黨群工作處上半年工作匯報.doc

黨群工作處上半年工作匯報 2011年上半年以來，黨群工作處在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)目標(biāo)任務(wù)，以黨員隊(duì)伍建設(shè)為中心，以黨建目標(biāo)建設(shè)為抓手，解放思想、與時俱進(jìn)，大力推進(jìn)思想政治建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)及群團(tuán)工作，不斷提高企業(yè)黨建科學(xué)化水平，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和順利實(shí)施“十二五”各項(xiàng)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下面，就主要工作做以匯報。一、 扎實(shí)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作（1）籌備和組織召開公司第二次黨代會。公司第二次黨代會籌備工作是從五月初開始的，在黨委相關(guān)部門的積極努力下，經(jīng)公司各基層黨組織和廣大黨員的大力支持和配合下，各項(xiàng)籌備工作進(jìn)行的有條不紊，順暢有序，在公司各崗位選舉產(chǎn)生了120名正式代表，同時經(jīng)過“兩上兩下”，確定了“兩委”委員候選人預(yù)備人選。在7月1日正式會議上，公司各位代表集思廣益，充分行使黨員民主權(quán)利，選舉產(chǎn)生了公司新一屆“兩委”委員，在紀(jì)委和黨委第一次全體會議上選舉產(chǎn)生了黨委書記、副書記和紀(jì)委書記。為了能夠圓滿召開公司第二次黨代會，黨群工作處廣泛聽取各部門和各方面同志的意見和建議。起草了大量文字材料近二十余件，特別是黨委工作報告在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過反復(fù)修改6次最后定稿，可以說，這幾個主要文件，吸取了方方面面的意見，凝聚了集體的智慧。（2）開展“建雙崗、爭雙佳、創(chuàng)雙效”主題教育實(shí)踐活動。為進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司首屆五次職代會精神，公司在各級黨組織和廣大黨員中開展“建雙崗、爭雙佳、創(chuàng)雙效”主題教育實(shí)踐活動?！敖p崗”即：建黨員先鋒崗、黨員示范崗； “爭雙佳”即：爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；“創(chuàng)雙效”即：創(chuàng)企業(yè)最佳效益、創(chuàng)服務(wù)員工最好效果。為了更好的開展好主題教育實(shí)踐活動，黨群工作處根據(jù)活動要求，召開了現(xiàn)場會，選樹一批典型集體和優(yōu)秀個人，可以說活動開展以來，各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力逐漸增強(qiáng)，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和帶動作用進(jìn)一步顯現(xiàn)，活動取得了實(shí)實(shí)在在的效果。（3）認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，黨群工作處結(jié)合年度發(fā)展計(jì)劃，采取分批培訓(xùn)的方式對入黨積極分子進(jìn)行了黨的基礎(chǔ)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了他們信仰共產(chǎn)主義信念。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、慎重發(fā)展”的原則，黨群工作處注重從生產(chǎn)一線和青年骨干中發(fā)展黨員，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。2011年上半年共發(fā)展黨員22名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正16名，這些新黨員在工作崗位上充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有力地保障了黨的新鮮血液的輸送。二、積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作。（1）創(chuàng)新組織開展“奮勇爭先、和諧發(fā)展”第二屆趣味運(yùn)動會。此次舉辦的運(yùn)動會是公司二十年來舉辦規(guī)模最大，集娛樂與競技、充分展現(xiàn)公司文化、經(jīng)營、形象及效益的體育盛事。為了舉辦好本屆運(yùn)動會，黨群工作處未雨綢繆、先期謀劃，在比賽項(xiàng)目上精心設(shè)計(jì)，體現(xiàn)了企業(yè)自身特色；在組織形式上精心安排，彰顯了國有企業(yè)的氣魄。各基層單位高度重視、積極響應(yīng)，在人力、物力上給予了大力支持。通過運(yùn)動會的成功舉辦，展示了中鋼吉炭各項(xiàng)工作健康發(fā)展的新氣象和員工隊(duì)伍的良好精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了廣大干部員工的自豪感、凝聚力，激發(fā)了廣大員工勇于創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)優(yōu)、追求卓越的熱情，營造了企業(yè)與員工共同發(fā)展的良好氛圍。（2）注重企業(yè)精神文明建設(shè)，滿足廣大員工文化需求。本著“以人為本”的管理理念，黨群工作在秉承公司管理理念和發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上，注重加強(qiáng)精神文明建設(shè)，通過舉辦各類活動，盡最大努力滿足全體員工的文化需求。召開了“合理化建議創(chuàng)效”活動推進(jìn)會，教育和引導(dǎo)公司廣大員工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備管理、工藝創(chuàng)新等方面立足本崗、創(chuàng)新創(chuàng)效，大力開展合理化建議，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。舉辦了“學(xué)黨情廠史、助推和諧發(fā)展”知識競賽活動，通過筆試和現(xiàn)場答題的方式，使廣大員工進(jìn)一步掌握黨史基本知識，熟知公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，以競賽的形式激發(fā)全體員工永不言敗、奮勇爭先的強(qiáng)烈使命感和競爭意識以及愛黨、愛國、愛企的主人翁責(zé)任感。