?？谥行膶W校2014年工作總結.doc

?？谥行膶W校2014年工作總結一年來，在區(qū)教育局的正確領導和指導下，學校以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，倡導“明德健體勤學篤行”的辦學理念，大力實施素質教育，努力創(chuàng)建平安和諧校園?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：一、努力改善辦學條件，促進教育均衡發(fā)展1、多方籌措資金，優(yōu)化教育環(huán)境。各村小以迎接均衡發(fā)展省級督導評估和國檢為契機，克服資金短缺的困難，努力改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。一是各村小刷新了校園，對雜草樹木進行了整理和美化；本部對校園進行了綠化和美化，對食堂柵欄進行了出新、維修。二是對照均衡發(fā)展驗收細則對教育裝備進行了補充。投入資金5萬余元采購了兩臺教學電腦和8個教學資源硬盤，新建了本部、鎮(zhèn)江宣傳欄，添置了一些音體美器材和桌椅，補充了圖書。還投入資金10萬余元為?？凇㈡?zhèn)江兩校平整了操場、修補了圍墻，為引河、本部出新了大門。辦學條件的改善，將給教育注入生機和活力。2、加強薄弱學校建設，推進區(qū)域均衡。中心學校爭取區(qū)教育局和上級部門的大力支持，年初對本部操場進行了維修，為義湖小學改造了圍墻。暑期投入資金20余萬元改造了中心本部的廁所、海口小學的鋼窗，出新了皖江老辦公樓和幼兒園，實施鎮(zhèn)江、皖江的屋面防水工程。投入資金6萬元為皖江、?？凇㈡?zhèn)江、培文、義湖、引河配置了多媒體一體機。投入資金30萬元實施了本部的“班班通”工程。這些工程的實施將消除安全隱患，大大改善村小的辦學條件，提高學校的辦學水平，大大推進鎮(zhèn)內學校均衡發(fā)展。二、加強隊伍建設，強化服務意識1、抓好班子思想建設。根據(jù)大觀區(qū)教育系統(tǒng)關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案（觀教黨【2014】4號）通知精神，結合學校實際，扎實開展作風建設專項治理工作。一是研究制定了黨的群眾路線教育實踐活動工作實施方案；二是圍繞改進工作、加強作風建設，認真查擺存在的問題；三是針對作風方面對照檢查的問題，提出了解決對策，制定和落實了整改方案。通過教育實踐活動的開展，工作紀律松散、不履行或不正確履行職責等問題得到了有效整治，顧全大局、講原則、團結協(xié)作的精神有所提高。2、加強師德教育，提高教師素質。2014年學校通過多種形式的學習、講座、經驗交流、科學競賽活動、曹彥獎學金評選、教師節(jié)表彰會等教育活動宣傳師德典型，在全體教師中樹立終身從教的敬業(yè)精神、刻苦鉆研的科學精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神、淡泊名利的奉獻精神，使老師努力成為社會文明的典范，學生效仿的榜樣，家長依賴的朋友和參謀。三、加強教學管理，全面提高教學質量教學工作是學校的生命線。為實現(xiàn)“辦人民滿意學?！钡哪繕?，學校實行規(guī)范化、科學化管理，努力抓好常規(guī)、落實教研、推出成果。1、教學常規(guī)常抓不懈。中心學校立足實際，根據(jù)安慶市中小學教學常規(guī)管理規(guī)定，有效實施國家課程，嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊上足教好各門課程。教師嚴格按要求備課，鉆研教材，按教學計劃組織課堂教學。教導處建立了教師業(yè)務檔案，定期檢查教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改等情況，采取強化檢查、分層管理、隨堂聽課等途徑確保教學常規(guī)得到落實。2、校本教研有聲有色。校本教研是推進新課程教學研究、促進青年教師成長、提高學校教學質量的有效途徑。期初各校各教研組都能依據(jù)教導處工作意見制定好教研組活動計劃，對一學期教研活動的時間、地點、活動內容、活動主題等作出具體安排。