2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案和就業(yè)工作進程表.doc

武漢大學珞珈學院2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案一、 指導思想認真貫徹各級有關(guān)做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的精神，不斷完善院系兩級就業(yè)工作體系，優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構(gòu)，強化學生實踐能力培養(yǎng)，提高就業(yè)指導工作水平、拓展鞏固畢業(yè)生就業(yè)市場，完善就業(yè)管理工作制度，引導和鼓勵畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)、中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)，鼓勵和支持學生自主創(chuàng)業(yè)。二、 工作目標1. 促進我院畢業(yè)生充分就業(yè)，力爭2014屆畢業(yè)生初次就業(yè)率（以湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心8月核查認定就業(yè)率數(shù)據(jù)為準）理科達到93%，文科達到90%，協(xié)議就業(yè)率達到50%以上（含50%）。2. 提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。三、 工作要點1. 加強院系兩級就業(yè)工作體制建設，把就業(yè)工作納入到各系整體工作，創(chuàng)新思路，形成全員高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作的氛圍，力促畢業(yè)生充分就業(yè)。各系要切實把握本系就業(yè)工作重點、難點問題，切實加強就業(yè)工作隊伍建設，加強就業(yè)政策學習，不斷提高政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)，提升就業(yè)指導水平，做好思想教育與就業(yè)服務工作，關(guān)心和幫助每一位畢業(yè)生，使畢業(yè)生能夠順利、滿意地就業(yè)。2. 加強有形就業(yè)市場建設力度。發(fā)動全院教職工，尤其是各系主任、專家、學者和學生家長的力量，運用在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的影響力，向用人單位推薦畢業(yè)生。積極參加各兄弟院校及全國各地的畢業(yè)生供需見面會，了解用人單位需求信息，宣傳我院畢業(yè)生。由院領導和各系領導帶隊，外出聯(lián)系用人單位，立足省內(nèi)市場，大力建設長三角、珠三角地區(qū)市場，建立一批相對穩(wěn)固的就業(yè)實習實訓基地。3. 加強無形就業(yè)市場建設力度。以“武漢大學珞珈學院就業(yè)信息網(wǎng)”為主陣地，各系組織建立網(wǎng)絡信息員隊伍，收集、發(fā)布就業(yè)信息，為我院畢業(yè)生和用人單位發(fā)揮橋梁和紐帶作用。4. 積極鼓勵學生結(jié)合專業(yè)學習增強實踐技能，參加相關(guān)的職業(yè)資格培訓與考核，提升自己在就業(yè)競爭中的綜合實力。5. 加強就業(yè)指導，多渠道、多形式開展就業(yè)指導與畢業(yè)生教育活動，各系可有計劃、有針對性的邀請本行業(yè)專家對畢業(yè)生進行就業(yè)教育，引導畢業(yè)生了解就業(yè)形勢，樹立正確的成才觀和就業(yè)觀，幫助他們合理規(guī)劃職業(yè)生涯。6. 通過多種形式開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動，對畢業(yè)生進行創(chuàng)業(yè)過程、創(chuàng)業(yè)思路的教育，并為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供力所能及的幫助，積極鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)。7. 鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)。各系要積極引導畢業(yè)生參加碩士研究生入學考試、專升本考試，并為報考的畢業(yè)生創(chuàng)造各種有利的學習、生活條件；積極發(fā)動畢業(yè)生參加全國各地的公務員考試；積極做好湖北省2014年“三支一扶”等基層項目的宣傳、動員和組織工作；積極做好2014屆畢業(yè)生入伍工作。8. 按照上級主管部門的要求做好2014屆畢業(yè)生生源信息和就業(yè)方案的收集、編制與報送工作，做好2014屆畢業(yè)生就業(yè)狀況核查工作。9. 