全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
.保安獎(jiǎng)罰辦法目的:以嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲手段,獎(jiǎng)勤罰懶,加強(qiáng)管理,提升工作品質(zhì)。范圍:全體保安員。原則:嚴(yán)明公正,不徇私情,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后退,樹立典型,講求方法,注重實(shí)效;行政與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲相結(jié)合。獎(jiǎng)勵(lì)為:口頭表揚(yáng),通報(bào)表揚(yáng),經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。處罰為:口頭批評(píng),通報(bào)批評(píng),記過,辭退,經(jīng)濟(jì)處罰。一 、獎(jiǎng)勵(lì):1. 自覺遵守學(xué)院規(guī)章制度,并能夠制止、舉報(bào)其他員工違規(guī)行為,避免學(xué)院聲譽(yù)、財(cái)物受損者,給予50元200元獎(jiǎng)勵(lì)。2. 敢于同違法犯罪行為做斗爭(zhēng),自覺抓捕盜竊、搶劫等犯罪嫌疑人或協(xié)助公安部門破獲案件者,根據(jù)挽回的損失給予100元500元獎(jiǎng)勵(lì)。3. 服從命令,聽從指揮,忠于職守,在年度考核中被評(píng)為“優(yōu)秀”的獎(jiǎng)勵(lì) 300元。 4、 為學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)者給予特別獎(jiǎng)勵(lì) 。(如積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)、 保護(hù)公共財(cái)產(chǎn),事跡突出者;在突發(fā)事件中維護(hù)學(xué)院形象和利益, 竭力使學(xué)院避免重大損失或?qū)p失降至最低限度者。)二、處罰: 1. 蓄意違紀(jì),明知故犯,予以記過并罰款50元,造成惡劣影響或重大損失的予以辭退。2. 未按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定要求落實(shí)工作,對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)不能如期完成又無正當(dāng)理由的,第一次發(fā)現(xiàn)予以警告,再次發(fā)現(xiàn)罰款 20元50元,三次以上(含三次),予以辭退。3. 當(dāng)班人員看書報(bào)、聽收音機(jī)、玩手機(jī)、玩電腦或做其他與工作無關(guān)的事情的,第一次警告,并罰款10元。第二次記過,并罰款50元,三次以上(含三次),予以辭退。4. 外出不請(qǐng)假、上崗遲到、早退等第一次罰款10元,第二次罰款50元,當(dāng)月三次違反者(含三次),予以辭退。5. 當(dāng)班人員在上班時(shí)間內(nèi),因玩忽職守造成自行車、摩托車被盜罰款 50元200元;汽車、公共財(cái)物被盜或損壞視情節(jié)加倍追究其責(zé)任,并按比例賠償。6. 凡有勒索,貪污,受賄,監(jiān)守自盜,以權(quán)謀私等行為者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)后予以辭退并處1000元以上罰款,嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理。7. 拉幫結(jié)派搞小團(tuán)體活動(dòng),講不利于團(tuán)結(jié)的話,打小報(bào)告誣告他人,經(jīng)查后予以警告并罰款100元200元,嚴(yán)重者予以辭退。8. 發(fā)現(xiàn)有打人,罵人,變相體罰,刑訊逼供者,處記過并承擔(dān)受害人的一切醫(yī)療費(fèi)用,造成嚴(yán)重后果的移交公安機(jī)關(guān)處理。9. 因指揮不當(dāng)導(dǎo)致車輛未按規(guī)定停放,造成交通堵塞或有車輛停放在消防通道的,一次罰款20元50元。10. 來訪車輛及人員未作登記(車輛未更換校內(nèi)通行證),第一次罰款20元,第二次罰款50元。若未登記人員、車輛在校內(nèi)滋事或發(fā)生交通事故造成不良影響的,對(duì)當(dāng)班保安處以300元以上罰款。11. 未經(jīng)上級(jí)同意,私留外來人員過夜,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。12. 在宿舍高聲喧嘩,酗酒賭博的,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。13. 遇有緊急情況,臨陣退縮、不敢承擔(dān)責(zé)任、失職,致使師生、同事和相關(guān)人員受到生命威脅或讓犯罪分子逃脫的,罰款500元,嚴(yán)重的給予辭退。14. 上班時(shí)睡覺、私自脫崗,罰款50元100元,當(dāng)月超過三次以上者(含三次)給予辭退。15. 嚴(yán)格執(zhí)行巡邏及交接班制度,發(fā)現(xiàn)巡邏及交接班代簽、多簽、未簽等違規(guī)行為,給予每次罰款20元。16. 未經(jīng)上級(jí)同意,私自替人頂班者,第一次給予警告,第二次罰款20元50元,違反三次以上者(含三次),予以辭退。17. 扣留物品或撿拾物品不登記,不上交,不報(bào)告者,給予罰款50元100元,情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退。18. 在崗期間不得飲酒,如發(fā)現(xiàn)酒后執(zhí)勤,第一次給予50元100元的罰款,當(dāng)月兩次以上者(含兩次)給予辭退。19. 不服從上級(jí)分配和管理,無正當(dāng)理由拒不參加集體活動(dòng),給予50 元的罰款,當(dāng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024簡(jiǎn)單個(gè)人房屋租賃合同書
- 2025個(gè)人房屋租賃合同樣書
- 標(biāo)準(zhǔn)二手寫字樓買賣合同6篇
- 精準(zhǔn)醫(yī)療的基石實(shí)時(shí)超聲科案例分析
- 視頻編輯初級(jí)教程制作專業(yè)影音作品
- 課題申報(bào)參考:可行能力視角下進(jìn)城農(nóng)民農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織權(quán)益的保障機(jī)制重構(gòu)研究
- 2024年AB膠項(xiàng)目資金需求報(bào)告
- 科技產(chǎn)品在小紅書的營(yíng)銷策略研究
- 二零二五年度工業(yè)廠房租賃安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理合同3篇
- 二零二五年度電子商務(wù)平臺(tái)交易催收保密合同2篇
- 圖像識(shí)別領(lǐng)域自適應(yīng)技術(shù)-洞察分析
- 個(gè)體戶店鋪?zhàn)赓U合同
- 禮盒業(yè)務(wù)銷售方案
- 二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)試題及答案(100題)
- 小學(xué)五年級(jí)英語閱讀理解(帶答案)
- 仁愛版初中英語單詞(按字母順序排版)
- (正式版)YS∕T 5040-2024 有色金屬礦山工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制標(biāo)準(zhǔn)
- 小學(xué)一年級(jí)拼音天天練
- 新概念英語第二冊(cè)考評(píng)試卷含答案(第49-56課)
- 【奧運(yùn)會(huì)獎(jiǎng)牌榜預(yù)測(cè)建模實(shí)證探析12000字(論文)】
- 保安部工作計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論