一年來，教導處認真組織、開展了觀看名師課堂視頻、同題異構、微課設計與培訓、支教示范課、大學生課堂教學調研，組織了班會課、技能課研究活動、三定備課和第五屆曹彥師鐸獎等活動，并進行了評選。組織參加了語文、科學、體育學科教師基本功大賽，參加了市級數(shù)學優(yōu)質課，組織開展了主題班會課的評比。老師們在學習、交流、實踐的過程中，把新的教學理念滲透到了教學中，用先進的教育理念指導課堂教學。課堂教學不僅注重了培養(yǎng)學生的合作意識和創(chuàng)新能力，同時注重了尊重學生的需要，培養(yǎng)了學生的自學能力。還有本部班班通設備的廣泛應用，對提高課堂效率起到推動作用。課題研究與校本教研有效結合，以科研促教研。上學期我校申報的區(qū)級小課題全部通過審核，我校與高琦小學共同研究的省級課題、我校的關愛留守兒童的市級課題結題在即。這些課題都是基于我校課堂一線的校本研究項目。我們通過課題的專項研究，引導和提升教師的教學實踐，提高教師的專業(yè)素質。3、繼續(xù)教育不斷提升教研水平。我校始終重視教師的繼續(xù)教育工作，組織安排了汪輝麗老師參加了國培為期三個月的骨干教師培訓，安排了大部分教師參加了國培遠程學習和所有教師參加了遠程全員培訓和信息技術培訓。大家認真學習專家的講座、名師的課例，相互交流教學中困惑，還將所學知識運用到課堂教學中，不斷提高課堂教學的有效性。我們還重視老師外出聽課學習，為中青年教師學習成長創(chuàng)造條件。全鎮(zhèn)五名語文和數(shù)學老師先后赴無錫參加全國課堂教學學習觀摩，趙烈文老師到蕪湖參加了班班通應用培訓，劉繼章、張歡兩名教師參加了安徽省新課改課程學習培訓。老師們每次走出去，都會帶回來理念的改變、方法的更新、效率的提高。一年來，全鎮(zhèn)共有100多人次參加各級各類教研活動，也取得了很多成績。如劉美霞獲區(qū)級班會課二等獎；姚翔獲市級數(shù)學優(yōu)質課二等獎；2014年度全市優(yōu)秀六項電教技術評選中，我校丁建衛(wèi)榮獲論文一等獎和教學設計一等獎，黃平江、陳李英分別獲得三等獎。此項活動，?？谥行膶W校獲得優(yōu)秀組織獎；石晨獲得區(qū)級白板應用大賽一等獎；程慶偉、吳憂分別獲得安慶市中小學體育教師基本功比賽二等獎和三等獎。4、全面客觀地評價學生。學校不斷完善教學質量監(jiān)測方案和監(jiān)控機制，向認真?zhèn)湔n要質量，向課堂教學要質量，向有效訓練要質量，向培優(yōu)補差要質量。上學期期末區(qū)教育局抽測了五年級，學校對三六年級語數(shù)英學科進行抽測，并做好測試的分析，把測試的功能由考教師轉變?yōu)閷W生學習狀況的診斷，以改進教學方法，提高教學質量，不斷積累改革學生評價經驗。四、凸顯德育為先，促進學生健康成長學校堅持面向每一個學生，面向學生的每一個方面積極實施小學生綜合素質評價，重視學生個性特長的培養(yǎng)和發(fā)展。 1、養(yǎng)成教育常抓不懈，良好的行為習慣會讓學生終身受益。少先隊充分發(fā)揮自我管理的功能，堅持升旗制度，抓好每周國旗下的講話，激發(fā)學生愛國熱情。其次依托大隊委、紅領巾監(jiān)督崗，進一步加大對學生個人衛(wèi)生、儀容儀表等方面的檢查力度。再者是充分發(fā)揮紅領巾廣播站和櫥窗的宣傳作用，加大隊規(guī)禮儀宣傳，從而在校園中形成良好的班風、學風。最后對班級管理工作通過爭奪流動紅旗進行綜合考評，以此促發(fā)學生集體榮譽感，激勵學生積極向上。2、 開展豐富活動，提高學生綜合素質。一年來，少先隊開展了多項活動，讓隊員們在活動中享受成長的快樂。“三八節(jié)”開展一次感恩母愛的親密活動， 3.12植樹節(jié)開展學生愛護花草活動，學雷鋒活動月開展學生們多做好事，幫助他人活動，清明節(jié)開展瞻仰渡江烈士墓活動；根據(jù)季節(jié)開展了踏青活動、第45個世界地球日主題中隊會活動、曹彥獎學金評選活動、愛國主義講故事征文比賽活動、迎春移動杯乒乓球比賽、“我的書屋，我的夢”區(qū)級征文比賽等。還有培文小學的舞蹈讀唐詩參加了區(qū)教師節(jié)表彰大會暨素質教育成活展演，義湖小學的情景劇老師去哪啦分別參加了安慶市小春晚海選和安慶市書畫暨文藝成果展演。這些主題教育活動豐富了學生的校園生活，促進了學生的健康成長。五、加強學校管理，確保長足發(fā)展1、安全是底線，穩(wěn)定是保障。