置，如造成甲方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任且不承擔(dān)任何責(zé)任：1、 丙方違反了自己的承諾的；2、 被勸退或開除的；3、 擅自自動(dòng)退學(xué)或無故無辜長(zhǎng)期逃學(xué)的；4、 實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)及畢業(yè)時(shí)不到甲方報(bào)到的；5、 報(bào)到后，拒絕按本協(xié)議落實(shí)工作單位的；6、 違反校紀(jì)校規(guī)收到嚴(yán)重警告處分以上或兩次以上警告處分的；7、 由于個(gè)人健康原因不符合用人單位接收標(biāo)準(zhǔn)的；、8、 嚴(yán)重違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；、9、 嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；10、 因違反國(guó)家法律法規(guī)被唄追究刑事責(zé)任或受到行政處罰的；11、 自動(dòng)離職的；12、 在協(xié)議簽訂后申請(qǐng)并辦理解除本協(xié)議的；13、 未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同的。第八條 本協(xié)議未盡事宜，甲、乙、丙三方協(xié)商辦理。第九條 本協(xié)議有效期從丙