后勤管理部崗位.doc

后勤管理部經(jīng)理崗位說明書一、基本資料崗位名稱后勤管理部經(jīng)理所在部門行政部崗位代碼直接上級副總經(jīng)理直接下級宿舍管理員、保潔工、電工、保安所轄人數(shù)崗位定員1工資序列編寫日期二、工作描述職責概述主持后勤部工作，負責食堂、宿舍、衛(wèi)生、后勤物品（工具）管理工作主要職責與工作任務職責一職責表述：負責公司宿舍管理工作時間比例：工作任務宿舍使用統(tǒng)計與房間分布情況掌握頻次：1次/天用時：宿舍余缺情況的統(tǒng)計與掌握頻次：1次/天用時：衛(wèi)生、照明、清涼設備、床、柜等器具的發(fā)放和登記頻次：用時：午休、晚休宿舍秩序巡查與管理頻次：用時：外租宿舍安全巡查頻次：2次/周用時：職責二職責表述：負責公司食堂管理工作時間比例：工作任務食堂餐具的消毒與保潔，飯菜質(zhì)量監(jiān)督頻次：2次/天用時：員工就餐秩序的管理，處理員工食堂投訴頻次：2次/天用時：職責三職責表述：負責公司水電管理工作時間比例：工作任務宿舍區(qū)域水電分派電工檢查與維修頻次：用時：浪費管制用量的控制追蹤頻次：用時：水電費月末收集數(shù)據(jù)費用的繳納頻次：1次/月用時：職責四職責表述：負責公司環(huán)衛(wèi)管理工作時間比例：工作任務巡視分派保潔衛(wèi)士人員調(diào)度域管理頻次：用時：廠區(qū)、死角、宿舍、合理時間清掃打理頻次：2次/月用時：職責五職責表述：負責公司后勤物品管理工作時間比例：工作任務后勤早購和到位物品的統(tǒng)計與分發(fā)頻次：用時：職責六職責表述：負責班組日常管理工作工作任務根據(jù)生產(chǎn)需要，進行崗位之間人員的合理調(diào)動、換崗、調(diào)配以及班組員工的休假安排工作頻次： 不定期用時： 不定制定班組業(yè)績考核方案，對所轄員工進行績效考核并進行獎金分配頻次： 1次/月用時： 3小時組織所轄人員參加公司或車間組織的各項培訓、學習、競賽、比武、事故演練等活動，并做好各項安排計劃工作頻次： 不定期用時： 不定職責七職責表述：完成上級交辦的其它工作崗位工作權限1對所轄員工的生產(chǎn)指揮權和工作調(diào)配權2對所轄員工的考核權、獎懲建議權、工作爭議裁決權、淘汰建議權3對所轄員工的獎金分配權4對本崗位相關信息的知情權崗位工作協(xié)調(diào)關系公司內(nèi)部的工作協(xié)作對象： 公司外部的工作協(xié)作對象： 所需記錄文檔崗位操作類文檔： 崗位其它文檔： 三、任職資格基本要求身體健康，視力、聽力良好，反應靈活教育水平最低學歷要求：高中專業(yè)必要證書：工作經(jīng)驗3年以上同崗位工作經(jīng)驗熟練期： 知識要求掌握后勤管理相關知識能力要求具備較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、解決問題能力、人際溝通能力、書面/口頭表達能力四、崗位特征信息體力勞動強度輕體力勞動勞動緊張程度大部分時間工作時限，節(jié)奏由自己掌握，有時比較緊張，擔持續(xù)時間不長用腦與應變工作時需集中腦力，需應付處理稍難的問題，工作中經(jīng)常保持腦力、視力及聽力集中，用腦緊張程度一般擇崗心理有相關數(shù)量的人自愿想干的工作保安崗位說明書一、基本資料崗位名稱保安所在部門行政部崗位代碼直接上級行政部經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位定員10工資序列編寫日期二、工作描述職責概述負責廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作主要職責與工作任務職責一職責表述：負責對進出廠區(qū)的人員、車輛、物資的核查工作時間比例：工作任務負責當班期間對外來人員的證件查驗工作頻次：用時：負責當班期間對進入廠區(qū)的車輛的檢查頻次：用時：負責對出廠區(qū)的物資進行核查頻次：用時：職責二職責表述：負責廠區(qū)的日常秩序維護工作時間比例：工作任務負責廠區(qū)的日常巡視頻次：用時：負責對違反廠規(guī)廠紀行為的監(jiān)督和制止頻次：用時：負責保障廠區(qū)固定資產(chǎn)安全頻次：用時：職責三職責表述：負責廠區(qū)消防設施的檢查和保養(yǎng)工作時間比例：工作任務負責廠區(qū)消防設施的檢查頻次：用時：負責廠區(qū)消防設施的定期養(yǎng)護頻次：用時：負責組織消防演習和消費知識培訓頻次：用時：職責四職責表述：積極參加班組的各項活動工作時間比例：工作任務積極參加各類安全學習和安全演練活動頻次：1次/月用時：4小時積極參加各類技能培訓和素質(zhì)教育活動頻次：1次/月用時：6小時積極參加各類文體活動頻次：1次/月用時：4小時職責五職責表述：完成上級交辦的其它工作崗位工作權限1對違章指揮的拒絕執(zhí)行權2對違反公司規(guī)章制度行為的制止權3對本崗位相關信息的知情權崗位工作協(xié)調(diào)關系公司內(nèi)部的工作協(xié)作對象： 