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油田安全生產一萬天祝捷大會講話稿范文 各位領導、同志們: 值此全國深入開展“安全生產月”活動之際,我們在這里隆重召開*“安全生產一萬天”祝捷大會。令我們倍受鼓舞的是,公司*、公司機關有關部室領導,在百忙之中專程趕來參加本次大會。請允許我代表*廠黨政領導和全廠廣大員工,向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向受到表彰的*及全站75名干部員工,表示衷心的祝賀!我們不會忘記,榮譽的取得,是*建站以來240名職工不懈努力的結果,是*和全廠安全管理戰(zhàn)線上干部員工辛勤付出的結果,是公司領導、公司質量安全環(huán)保部和其它業(yè)務部門多年來支持和幫助的結果,在此,也向他們表示衷心的感謝! *自建站以來,始終把“安全第一,預防為主”的工作方針放到首位,并持之以恒地抓好落實。因此,創(chuàng)出了較高的安全管理水平。 安全源于責任。*作為一個集油氣集輸和高壓供電、供水于一體的高危站庫,雖然經歷了地下建站、地面升遷、擴容擴建等一系列建設和改造,人員也換了一批又一批,但安全管理的責任沒有因此而減弱,安全管理的目標沒有因此而動搖。正是*人強烈的安全責任一代代地延伸,才有了今天良好的安全局面。 安全源于細節(jié)。*有一塊牌子,上面寫著:從點滴做起,夯基礎;從細節(jié)入手,上水平。這就是他們工作的真實寫照。他們每天安排工作,都堅持班前安全講話;每一項工作,都有規(guī)范的操作規(guī)程;每類常見事故,都有應急預案;站內的每臺設備,都有專人負責。正是*人注重抓好每一個細節(jié),環(huán)環(huán)相扣,才贏得了今天難得的榮譽。 安全源于執(zhí)行。什么是不簡單?把簡單的事情千百次地做對,就是不簡單。*的日常管理沒有太多復雜的程序和步驟,可以說班班相同,日日相似。但*人沒有因簡單而松懈,沒有因熟悉而麻痹。他們27年如一日,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程一絲不茍。正是*人一萬天的持久堅持和一貫執(zhí)行,才步入了今天安全管理的先進行列。 *公司始終把安全工作,擺在頭等重要的位置。搞好安全管理,不僅是公司對我廠的要求,更是我們義不容辭的義務。為此,我們要在今后的工作中,著力抓好以下五個方面。 一要增強憂患意識。我廠共有油水井*口,各種站庫*座,35/6KV變電所*座,6KV供電線路*公里,每天有幾千臺設備在運轉。雖然全廠安全形勢整體穩(wěn)定,但這些風險源仍然存在。我們必須清醒地認識到安全生產所面臨的客觀環(huán)境,自覺地增強憂患意識。只有先安全之憂而憂,才能有安全之樂而樂。 二要落實全員責任。安全管理,不是一個人、兩個人的事,也不是某個部門的事,需要全員管理、人人負責。我們要結合實際,把油田公司下達的各項安全指標,以及完成各項指標所需要的保證措施,落實到每一名員工身上,明確每個人應該承擔的安全責任和范圍,并狠抓落實,努力把全員責任落到實處。 三要更新安全理念。新的安全形勢,需要新的安全理念。我們要在安全上,力爭實現“五個轉變”:即向以人為本管理轉變,把員工的健康和生命放到首位;向預防為先轉變,由被動處理轉向主動預防;向實質管理轉變,搞好隱患治理和預案落實;向制度管理轉變,杜絕松、嚴不一;向科學管理轉變,通過提高科技含量增強安全防范效果。 四要把隱患當事故處理。安全管理,不僅要發(fā)現隱患,而且還要減少隱患。日常管理中,我們要突出隱患的警示作用,發(fā)現隱患就要像發(fā)生了事故一樣嚴格處理,本著“四不放過”的原則,堅持召開隱患和事故分析會。永遠繃緊安全這根弦,確保各項活動始終處于安全狀態(tài)。 五要創(chuàng)建安全管理文化。想到的不等于說到,說到的不等于做到,做到的不等于有效。要讓全廠員工主動意識到安全生產的重要性,自覺、自發(fā)地創(chuàng)造安全、維護安全,就需要創(chuàng)建安全管理文化。有句話說得好:人管人,累死人;制度管人,約束人;文化管人,管住魂。為此,我們要著手建立符合實際的安全管理文化,努力營造良好的安全管理氛圍。 百年油田,需要百年安全。我們在看到*取得成績的同時,更應清醒地認識到全廠安全生產的任務還很重。不斷超越,還需要我們付出更多艱辛的
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