中心校高度重視安全穩(wěn)定工作，不斷健全管理網(wǎng)絡，完善各項制度，建立健全校園突發(fā)事件預警機制，落實各項應急措施。學校成立了以校長為組長的安全工作領導組，副校長專門分管安全工作，與各村小簽訂了安全目標管理責任書，各校與班主任簽訂安全責任書，層層落實了學校安全工作責任。各校每周充分利用國旗下講話、班會活動、活動課等途徑進行安全教育，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防樓梯踩踏、防火、防盜、防中毒、預防傳染病等安全知識和技能教育。開展安全逃生演練，提高師生的安全防范意識和自救自護的能力。學校定期對校舍、圍墻、大門、教學設施等進行安全常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并整改。還加強對食堂的安全衛(wèi)生的管理，嚴把進貨、操作、消毒、衛(wèi)生四關，確保學生食品衛(wèi)生安全。2、做好后勤服務，加強財產管理?？倓仗巿猿譃榻逃虒W工作服務、為師生服務的原則，盡力做好各項后勤服務工作，為教育教學提供有力保障。及時做好校產的日常安全檢查和維修工作，確保教育教學的正常進行。落實固定資產的管理工作，對各科室、各班級的財產和物品進行核查并登記入冊，減少財產損耗和流失。3、履行工會職能。我校工會組織召開了三屆二次教代會，開展了 “三八”女職工座談會、職工讀書活動、“中國夢”讀書演講活動、教學技能等一系列職工勞動競賽活動，不斷提升教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務能力。工會積極參與學校的民主管理，始終把維護教職工的合法權益作為工會的基本職責，通過看望生病住院的老師，為去逝的教師召開追悼會，為特困教師送溫暖，為頂崗實習大學生工作生活創(chuàng)造條件等途徑為廣大教職工辦實事，贏得了廣大教師的口碑。2014年4月，在組織的 “中國夢”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽之中，獲得“安慶市勞動競賽先進集體”殊榮；6月安慶市總工會、市安監(jiān)局組織的安康杯競賽，我校榮獲優(yōu)勝單位；12月，參加區(qū)級迎春移動杯教職工乒乓球比賽，我校女工代表隊獲得了全區(qū)團體第五名。5月22日安徽工人日報教育版以讓每一朵生命之花幸福綻放為題，對我校爭創(chuàng)勞動競賽先進集體的事跡大篇幅報道。六、實施民生工程、辦人民滿意教育學校積極開展教育民生政策的學習與宣傳，提高了社會各界對教育的進一步認識。特別民生工程宣傳報道工作，我們做到年有計劃、期有重點。學校通過學校網(wǎng)站等宣傳平臺，宣傳了全鎮(zhèn)各小學教育動態(tài)、教學風采、優(yōu)秀典型，展示了各校優(yōu)秀教育成果。1、遵守財經制度，規(guī)范財務管理。我校嚴格遵守財經法律法規(guī)，執(zhí)行收費四項制度，實行收支兩條線。嚴格執(zhí)行發(fā)票報銷手續(xù)，定期公開學校經費使用情況；禁止購買教輔資料，切實減輕家長的經濟負擔和學生的課業(yè)負擔。學校對重大發(fā)展規(guī)劃、重大經費開支、評優(yōu)、晉職、基建維修等重大事項通過會議、宣傳欄及時公示公開。2、關愛留守兒童。為了更好地開展關愛留守兒童工作，關注留守兒童健康成長，我校留守兒童之家各室每周正常開展活動，真正實現(xiàn)了“留守不孤單，關愛助成長”的創(chuàng)家的宗旨。學校不僅完善了留守兒童關愛制度和規(guī)范了留守兒童食堂的工作管理，每周四還為留守兒童開設了書法課，汪曉護院長免費義務送教。2014年6月、11月分別迎接均衡發(fā)展省檢和國檢，培文小學和鎮(zhèn)江小學作為受檢單位，得到省和國家督導評估組的充分肯定。這些成績將更加促使我們推進留守兒童之家的建設、管理和使用。3、幼教工作。區(qū)教育局出臺文件，強化了中心學校對民辦幼兒園的管理工作。中心學校根據(jù)管理權限對各民辦幼兒園進行了檢查評估和年檢初審工作。為了促進幼兒的發(fā)展，各附屬園利用有限的保教經費購置了教學設備，利用幼兒園獎補資金對園舍、衛(wèi)生間進行了改建。這些辦學條件的改善，大大提高了辦園水平。七、存在的不足：存