昆陽(yáng)中學(xué)學(xué)生社團(tuán)考評(píng)細(xì)則.doc

昆陽(yáng)中學(xué)學(xué)生社團(tuán)考評(píng)細(xì)則為了促進(jìn)昆陽(yáng)中學(xué)學(xué)生社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè)，確保社團(tuán)的正?；顒?dòng)和健康發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)各社團(tuán)活動(dòng)的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)社團(tuán)工作的制度化、規(guī)范化，使我校學(xué)生社團(tuán)向著高層次、高品位的方向發(fā)展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和昆陽(yáng)中學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理方案，特制定學(xué)生社團(tuán)評(píng)比考評(píng)細(xì)則。考核在學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由學(xué)生會(huì)具體負(fù)責(zé)。考核結(jié)果將決定其社團(tuán)的升降級(jí)，并按照一定的比值，納入“昆陽(yáng)中學(xué)教師綜合量化考核”，并計(jì)入“昆陽(yáng)中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)量化考核”總分。一、考評(píng)內(nèi)容考評(píng)將社團(tuán)工作分為三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。三大項(xiàng)內(nèi)容分別為：社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目。注意事項(xiàng)：學(xué)生會(huì)社團(tuán)部對(duì)各社團(tuán)的考核每學(xué)期一次。結(jié)合兩學(xué)期考核情況，進(jìn)行年度考核。學(xué)期考核總分：社團(tuán)自評(píng)分占考核總分的10%，會(huì)員反饋分占考核總分的20%，學(xué)生會(huì)社團(tuán)部考核分占考核總分的70%。年度考核總分：第一學(xué)期考核總分占年度考核總分的50%，第二學(xué)期考核總分占年度考核總分的50%。二、考評(píng)程序1上交社團(tuán)學(xué)期工作、活動(dòng)總結(jié)手冊(cè)（附照片）。2就一學(xué)期本社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況如實(shí)填寫(xiě)昆陽(yáng)中學(xué)學(xué)生社團(tuán)量化考核表。3學(xué)生會(huì)在社團(tuán)的學(xué)期末會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行會(huì)員反饋評(píng)分。4學(xué)生會(huì)結(jié)合各社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況及會(huì)員反饋分加以考核。5學(xué)生會(huì)將考核結(jié)果上報(bào)校教務(wù)處審核。 三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（一）社員人數(shù)考核指標(biāo)（10分）1不遵守昆陽(yáng)中學(xué)社團(tuán)管理辦法的，按照昆陽(yáng)中學(xué)社團(tuán)管理辦法進(jìn)行社員招聘及資格論證（2分）。2每學(xué)期末進(jìn)行社員人數(shù)統(tǒng)計(jì)，與學(xué)期初人數(shù)相同或增加的（8分），比原人數(shù)少15%以內(nèi)的（5分），比原人數(shù)少30%以上的（4分）。（二）社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)（50分）3及時(shí)、齊全上交本社團(tuán)社員名單及相關(guān)活動(dòng)材料的（6-10分），延遲的（0-6分），不上交的（0分）。4每次社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后認(rèn)真打掃活動(dòng)教室，整理社團(tuán)活動(dòng)教室，整潔衛(wèi)生的（6-10分），馬馬虎虎的，（2-6分）基本上無(wú)人管理的（0-2分）。