行政部公司外部的工作協(xié)作對象： 巡邏隊所需記錄文檔崗位操作類文檔： 公司制度、保安職責崗位其它文檔： 三、任職資格基本要求身體健康，視力、聽力良好，反應靈活教育水平最低學歷要求：初中專業(yè)必要證書：保安證工作經(jīng)驗熟練期： 知識要求公司相關規(guī)章制度能力要求團隊意識強，溝通能力、處理突發(fā)事件等四、崗位特征信息體力勞動強度中等體力勞動勞動緊張程度大部分時間工作時限，節(jié)奏由自己掌握，有時比較緊張，擔持續(xù)時間不長用腦與應變工作時需集中腦力，需應付處理稍難的問題，工作中經(jīng)常保持腦力、視力及聽力集中，用腦緊張程度一般擇崗心理有相關數(shù)量的人自愿想干的工作水電維修工保安崗位說明書一、基本資料崗位名稱水電維修工所在部門行政部崗位代碼直接上級行政部經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位定員1工資序列編寫日期二、工作描述職責概述承擔公司電器設備的運行維護和檢查維修作業(yè)，廠區(qū)用電維護維修，架設施工電源并維護運行工作主要職責與工作任務職責一職責表述：負責廠區(qū)的所有的正常用電的維護工作工作時間比例：工作任務負責廠區(qū)的用電維護，日光燈安裝，線路更換頻次：用時：負責廠區(qū)線路巡回檢查頻次：用時：負責幫區(qū)施工電源的假設及維護頻次：用時：職責二職責表述：負責宿舍電器設備的維護和維修工作工作時間比例：工作任務負責宿舍的電氣線路維護，線路更換頻次：用時：負責宿舍各樓層的照明維護、更換安裝頻次：用時：負責宿舍的電氣線路維護，線路故障查處頻次：用時：職責三職責表述：負責廠區(qū)及宿舍管道、下水的維護和疏通工作時間比例：工作任務負責廠區(qū)及宿舍管道、下水的維護和疏通頻次：用時：負責相關工具設備的保管和養(yǎng)護頻次：用時：職責四職責表述：積極參加班組的各項活動工作時間比例：工作任務積極參加各類安全學習和安全演練活動頻次：1次/月用時：4小時積極參加各類技能培訓和素質(zhì)教育活動頻次：1次/月用時：6小時積極參加各類文體活動頻次：1次/月用時：4小時職責五職責表述：完成上級交辦的其它工作崗位工作權限1對違章指揮的拒絕執(zhí)行權2對本崗位相關信息的知情權崗位工作協(xié)調(diào)關系公司內(nèi)部的工作協(xié)作對象： 行政部公司外部的工作協(xié)作對象： 所需記錄文檔崗位操作類文檔： 崗位其它文檔： 三、任職資格基本要求男 35歲 已婚 身體狀況優(yōu)教育水平最低學歷要求：中專專業(yè)必要證書：電工證工作經(jīng)驗有工作經(jīng)驗熟練期： 知識要求熟悉電工相關知識能力要求具備較強的崗位操作技能、分析判斷能力四、崗位特征信息體力勞動強度中等體力勞動勞動緊張程度大部分時間工作時限，節(jié)奏由自己掌握，有時比較緊張，擔持續(xù)時間不長用腦與應變工作時需集中腦力，需應付處理稍難的問題，工作中經(jīng)常保持腦力、視力及聽力集中，用腦緊張程度一般擇崗心理有相關數(shù)量的人自愿想干的工作后勤管理員崗位說明書一、基本資料崗位名稱后勤管理員所在部門后勤部崗位代碼直接上級后勤管理部經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位定員6工資序列編寫日期二、工作描述職責概述負責公司宿舍水電、衛(wèi)生、入廠員工宿舍安排管理主要職責與工作任務職責一職責表述：宿舍管理工作時間比例：工作任務負責統(tǒng)計宿舍入住情況頻次：用時：負責安排新入職員工入住頻次：用時：負責離職員工的宿舍收回工作頻次：用時：對員工的水電用量抄登準確，檢查并通知水電工對宿舍水電維修維護傳達執(zhí)行廠內(nèi)通知配合廠管理對員工的監(jiān)督職責二職責表述：宿舍安全管理工作時間比例：工作任務負責對宿舍每天不間斷巡查，發(fā)現(xiàn)未關燈及時關閉，安全問題及時處理頻次：用時：負責安全用電管理頻次：用時：負責對外來人員登記頻次：用時：負責消防設備管理職責三職責表述：積極參加班組的各項活動工作時間比例：工作任務積極參加各類安全學習和安全演練活動頻次：1次/月用時：4小時積極參加各類技能培訓和素質(zhì)教育活動頻次：1次/月用時：6小時積極參加各類文體活動頻次：1次/月用時：4小時職責四職責表述：完成上級交辦的其它工作崗位工作權限1對違章指揮的拒絕執(zhí)行權2對違反宿舍管理規(guī)定行為的制止權3對本崗位相關信息的知情權崗位工作協(xié)調(diào)關系公司內(nèi)部的工作協(xié)作對象： 公司外部的工作協(xié)作對象： 所需記錄文檔崗位操作類文檔： 崗位其它文檔： 三、任職資格基本要求身體健康，視力、聽力良好，反應靈活教育水