進一步強化服務意識，為畢業(yè)生和用人單位提供熱情服務，組織好校內(nèi)招聘宣講會，規(guī)范管理畢業(yè)生推薦表和協(xié)議書，做好畢業(yè)生戶檔托管工作和派遣、改派工作，各系要加強與已畢業(yè)學生及所在單位的聯(lián)系，做好畢業(yè)生的情況調(diào)查、反饋工作，關(guān)注用人單位的反饋意見。附：武漢大學珞珈學院2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作進程表武漢大學珞珈學院就業(yè)辦公室二一三年十月十五日武漢大學珞珈學院2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作進程表時間工作內(nèi)容實施部門2013年9月-11月1. 制作2014屆畢業(yè)生招聘指南學工處2. 學工處制作2014屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表，各系組織畢業(yè)生填寫并審核蓋章，組織畢業(yè)生制作自薦材料學工處、各系3. 學工處編制印發(fā)2014屆畢業(yè)生就業(yè)指南，各系組織學生學習學工處、各系4. 發(fā)放2014屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書學工處、各系5. 總結(jié)2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作，安排部署2014屆畢業(yè)生就業(yè)工作學工處、各系6. 對2014屆畢業(yè)生開展就業(yè)指導工作學工處、各系7. 召開畢業(yè)生就業(yè)工作座談會，了解畢業(yè)生思想狀況，做好畢業(yè)生就業(yè)動員工作各系8. 根據(jù)湖北省畢辦安排，各系收集整理2014屆畢業(yè)生生源信息，學工處錄入辦公信息系統(tǒng)上報省畢辦學工處、各系9. 通過多種渠道收集就業(yè)信息，通過就業(yè)信息網(wǎng)和qq群及時提供最新招聘信息，宣講就業(yè)形勢和政策，組織畢業(yè)生參加招聘會學工處、各系10. 開始統(tǒng)計2014屆畢業(yè)生就業(yè)進展情況周報學工處、各系12月-2014年1月1. 開展2014屆畢業(yè)生推薦和各地就業(yè)市場建設工作，聯(lián)系就業(yè)實習單位學工處、各系2. 通過網(wǎng)絡、QQ群、電話、短信等方式，多渠道及時提供最新招聘信息，接待用人單位，舉辦校園專場宣講會學工處、各系3. 完成2013屆畢業(yè)生12月31日就業(yè)狀況反饋及上報省畢辦工作學工處4. 完成2013屆畢業(yè)生郵箱信息收集清理工作并上報省畢辦學工處、各系5. 通過各種渠道收集各方面就業(yè)信息，并做好暫未有就業(yè)意向的畢業(yè)生思想工作各系6. 開始報送省畢辦2014屆畢業(yè)生就業(yè)進展情況月報表學工處2月-4月1. 接待用人單位，舉辦校園專場宣講會，就業(yè)市場建設學工處、各系2. “三支一扶”等基層項目宣傳、動員、組織報名工作學工處、各系3. 輔導員進行一對一就業(yè)指導，了解畢業(yè)生就業(yè)去向，對就業(yè)困難的學生進行分層指導，督促未就業(yè)畢業(yè)生參加校內(nèi)外招聘會和網(wǎng)上招聘活動各系4. 對無法簽訂就業(yè)協(xié)議書或勞動合同的學生，要求開具就業(yè)證明各系5. 開始為2014屆自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生向省畢辦申請自主創(chuàng)業(yè)證學工處6. 聯(lián)系省畢辦和人才市場洽談辦理有關(guān)戶檔托管事宜學工處7. 各系收集整理就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)證明等就業(yè)材料，逐一落實未簽約情況，填寫畢業(yè)生派遣登記表，4月21日交學工處開始編制2014屆畢業(yè)生就業(yè)方案學工處、各系8. 對專升本學生督促學習，盡量提高升學率各系5月1. 根據(jù)省畢辦安排核對修改2014屆畢業(yè)生生源信息，報送省畢辦學工處、各系2. 召開畢業(yè)生就業(yè)代表座談會，了解學生思想狀況，為母校提出好的建議，布置文明離校工作各系3. 組織已簽約和考研的同學向低年級的同學介紹就業(yè)、升學經(jīng)驗各系4. 組織省畢辦來我院現(xiàn)場辦理2014屆畢業(yè)生戶檔托管手續(xù)學工處、各系5. 匯總畢業(yè)生簽約信息，編制2014屆畢業(yè)生就業(yè)方案學工處6月1. 編制完2014屆畢業(yè)生就業(yè)方案，報送省畢辦審核，領取報到證學工處2. 進一步幫助督促未就業(yè)學生落實單位各系3. 督促未交就業(yè)協(xié)議書和其他就業(yè)材料的畢業(yè)生盡快上交各系4. 申請發(fā)放2014屆畢業(yè)生獎勵學工處、各系5. 組織發(fā)放2014屆畢業(yè)生報到證學工處、各系6. 組織封裝、寄送2014屆畢業(yè)生檔案學工處、各系7. 代為戶檔托管省畢辦的畢業(yè)生到省畢辦集中辦理報到手續(xù)學工處8. 辦理2014屆畢業(yè)生派遣手續(xù)和改派手續(xù)學工處7