關于對第三屆中小學學科帶頭人,骨干教師進行年度考核的.doc

永教人20092號 關于對第三屆中小學學科帶頭人、骨干教師進行年度考核的通知各中學、中心小學、縣直學校：根據永教人200754號永春縣第三屆中小學學科帶頭人、骨干教師管理暫行辦法文件精神，現將2008年對縣第三屆學科帶頭人、骨干教師進行年度考核有關事項通知如下：1考核對象原省、市已下文確認的省、市學科帶頭人，永教人200754號文件確認的永春縣第三屆中小學學科帶頭人、骨干教師。2考核內容2008年度的師德表現、業(yè)務能力、教育教學工作、科研水平和成果、業(yè)務進修等方面情況。3考核時間、辦法（1）自評1月20日前，被考核對象應根據永春縣第三屆中小學學科帶頭人、骨干教師管理暫行辦法的有關考核的內容進行自評，同時填寫年度工作考核表（見附件）一式兩份，并準備好佐證材料。（2）學校考評各校應成立考核領導小組，2月20日前，將本校被考核對象的材料收齊，逐一審核，填寫考評意見，同時將有關的原始業(yè)務材料（包括獲獎證書、論文、課題申報書、講座、公開課的備課教案、學習筆記等）原件及復印件送送交教師進修學校中小學教研室（原件經教師進修學校審核后帶回交本人保存）。（3）縣考核組考評2月下旬，縣“學科帶頭人、骨干教師”年度工作考核小組對學科帶頭人、骨干教師的年度工作進行綜合考核評定，通報考評結果，對考核優(yōu)秀的學科帶頭人、骨干教師，給予表彰獎勵，對考核不合格或沒有特殊原因又沒參加考核的取消榮譽稱號。對學科帶頭人、骨干教師進行年度考核是加強管理、充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師在教育改革與發(fā)展中的積極作用的重要舉措，各校要高度重視，要以此為契機認真做好本校學科帶頭人、骨干教師在崗的日常管理、考核與使用，要把學科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)作為“人才強?！钡闹匾e措，各有關學校和教師進修學校應建立健全學科帶頭人、骨干教師個人成長檔案，認真總結培養(yǎng)學科帶頭人、骨干教師的成功做法和先進經驗，加大培養(yǎng)與管理力度，促進專業(yè)成長。附件：1永春縣2008年度縣學科帶頭人、骨干教師考核領導機構 2永春縣第三屆中小學“學科帶頭人、骨干教師”2008年度工作考核表永春縣教育局2009年1月15日 主題詞：學科帶頭人 骨干教師 考核 通知抄 送：市教育局人事科、中教科、初幼教科；縣委組織部、縣委教育工委、縣人大教科文衛(wèi)與華僑工委、縣政協(xié)文教衛(wèi)體委、縣教育督導室、縣教師進修學校、縣有關領導，存檔（2）。附件1：永春縣2008年度縣學科帶頭人、骨干教師考核領導機構領導組組 長：黃克良副組長：汪立新、陳華豐、鄭光燦、蘇培林、林永暉、邱文娟、潘俊毅、陳東升、康福裕成 員：陳國龍、王愛群、張惠玲、黃明捷、王碧惠、何錦鴻、鄭夢如下設考核工作組1小學、幼兒教師考核組組 長：康福裕副組長：王愛群、鄭夢如成 員：初教股、小學教研室全體人員2中學教師考核組組 長：陳東升副組長：黃明捷、何錦鴻成 員：中教股、中學教研室全體人員附件2：永春縣第三屆中小學“學科帶頭人、骨干教師”2008年度工作考核表 學校姓 名性別年齡學歷現任職務已聘職稱及確認時間任教學科考核對象類別骨干教師 學科帶頭人(縣、市、省) 現任教年級、班級 學年度授課工作量 節(jié)表彰獲獎情 況時間授獎單位表彰、獲獎稱號年度考核師 德表 現情 況教育教學工作情況進 修 或繼續(xù)教育情 況8指導培養(yǎng)教師情 況姓名職稱教齡年級效 果公開課觀摩課講 座情 況開課時間開課范圍開課內容(年級、科目、課題)效 果論文或經驗總結情況題 目級別發(fā)表或交流匯編(注明時間、刊號)承擔或推廣教改課題或實驗項 目項 目級別時間、