國內著名企業(yè)培訓講師.docx

中國著名的企業(yè)培訓師2012-07-10 12:04:32|分類: 默認分類 |標簽: |字號大中小訂閱 簡思懷(KathleenChien)，女，33歲，從業(yè)時間8年培訓師簡介:簡思懷是英國ProfitAbility公司授權講師，現(xiàn)任前程無憂副總裁、創(chuàng)始人之一。之前，她是貝恩國際策略顧問公司的高級顧問。她具有豐富的國際金融機構從業(yè)經(jīng)驗和多年的培訓講師經(jīng)驗，曾在全球著名的“AssociateConsultantrecruitingprogram”中擔任資深導師。簡思懷以優(yōu)異的成績獲得加州伯克利大學商學院MBA學位，并擁有美國麻省理工學院經(jīng)濟學學士學位。參評課程:非財務人員的財務管理(沙盤模擬)(BoardGame:FinanceforNon-finance);本課程采用沙盤模擬的方式，模擬訓練過程中，學員被分為不同小組，分別經(jīng)營一家業(yè)績平庸的企業(yè)。課程分為若干周期，每個周期都包括制訂和實施商業(yè)計劃(采購設備、制造產(chǎn)品、雇傭員工、獲取貸款、研究對手等等)，各企業(yè)通過競標來爭取客戶的訂單，所有的商業(yè)運作結果將隨時在沙盤上得到反應。曾培訓過的企業(yè)有:SAP、朗訊科技、浪潮電子等;客戶評價:報名參加這門課程的初衷只是覺得無非是講講三大財務報表而已，沒有想到財務課程居然也能這么生動，它不僅僅只是數(shù)據(jù)的填寫，更有價值的是讓我更清楚這三大報表對于公司的運作所起到的作用，三大報表之所以形成的商業(yè)因素。SAP北方咨詢部經(jīng)理陳女士章義伍，男，36歲，從業(yè)時間9年培訓師簡介:教育管理本科、MBA。現(xiàn)任普爾斯馬特中國企業(yè)人力資源總監(jiān)，清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心教授會成員，獲美國漢堡大學培訓師資格認證，英國劍橋大學授證的在華培訓師導師，中國人力資源開發(fā)網(wǎng)特聘專家。1991年加入麥當勞，為麥當勞培養(yǎng)了大量管理人才。1998年加入聯(lián)想電腦公司，任市場副總監(jiān)。1999年加入中新人才產(chǎn)業(yè)有限公司，任副總兼專業(yè)培訓師。參評課程:共贏領導力;本課程旨在幫助領導人樹立作為一名現(xiàn)代優(yōu)秀管理者的觀念;通過分析領導的行為效果，調整自己的管理風格，提高領導能力;靈活掌握四種領導方式、提高領導管理效率;掌握對員工進行激勵與有效授權的方法。課程分三個單元:1.領導行為效果分析;2.領導形形色色的下屬;3.新型領導的角色和技能。曾培訓過的企業(yè)有:五礦進出口總公司、諾基亞、聯(lián)想科技園等;客戶評價:作為本中心特聘教授會成員，章義伍曾為多期總裁班主講共贏領導力課程，學員好評如潮:自然清新的演講風格;雙向互動的教學過程;精心設計的課程內容;注重實踐的教學特色;專業(yè)水平的呈現(xiàn)技巧。他的課程讓學員們感受到了一名職業(yè)培訓師的精彩與價值。清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心主任駱建彬孫路弘，男，40歲，從業(yè)時間4年培訓師簡介:現(xiàn)為美國培訓與發(fā)展協(xié)會會員，美國情景領導力中心授權的中文講師。圣路可(中國)商務顧問有限公司首席顧問、首席講師。對現(xiàn)代市場經(jīng)濟的營銷與戰(zhàn)略有獨到的研究，在內地出版過七本主要書籍，專長在企業(yè)營銷戰(zhàn)略的制定與實施，營銷規(guī)劃，銷售隊伍的建立，銷售模式的實施等方面。孫路弘接受過西方現(xiàn)代經(jīng)濟教育，獲得澳大利亞格力菲斯大學信息系統(tǒng)碩士學位。