“創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)”認(rèn)定及管理辦法.doc

附件三：“創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)”認(rèn)定及管理辦法第一章 總 則第一條 “創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)”（以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”）是河南省創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程的重要組成部分。為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的管理工作，根據(jù)省委組織部、省科技廳、財(cái)政廳、人社廳、教育廳、省科協(xié)河南省創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程實(shí)施方案(2011-2020)，制定本辦法。第二條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的宗旨是：以我省優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科和研究基地為基礎(chǔ)，以優(yōu)秀領(lǐng)軍人才為核心，支持培育一批“道德素質(zhì)過(guò)硬，專業(yè)貢獻(xiàn)重大，團(tuán)隊(duì)效應(yīng)突出，引領(lǐng)作用顯著”的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，形成優(yōu)秀人才的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)和資源的當(dāng)量凝聚。第三條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和范圍：重點(diǎn)支持、吸引以院士、中原學(xué)者等領(lǐng)軍人才為主體的杰出人才參與我省的科技創(chuàng)新、人才和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)到2020年形成由院士、中原學(xué)者等領(lǐng)軍人才帶領(lǐng)的400個(gè)左右的創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)。支持、培養(yǎng)在自然科學(xué)領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。第二章 基本條件第四條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的學(xué)科方向應(yīng)是我省優(yōu)先發(fā)展的領(lǐng)域、重點(diǎn)學(xué)科和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)；是重大科學(xué)前沿?zé)狳c(diǎn)問(wèn)題，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)鍵、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)水平在國(guó)內(nèi)外同行中處于優(yōu)勢(shì)地位，已取得突出成績(jī)或具有明顯的創(chuàng)新潛力。第五條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)必須具備良好的工作基礎(chǔ)和實(shí)驗(yàn)條件，所在單位有良好的科研環(huán)境，能提供必要的支撐條件。一般以國(guó)家或省工程（技術(shù)）研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、院士工作站等為依托。第六條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)一般應(yīng)承擔(dān)過(guò)國(guó)家重大科技項(xiàng)目或省重大科技項(xiàng)目，并具有一定的經(jīng)費(fèi)支持和持續(xù)發(fā)展能力。第三章 人員組成第七條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的帶頭人應(yīng)具有明確的創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想，較高的學(xué)術(shù)造詣和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中有較強(qiáng)的凝聚作用，并具有充分的時(shí)間從事創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的科研和組織管理工作。原則上創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的帶頭人應(yīng)符合“中原學(xué)者”或“河南省杰出人才計(jì)劃”申請(qǐng)者的條件。第八條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的核心成員一般應(yīng)由三個(gè)層次的人才梯隊(duì)組成，且不少于5人，其他人員按需組合，總體規(guī)模不少于10人(全職全時(shí)人員)。團(tuán)隊(duì)成員能保證投入到共同承擔(dān)研究項(xiàng)目所需的時(shí)間和精力。第九條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有合理的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。團(tuán)隊(duì)各成員有相對(duì)集中的研究方向和共同研究的科學(xué)問(wèn)題，是在長(zhǎng)期合作的基礎(chǔ)上自然形成的研究整體。 第四章 論證與批準(zhǔn)第十條 河南省創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）辦公室負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請(qǐng)專家組成專家論證委員會(huì)，負(fù)責(zé)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的論證工作。第十一條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的申報(bào)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新總體目標(biāo)，發(fā)布申報(bào)指南，提出認(rèn)定創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的學(xué)科領(lǐng)域方向和數(shù)量。第十二條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的認(rèn)定由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家進(jìn)行論證，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)單位申報(bào)材料的完整性、人員結(jié)構(gòu)的合理性、研究方向的前瞻性、研究?jī)?nèi)容的先進(jìn)性等方面進(jìn)行綜合論證，提出結(jié)論性意見(jiàn)。第十三條 對(duì)通過(guò)論證的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)文件，正式啟動(dòng)。同時(shí)授予“_創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)”標(biāo)牌。第五章 組織與管理第十四條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)行人才、基地、項(xiàng)目相統(tǒng)籌的方式給予支持。 第十五條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的支持期限一般為3年。對(duì)每個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的支持一般不超過(guò)2個(gè)周期。第十六條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的工作條件和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)通過(guò)多渠道解決，優(yōu)先由依托單位和推薦部門(mén)給予支持。第十七條 鼓勵(lì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在遵守相關(guān)規(guī)定的前提下，采取相對(duì)靈活的內(nèi)部運(yùn)行模式，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的聰明才智，鍛煉他們的組織協(xié)調(diào)能力。第十八條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)對(duì)國(guó)內(nèi)外開(kāi)放和學(xué)術(shù)交流，期間應(yīng)至少組織兩次由國(guó)內(nèi)外同行參加的學(xué)術(shù)研討會(huì)。第十九條 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持周期內(nèi)，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤和了解，并負(fù)責(zé)組織專家檢查運(yùn)行情況和業(yè)績(jī)考核。對(duì)成績(jī)顯著、狀態(tài)良好的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)可提出以適當(dāng)方式給予支持。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)表、出版與“創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)”培養(yǎng)有關(guān)的論文、著作、學(xué)術(shù)報(bào)告，以及鑒定、上報(bào)成果等，均應(yīng)標(biāo)注中文“河南省創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)工程”字樣，英文為“Innovation Scientists and Technicians Troop Construction Projects of Henan Province”。第六章 附 則第二十