工傷、職業(yè)病管理控制程序.doc

山西昊通電網(wǎng)工程有限公司 工傷、職業(yè)病管理控制程序. Q/HT CX23 -2011(第A版，第0次修訂)2011-06-19發(fā)布 2011-06-19 執(zhí)行山西昊通電網(wǎng)工程有限公司發(fā)布前 言本程序根據(jù)GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004環(huán)境管理體系 要求及使用指南和GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范對文件控制過程的要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況編制而成。本程序是24個(gè)程序文件中的一個(gè)。本程序與環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊、其它程序文件和作業(yè)文件一起，構(gòu)成公司的環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件系統(tǒng)。本程序于2011年06月19日發(fā)布，2011年06月19執(zhí)行，自執(zhí)行之日起所進(jìn)行的與本程序有關(guān)的活動(dòng)，均應(yīng)符合本程序的規(guī)定。本程序由質(zhì)量安全部提出。本程序由質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)解釋。本程序起草人： 本程序會(huì)簽人： 本程序?qū)徍巳耍?更 改 記 錄更改標(biāo)識(shí)更改頁號(hào)更改處數(shù)更改單號(hào)更改人更改日期山西昊通電網(wǎng)工程有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編 號(hào)Q/HT CX23 -2011工傷、職業(yè)病管理控制程序代 替修訂狀態(tài)A/01目的為控制和消除工傷、職業(yè)病危害，加強(qiáng)工傷、職業(yè)病管理，保護(hù)勞動(dòng)者身體健康，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，特制定本程序。2范圍本程序適用于公司工傷的確認(rèn)、職業(yè)病檢查、診斷、工傷、職業(yè)病勞動(dòng)鑒定，評殘及待遇的執(zhí)行。3職責(zé)3.1質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)工傷事故的復(fù)核和最終認(rèn)定及檔案的建立，并發(fā)放工傷證件。3.2辦公室負(fù)責(zé)組織職業(yè)病的預(yù)防、檢查和診斷。3.3質(zhì)量安全部負(fù)責(zé)組織工傷、職業(yè)病的勞動(dòng)鑒定和評殘，并對工傷、職業(yè)病職工進(jìn)行管理。3.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)工傷、職業(yè)病保險(xiǎn)待遇的執(zhí)行。3.5辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工傷、職業(yè)病職工的待遇落實(shí)情況，確保職工的合法權(quán)益。4程序文件4.1工傷、職業(yè)病范圍及其認(rèn)定4.1.1職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，原則上可以認(rèn)定為工傷：4.1.1.1從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定工作的，在緊急情況下，是未經(jīng)本單位指定，但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；4.1.1.2經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)，發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作；4.1.1.3在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；4.1.1.4在生產(chǎn)工作的時(shí)間或區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后完全喪失勞動(dòng)能力的；4.1.1.5因履行職責(zé)遭致人身傷害的；4.1.1.6從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的；4.1.1.7因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)于公司工作后舊傷復(fù)發(fā)的；4.1.1.8因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；4.1.1.9在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的；4.1.1.10法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.1.2職工由于下列情形之一造成負(fù)傷、致殘、死亡的不應(yīng)認(rèn)定為工傷。a、 犯罪或違法；b、 自殺或自殘；c、 斗歐；d、 酗酒；e、 蓄意違章；f、 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.1.3本規(guī)定所稱職業(yè)病，其范圍、名稱按照職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定執(zhí)行。4.1.4認(rèn)定工傷、職業(yè)病應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下資料：4.1.4.1職工工傷登記表；4.1.4.2醫(yī)院或其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明書，職業(yè)病診斷必須經(jīng)二級(jí)以上指定醫(yī)院診斷；4.1.4.3工傷事故和職業(yè)病分析報(bào)告；4.1.4.4根據(jù)職工的申請進(jìn)行調(diào)查的工傷、職業(yè)病報(bào)告。4.2工傷、職業(yè)病的預(yù)防4.2.1堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。4.2.2加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立健全職業(yè)健康安全制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)健康安全操作規(guī)程，實(shí)行職業(yè)健康安全責(zé)任制。4.2.3運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)或采取有效治理措施改善勞動(dòng)條件，達(dá)到國家要求標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的職業(yè)健康安全設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。4.2.4必須組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和定期職業(yè)健康安全知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，方可上崗，執(zhí)行能力、培訓(xùn)和意識(shí)控制程序。4.3工傷管理4.3.1發(fā)生工傷事故后，執(zhí)行不符合、事故、事件控制程序的同時(shí)，由質(zhì)量安全部建立工傷事故臺(tái)帳。4.3.2職工發(fā)生工傷后，按關(guān)于辦理工傷證件的規(guī)定辦理工傷證件，職工因工死亡，不再辦理工傷證件，但應(yīng)出具死亡證明。4.4職業(yè)病的管理4.4.1職業(yè)病檢查4.4.1.1每年由企管辦制定職業(yè)病檢查計(jì)劃，并牽頭組織實(shí)施。4.4.1.2新職工入廠前，必須進(jìn)行身體健康檢查，接塵職工必須拍照胸大片，接觸粉塵、毒物及物理因素等有害作業(yè)的職工應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查。4.4.1.3定期檢查時(shí)間間隔a、 對直接接觸粉塵5年，間斷接觸粉塵7年以上的職工，塵肺病患者每兩年拍片檢查1次。b、 接觸毒物及有害物理因素的職工，根據(jù)職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)及處理原則進(jìn)行定期體檢。4.4.2職業(yè)病診斷報(bào)告。職業(yè)病診斷按職業(yè)病診斷管理辦法和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)及處理原則執(zhí)行，職業(yè)病報(bào)告按職業(yè)病報(bào)告辦法執(zhí)行。4.4.3職業(yè)衛(wèi)生檔案4.4.3.1辦公室分別為各單位接觸粉塵職工建立接觸粉塵職工檔案，用于記錄職業(yè)史，職業(yè)危害接觸史，職業(yè)性健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診斷結(jié)果等個(gè)人健康資料。4.4.3.2接塵職工檔案必須妥善保管，認(rèn)真、細(xì)致的填定，內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、使其規(guī)范化、科學(xué)化。4.5工傷、職業(yè)病勞動(dòng)鑒定和評殘時(shí)性執(zhí)行關(guān)于傷病職工勞動(dòng)鑒定暫行規(guī)定。4.6工傷、職業(yè)病待遇4.6.1財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)工傷、職業(yè)病待遇的執(zhí)行。辦公室、辦公室、企管辦、財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)工傷、職業(yè)病的治療和療養(yǎng)。4.6.2傷殘待遇的確定和工傷、職業(yè)病