（3）以主題教育實(shí)踐活動推動文化管理。上半年，黨群工作處結(jié)合企業(yè)2011年生產(chǎn)經(jīng)營形勢，開展了“認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、應(yīng)對挑戰(zhàn)、再求突破”的主題教育實(shí)踐活動，開展了“慶祝建黨九十周年系列活動”，活動開展以來，公司各級黨組織、廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工的精神面貌煥然一新，工作干勁進(jìn)一步提升，企業(yè)的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正通過主題教育實(shí)踐活動貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營，貫穿于企業(yè)各項(xiàng)管理目標(biāo)中，用主題宣教活動的“軟實(shí)力”推進(jìn)企業(yè)文化管理向深層次邁進(jìn)。三、做好企業(yè)新聞宣傳工作（1）始終把握正確輿論導(dǎo)向。新聞宣傳是企業(yè)發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”，是弘揚(yáng)企業(yè)文化的重要手段，做好宣傳報道工作，對掌握輿論引導(dǎo)的主動權(quán)，鼓舞員工士氣，提高企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展具有重要作用。今年以來，黨群工作處大力宣揚(yáng)黨的方針政策、企業(yè)管理理念和發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)宣傳企業(yè)先進(jìn)典型人物和優(yōu)秀事跡，順應(yīng)廣大員工群眾的愿望，適應(yīng)企業(yè)形勢發(fā)展對新聞宣傳工作提出的新要求，高舉旗幟、圍繞大局、改革創(chuàng)新，進(jìn)一步解放思想、更好地發(fā)揮新聞宣傳工作推動企業(yè)發(fā)展、引導(dǎo)員工思想、培育道德風(fēng)尚、促進(jìn)企業(yè)和諧的重要作用。（2）實(shí)現(xiàn)形式與內(nèi)容的完美統(tǒng)一。年初以來，黨群工作處結(jié)合企業(yè)實(shí)際需要，在豐富了新聞宣傳形式，電視臺開辦了與您零距離、記者行動、今天你上鏡等3個專題專欄和炭園綜藝等一批綜合專欄，同時，還結(jié)合不同時期的要求開辦“紅色經(jīng)典劇場”等欄目；中鋼吉炭報由過去的黑白印刷改成了四色彩色印刷，使廣大員工在視覺感官上更加多彩，報社還利用OA網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，設(shè)置了電子報，方便了員工在電腦上瀏覽中鋼吉炭報。（3）打造員工精神家園。為了使新聞宣傳工作更加貼近實(shí)際、貼近生活、貼近員工群眾，黨群工作處增強(qiáng)了新聞報道的指導(dǎo)性，提高可讀性，寫出、拍攝出員工想看、樂于看、言之有理，有血有肉的報道，讓員工在潛移默化中受到影響，達(dá)到目的，見到效果，真正使員工的思想意識統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)上來，真正起到宣傳員工、教育員工的作用。 四、下半年主要工作思路一是繼續(xù)做好學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的“七一”講話及公司第二次黨代會精神的宣貫工作；二是開展“忠誠、感恩、責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動；三是組織開展好崗位練兵暨排頭兵選拔賽活動；四是做好職代會換屆籌備工作；關(guān)于正確把握企業(yè)黨建、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系的思考 企業(yè)黨建和思想政治工作是黨的思想政治工作與企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物，為黨的政治路線和社會政治制度服務(wù)，并通過調(diào)節(jié)人與人之間的關(guān)系來調(diào)動人的積極性，來推動企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益得以實(shí)現(xiàn)。企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、管理過程中形成的以價值觀為核心的意識形態(tài)的總和，是把著力點(diǎn)放在人的因素上的管理科學(xué)的新發(fā)展。企業(yè)黨建和思想政治工作與企業(yè)文化的共性表現(xiàn)在四個方面：一是工作目標(biāo)一致，都是通過發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，對生產(chǎn)經(jīng)營起到重要的推動作用；二是工作任務(wù)一致，都是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；三是工作方法一致，都是“曉之以理、動之以情、示之以范、約之以紀(jì)”；四是研究對象一致，都是講求以人為本，研究人的思想意識和行為。企業(yè)文化與企業(yè)黨建和思想政治工作的區(qū)別也有四個方面：一是屬性上的差異，企業(yè)文化歸于經(jīng)濟(jì)文化的范疇，屬于現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)的學(xué)科；企業(yè)黨建和思想政治工作雖然也具有管理職能，但本質(zhì)上源于政治文化范疇，它具有鮮明的階級性。二是范圍上的差別，企業(yè)文化包括物質(zhì)形態(tài)文化、觀念形態(tài)文化，制度形態(tài)文化；企業(yè)黨建和思想政治工作主要涉及思想意識方面。三是工作著眼點(diǎn)不同，企業(yè)文化著眼于企業(yè)個性，企業(yè)黨建和思想政治工作則更多地注重于社會共性，強(qiáng)調(diào)企業(yè)工作目標(biāo)服務(wù)于社會發(fā)展的總體目標(biāo)，體現(xiàn)社會主義企業(yè)的本質(zhì)。四是涉及的主體范圍不同，企業(yè)文化相對來說是塑造群體形象，強(qiáng)調(diào)員工整體素質(zhì)的提高，并以群體的要求來影響個體行為；黨建和思想政治工作則偏重于對個體的引導(dǎo)教育，注重對個體規(guī)范的形成，