加強煤礦安全培訓(xùn)工作的四點建議.doc

加強煤礦安全培訓(xùn)工作的四點建議國民經(jīng)濟發(fā)展對能源的需求和社會和諧發(fā)展對安全的要求，使我們面臨來自生產(chǎn)和安全兩方面的壓力。為此，必須充分認(rèn)識到生產(chǎn)者既是產(chǎn)量和效益的來源，又是安全和事故隱患的來源，認(rèn)識到人的因素是安全生產(chǎn)的重要因素，這就要求我們必須認(rèn)真抓好員工安全培訓(xùn)工作，不斷提高全員素質(zhì)。1、增強安全培訓(xùn)的責(zé)任和意識要緊緊圍繞全市煤礦兼并重組后煤礦整體規(guī)模提升對全員素質(zhì)的迫切需求，認(rèn)真落實煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)主體責(zé)任、行業(yè)管理部門的安全培訓(xùn)管理責(zé)任和各級地方政府的安全培訓(xùn)監(jiān)管責(zé)任。結(jié)合當(dāng)前我市煤炭行業(yè)實際狀況，加大培訓(xùn)力度，擴大培訓(xùn)范圍，建立覆蓋全市范圍的煤礦培訓(xùn)教育體系。要進一步落實煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)主體責(zé)任，督促其正確處理好工作和培訓(xùn)的關(guān)系；要逐步提高從業(yè)人員安全培訓(xùn)意識，滿足其接受安全培訓(xùn)的權(quán)利，最終實現(xiàn)強制培訓(xùn)與自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，崗前培訓(xùn)與日常培訓(xùn)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與技能實踐相結(jié)合的目標(biāo)。2、強化對安全培訓(xùn)工作的管理和指導(dǎo)市、縣兩級煤炭管理部門一方面要加大對煤礦從業(yè)人員持證上崗的檢查力度，把煤礦企業(yè)全員安全培訓(xùn)納入日常監(jiān)管的重要內(nèi)容，嚴(yán)厲查處“培訓(xùn)專業(yè)戶”、“代培代考”現(xiàn)象或未經(jīng)培訓(xùn)、無證上崗的行為；另一方面要繼續(xù)完善培訓(xùn)體系的管理機制，對安全培訓(xùn)機構(gòu)進行不定期抽查，重點對其教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)管，同時結(jié)合全市煤礦職工隊伍現(xiàn)狀，開展有針對性的安全培訓(xùn)工作。此外，要充分利用我省煤炭教育資源，針對煤礦在職管理人員開展采煤、機電、通風(fēng)、地質(zhì)、測量等五個專業(yè)的職業(yè)教育，加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度，彌補煤炭行業(yè)專業(yè)人才培養(yǎng)教育的歷史欠賬，解決煤礦企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才短缺問題。3、創(chuàng)新培訓(xùn)方法提高培訓(xùn)質(zhì)量努力做到安全培訓(xùn)與生產(chǎn)實際相結(jié)合，實現(xiàn)“學(xué)以致用”和“學(xué)而有用”，以全面提高受訓(xùn)人員的安全意識、安全知識、安全技能，滿足安全生產(chǎn)的需要為目的，切實提高安全培訓(xùn)效果。改革培訓(xùn)方式，改變過去以教師為主導(dǎo)，單純講解的授課方式，適當(dāng)增加討論課，實踐課，運用案例教學(xué)，要參訓(xùn)人員針對某事故案例進行深入探討，真正做到以事故為鑒，汲取血的教訓(xùn)。同時還可以運用電化媒體教學(xué)，放映有關(guān)安全操作規(guī)程和安全知識方面的錄像，進一步提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。摒棄單純的說教照本宣科式的呆板方式，結(jié)合學(xué)員工作崗位的實際情況，有針對性地安排學(xué)員到煤礦親自操作有關(guān)設(shè)備，并將體驗式培訓(xùn)引入到礦工的安全培訓(xùn)當(dāng)中，強化受訓(xùn)者的技能訓(xùn)練，切實提高培訓(xùn)效果。4、完善煤礦安全培訓(xùn)體系和制度。加快建立和健全煤礦安全培訓(xùn)體系、服務(wù)體系與制度體系，出臺相關(guān)政策，鼓勵和支持有條件的、具備一定規(guī)模的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，正規(guī)化地開展安全培訓(xùn)工作。同時，建立健全煤礦安全培訓(xùn)的一系列規(guī)章制度，建立煤礦主體專業(yè)技術(shù)人才庫，在全市范圍內(nèi)儲備煤炭行業(yè)技術(shù)及管理人才，完善煤礦礦長、總工程師、各專業(yè)安全管理人員執(zhí)業(yè)資格制度，實行安全準(zhǔn)入制度，全面執(zhí)行特殊工種持證上崗、