




已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
LJA 2-3安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定施 工 單 位: 慶云眾和建筑安裝有限公司 工 程 名 稱: 慶云四中教師公寓樓 日 期: 2009-4-1 資料員(章): 山東省建筑施工安全監(jiān)督總站監(jiān)制 公司文件 字2006第6號 關(guān)于印發(fā)安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定的通知各項目經(jīng)理部: 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,明確安全責(zé)任,做到安全生產(chǎn)獎罰分明,經(jīng)總公司研究決定:制定下發(fā)安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定,望各項目經(jīng)理部以此為依據(jù),制定本項目部的安全責(zé)任目標(biāo)辦法,并認(rèn)真貫徹實(shí)施。 附:安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定 單位蓋章: 年 月 日安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定為保證安全生產(chǎn)及目標(biāo)責(zé)任的具體貫徹實(shí)施,特作以下考核規(guī)定:一、考核時間:1、項目目標(biāo):每月考核一次 2、班組目標(biāo):每十天考核一次 3、操作班組職工:每周抽查考核次數(shù)不限二、考核內(nèi)容:具體的目標(biāo)措施實(shí)施情況及實(shí)際操作能力及時間完成能力;是否完成目標(biāo)并在規(guī)范、規(guī)程允許范圍內(nèi);遵章守紀(jì)情況。三、考核辦法:現(xiàn)場實(shí)測實(shí)量、進(jìn)度完成計劃及質(zhì)量由小組組織人員考核測試。四、獎罰辦法:嚴(yán)格按規(guī)定對完成目標(biāo)的獎勵每人次200元,對未完成目標(biāo)計劃,每項扣罰50元。五、年度考核總評價:對完成目標(biāo)較好的班組及個人和全年獎金掛鉤,獎罰分明,實(shí)行年終獎金與目標(biāo)責(zé)任完成情況掛鉤,以保證目標(biāo)的順利完成。附:項目部安全責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組名單 張書峰 項目部安全責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(項目經(jīng)理):張書峰副組長(施工隊長):屈允江成員(技術(shù)員/安全員)寇紅印 宗國防 項目部:張書峰項目部 2009 年 4 月 1 日安全目標(biāo)考核規(guī)定為了加大安全生產(chǎn)管理力度,控制傷亡事故的發(fā)生,切實(shí)落實(shí)好各項安全管理目標(biāo),特制定本規(guī)定。考核辦法:一、按所規(guī)定的安全管理目標(biāo)(傷亡控制目標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)),每月由項目經(jīng)理組織有關(guān)人員考核一次,并有考核記錄。二、每月由項目經(jīng)理及安全專業(yè)人員對本項目管理人員進(jìn)行一次責(zé)任制執(zhí)行情況考核,并有記錄,以確保目標(biāo)的完成。三、每年由上級主管部門不定時抽查考核,企業(yè)與項目、項目與班組、班組與個人確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的具體方法。四、每月由項目經(jīng)理親自組織一次安全檢查,并有記錄及反饋情況。五、項目經(jīng)理每月要定期召開安全生產(chǎn)會議,并對各班組進(jìn)行日常安全活動考核。六、采取獎勵與處罰相結(jié)合的方法,推動安全生產(chǎn)深入開展。獎勵方法一、對安全工作有突出貢獻(xiàn)的項目,按年初簽定責(zé)任狀的具體條款,年末給予考核兌現(xiàn)。二、對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)或優(yōu)異成績的單位或個人視貢獻(xiàn)大小可隨時給予獎勵。處罰辦法:一、安全達(dá)標(biāo)沒按部標(biāo)的具體要求完成,如:. 責(zé)任制制定不完善,不執(zhí)行考核的。. 不制定專項技術(shù)施工方案,或施工方針針對性不強(qiáng),不按施工方案交底的。. 不具備安全施工條件,安全防護(hù)設(shè)施不到位或不符合規(guī)定,違章冒險作業(yè)的。. 重大隱患整改通知書下發(fā)后,逾期不改,又不采取措施的。. 安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全,職工無章可循的。. 不按規(guī)定提供職工勞動防護(hù)用品或用具,又不改正的。. 不按規(guī)定安裝架設(shè)施工現(xiàn)場用電線路和設(shè)施,危及人身安全的。. 招用新工人(或換崗工人)不進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的。. 總包單位將工程發(fā)包給不具備工程施工等級資格,又不簽定安全施工合同,不辦理安全許可證的。10.不按規(guī)定搭設(shè)腳手架,又不認(rèn)真改正的。11.施工現(xiàn)場不文明施工,嚴(yán)重臟亂差的等,視其情節(jié)給予200-5000元罰款。 二、發(fā)生重傷、死亡和重大傷亡事故,對事故班組處以5000 元的處罰,情節(jié)惡劣,后果嚴(yán)重的,遞交司法部門追究刑事責(zé)任。三、發(fā)生輕傷事故、中毒事故、重大未遂事故、重大經(jīng)濟(jì)損失事故等造成不良影響的,視其情節(jié)對責(zé)任單位或個人給予處罰。附:公司安全責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組名單單位:慶云眾和建筑安裝有限公司2009年 4 月 1 日安全責(zé)任目標(biāo)考核
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中考英語總復(fù)習(xí)課件 教材知識梳理 第27課時 Unit 3
- 拉薩英語高三試題及答案
- 注會會計第二章試題及答案
- 防暑降溫用品申請報告
- 視網(wǎng)膜靜脈阻塞患者OCT相關(guān)因素與預(yù)后關(guān)系的研究
- 還款的協(xié)議書
- 質(zhì)量就是生命演講稿
- 2025年無人機(jī)裝調(diào)檢修工中級考試試題集:無人機(jī)組裝與調(diào)試技術(shù)交流
- 2025建筑公司鋁材買賣合同書
- 2025年臨時工勞動合同市場營銷兼職類
- 新自編市政道路橋梁排水工程實(shí)測實(shí)量評分表
- 萬里國際南寧汽配城物業(yè)管理方案
- 國家開放大學(xué)本科《機(jī)器人技術(shù)及應(yīng)用》形考期末考試題及答案匯總
- PHC管樁有效預(yù)應(yīng)力
- 出院證(標(biāo)準(zhǔn)模板)
- 深圳市視頻門禁報警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)規(guī)范
- 急性上消化道出血課件
- 不飽和聚酯樹脂化學(xué)品安全技術(shù)說明書MSDS
- 氣田磨溪區(qū)塊外圍地區(qū)龍王廟組儲層特征描述
- 學(xué)生請假安全承諾書
- (最新整理)模板-消防安全評估質(zhì)量過程控制體系(山東)
評論
0/150
提交評論