5按照學(xué)校要求每星期準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)的（6-10分），偶而不開(kāi)展活動(dòng)的（2-6分），經(jīng)常不開(kāi)展活動(dòng)的（0-2分）。社長(zhǎng)會(huì)議不得無(wú)故遲到、缺勤,無(wú)故遲到扣2分/次，無(wú)故缺勤扣5分/次，將計(jì)入下月評(píng)分。每次社團(tuán)活動(dòng)人數(shù)不到50%扣2分/次。6.校外活動(dòng)必須填寫(xiě)校外活動(dòng)人員登記表（見(jiàn)考評(píng)手冊(cè)附錄），該表會(huì)影響到社員社會(huì)實(shí)踐學(xué)分評(píng)定，請(qǐng)各社社長(zhǎng)認(rèn)真填寫(xiě)，并交至教務(wù)處。填寫(xiě)不規(guī)范每月考評(píng)中扣10分/次。7社團(tuán)指導(dǎo)老師集會(huì)或相關(guān)負(fù)責(zé)人按時(shí)參加各類會(huì)議討論，并積極發(fā)表意見(jiàn)和提出建議，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)各種精神的（6-10分），經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的（0-6分）。8社團(tuán)骨干培養(yǎng)：（1）有健全的社團(tuán)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和制度，并得到實(shí)施（6-10分），無(wú)計(jì)劃、制度或未實(shí)施（ 0 -6分 ）。（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“評(píng)優(yōu)”工作（ 6-10分 ），應(yīng)付或舞弊（ 0 分 ）。（三）社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)（30分） 9特色活動(dòng)（20 分 ）（1）不提前報(bào)批或不接受考核“特色活動(dòng)”（0 分）。（2）每學(xué)期結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn)，積極開(kāi)展社團(tuán)品牌活動(dòng)（ 5分 ）（3）活動(dòng)主題及形式：主題好、形式多樣有效（5 分 ）。主題一般，形式單一（2 分 ）。 （4）會(huì)員參與面:90%以上會(huì)員參加（ 5分 ）。75%-90%會(huì)員參加（2 分 ）。75以下會(huì)員參加（1分 ）。 （5）活動(dòng)策劃、組織方面：策劃周全，組織有效（ 5 分 ）。策劃、組織欠佳（ 2 分 ）。（6）活動(dòng)結(jié)果：活動(dòng)成效顯著（ 5 分 ）。影響及效果不佳（2分 ）。10其他活動(dòng)（ 10分 ）（1）不提前報(bào)批或不接受考核“其他活動(dòng)”（0分）。（2）每學(xué)期至少有一次內(nèi)部活動(dòng)（ 2 分 ），未進(jìn)行內(nèi)部交流（ 0 分 ）。（3）活動(dòng)形式多樣有效（ 2 分），形式單一（ 1 分 ）。（4）會(huì)員參與面50%以上（2分 ），50%以下（1分 ）。（5）社團(tuán)內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好（ 2 分 ），成員反映不佳（ 1 分 ）。（6）活動(dòng)在學(xué)校活動(dòng)影響大效果好（ 2 分 ），影響及效果不佳（ 1分 ）。（四）附加項(xiàng)（10分）1完成校教務(wù)處、學(xué)生會(huì)臨時(shí)交辦任務(wù)（ 2分/項(xiàng) ）。2社團(tuán)間合作開(kāi)展活動(dòng)成效及影響顯著（ 3分/次 ），影響及效果不佳（ 1 分/次 ）。3結(jié)合本社團(tuán)特點(diǎn)積極開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，社會(huì)形象好（ 分 ），一般（ 分 ）。4承辦校級(jí)活動(dòng)（ 3分/次 ）。5參加大型活動(dòng)或比賽,學(xué)校的每次加1 分,校外的每次加3分。6在刊物、廣播臺(tái)、網(wǎng)站等媒體投稿并被錄用，校級(jí)每篇（ 1 分 ），市級(jí)每篇（ 3分），省級(jí)每篇（5分 ），國(guó)家級(jí)每篇（ 10分） 7社團(tuán)獲得市級(jí)榮譽(yù)（ 3 分 ），獲得省級(jí)榮譽(yù)（ 5 分 ），獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)加（ 10 分 ）。8借用物品和使用會(huì)議室不按照要求歸還和清潔的社團(tuán)（ 每次扣 2 分 ）9有損害社團(tuán)間團(tuán)結(jié)的社團(tuán)（ 扣 10分 ）。10