關(guān)于2008年度校機關(guān)考核與推薦機關(guān)后備干部的實施意見.doc

附件2：關(guān)于2008年度校機關(guān)考核與推薦機關(guān)后備干部的實施意見各機關(guān)黨支部，研究生院，機關(guān)各處（部、辦），各直附屬單位：根據(jù)學校工作安排，現(xiàn)將2008年度校機關(guān)考核與推薦機關(guān)后備干部工作的實施意見通知如下。一、關(guān)于年度考核工作（一）2008年度考核工作主要包括單位內(nèi)部年度總結(jié)評議和機關(guān)職能部門年度集中述職與民主測評兩個環(huán)節(jié)。（二）考核范圍：校機關(guān)各部門、直附屬單位領(lǐng)導班子，機關(guān)處、科級干部和工作人員。（三）機關(guān)職能部門年度集中述職與民主測評1、機關(guān)職能部門年度述職（總結(jié)）的主要內(nèi)容是本部門貫徹落實學校工作要點情況、重點工作完成情況、存在的突出問題和改進措施；以及制度、作風、廉政建設和處（部）務會議執(zhí)行民主集中制、黨群組織活動情況等。2、機關(guān)職能部門主要領(lǐng)導代表本單位進行大會集中述職（10-15分鐘），并回答提問（5分鐘）。校領(lǐng)導、校黨委委員和紀委委員、教代會民主管理委員會委員、院系黨政主要領(lǐng)導、民主黨派負責人、機關(guān)副處級以上干部、學生代表聽取述職，并對機關(guān)部門的工作和機關(guān)正副處級干部進行年度民主測評。（四）單位內(nèi)部年度總結(jié)評議1、機關(guān)干部和工作人員填寫機關(guān)管理人員 2008年年度履職考核表，對個人思想、工作、學習和廉政情況進行總結(jié)，并以適當方式在單位內(nèi)部公開。2、召開總結(jié)評議會，進行民主評議。民主評議表由機關(guān)黨委統(tǒng)一印發(fā)。對各單位進行內(nèi)部年度總結(jié)評議的參加人員范圍作如下原則性規(guī)定：50人以下的單位應包括本單位全體在職人員；超過50人的單位按照包括本單位中層以上干部、黨支部委員和機關(guān)黨代會代表、工會負責人及會員代表、其他需參加人員的原則來確定。要求實際到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的2/3。二、關(guān)于年度民主推薦機關(guān)后備干部機關(guān)各部門可結(jié)合年度內(nèi)部總結(jié)評議，以本部門干部及工作人員進行民主評議結(jié)果為依據(jù)，進行機關(guān)后備干部建議人選的民主推薦。各單位報送的后備干部建議人選應達到個人年度民主測評總體評價優(yōu)秀率超過50%的要求。（一）機關(guān)后備干部條件基本條件：思想政治素質(zhì)較好、群眾公認、業(yè)績較突出，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有發(fā)展?jié)摿?，已通過學校組織的機關(guān)工作人員及科級干部的業(yè)務培訓考核。正科級后備干部的資格條件：應當具有本科學歷和四年以上學校工作經(jīng)歷，或者具有碩士以上學位和兩年以上學校工作經(jīng)歷；原則上不超過35歲。副處級后備干部的資格條件：現(xiàn)職的正科級干部，原則上應當在科級崗位工作過一個以上任期；或者具有本科以上學歷和四年以上學校工作經(jīng)歷的六級職員；原則上不超過40歲。任期和年齡均按2009年3月計算。（二）推薦名額10人以內(nèi)的單位，可推薦正科級后備干部人選1名、副處級后備干部人選1名。超過10人的單位，可推薦正科級后備干部人選1-3名（最多3名）、副處級后備干部人選1-2名（最多2名），同級有多人時應排序報送。（三）工作程序各單位應本著實事求是、客觀公正、群眾公認、注重實績的原則，按照充分醞釀、無記名投票民主推薦、會議研究的工作程序，產(chǎn)生機關(guān)后備干部的建議人選。所建議的人選還須經(jīng)過干部工作相應程序方可列入學校組織部門統(tǒng)一管理的后備干部數(shù)據(jù)庫。1、各部門統(tǒng)一組織完成本單位的內(nèi)部總結(jié)評議。2、民主評議結(jié)束后，由各單位黨支部根據(jù)本單位部（處）務會的要求匯總統(tǒng)計評議結(jié)果。將民主評議總體評價優(yōu)秀率超過50%的人員名單提交本單位處（部）務會或黨政班子聯(lián)席會集體研究。3、各單位根據(jù)后備干部的條件要求和民主評議結(jié)果召開部（處）務會集體研究，并采用無記名投票方式進行表決（超過半數(shù)為有效），產(chǎn)生后備干部建議人選名單（含排序）。4、各單位將后備干部建議人選名單報送機關(guān)黨委。三、時間安排與說明（一）部門內(nèi)部年度總結(jié)評議與推薦機關(guān)后備干部人選的工作安排在12月20日至寒假前，并請各單位于2009年1月18日前將相關(guān)書面材料【包括部門總結(jié)、干部個人總結(jié)、部門內(nèi)部民主評議統(tǒng)計表、機關(guān)后備干部建議人選名單】及電子版轉(zhuǎn)送機關(guān)黨委（研教樓5-2房間），由機關(guān)黨委統(tǒng)一上報黨委組織部備案。（二