參評課程:優(yōu)勢銷售模式(AdvancedSalesModule);課程基于一切的銷售行為都依賴于銷售者對所出售產(chǎn)品以及客戶的準確的認識以及恰當?shù)匿N售方法。銷售行為是企業(yè)市場營銷行為中的一個重要的終端環(huán)節(jié)，銷售行為中存在著一個有規(guī)律的必然存在的行為。將有規(guī)律的行為通過理論的提高以及有針對性的實踐從而形成強有力的銷售模式。通過本課程的學習能讓新的銷售人員盡快成熟，并可以強有力地提高現(xiàn)有銷售隊伍的銷售實力。曾培訓過的企業(yè)有:阿里巴巴、寶鋼、上海豫園旅游商城等;客戶評價:在我們看來，與其說他是一位培訓師，不如說他是一位銷售行為方面的專家。他以自身的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，傳遞給學員操作性很強的銷售技能和科學的銷售理念。事實證明，孫老師的傳授是行之有效的，我們的銷售業(yè)績有了明顯的提升，這正是我們通過培訓希望達成的效果。寶鋼國際礦業(yè)事業(yè)部劉永順廖斐文，男，33歲，從業(yè)時間3年培訓師簡介:現(xiàn)任武漢眾智管理顧問有限公司首席顧問、首席培訓師。開發(fā)出特別適合于本土中小城市企業(yè)的培訓模式“PR處方式培訓系統(tǒng)”，采用“快樂管理訓練”手法，注重職業(yè)理念互動、管理務實演練和沙龍論壇式教學。他深入了解中國本土企業(yè)發(fā)展進程中所遇到的各種管理難題，有很強的企業(yè)管理診斷能力，是武漢市咨詢行業(yè)的資深職業(yè)顧問，培訓風格獨具一格，并具培訓課程開發(fā)設計能力。參評課程:企業(yè)人職業(yè)倫理與自我表現(xiàn)修煉;該課程是廖斐文于2000年開發(fā)設計的一門新課，此課程的最大特點是把復雜、抽象的職業(yè)道德倫理及管理哲理進行了大膽的創(chuàng)新、重新演繹、精心整合，使之故事化、游戲化、簡單化。與以往潛能訓練及成功學培訓不同的是，此課程不注重單純的個性修煉與自我革新，更注重將企業(yè)人的觀念、行為等個性修煉放在企業(yè)團隊的整體背景下，從而建立起企業(yè)人與企業(yè)團隊之間的一種新型、健康、和諧的良性互動關系。曾培訓過的企業(yè)有:武漢證券、亞洲證券武漢總部、武漢談炎記飲食有限公司等;客戶評價:我司培訓總部非常重視員工培訓工作，每年均要邀請國內優(yōu)秀培訓師來企業(yè)進行培訓。從2000年起，我部先后三次(每次兩天，共計15課時)邀請廖斐文先生為管理人員進行培訓。在我部對邀請過的9位培訓師(包括港、臺)所進行的評估中，廖斐文排名第三。亞洲證券武漢總部張能友張利庠，男，36歲，從業(yè)時間12年培訓師簡介:現(xiàn)任北京利翔美智企業(yè)管理咨詢中心首席培訓師，中國人民大學商學院博士研究生、副教授。在考察了美國成功學訓練、日本魔鬼訓練、德國創(chuàng)意思維訓練的基礎上，結合本土企業(yè)和營銷人員的實際情況，于1992年創(chuàng)立了王牌營銷員全封閉強化訓練營。參評課程:王牌營銷員的八大修養(yǎng);采用國際最新培訓方式，訓練營標準版從每天早晨6點半開始的體能軍訓到晚上21點的拓展訓練，共三天三夜。全封閉、高強度、深投入。授課綜合實際演示、案例討論、角色扮演、體驗銷售、培訓游戲、技能講授等高度互動方式。課程設計圍繞營銷人員的KASH基本素質:K(知識)、A(態(tài)度)、S(技能)、H(習慣)。曾培訓過的企業(yè)有:新希望集團、中外管理雜志社、北京三元乳品等;客戶評價:總結張教授的培訓有以下幾大特點:知識淵博，內容豐富;內涵深刻，發(fā)人深思;語言生動，風趣幽默;理論知識與典型案例有機結合;寓教于樂，充分調動了被培訓人員的積極性。新希望集團市場處經(jīng)理羅德全魏鈞男，29歲，從業(yè)時間3年培訓師簡介:清華大學人力資源管理專業(yè)博士生，現(xiàn)在清華大學職業(yè)經(jīng)理人訓練中心從事咨詢培訓工作，此前在北洋咨詢集團從事咨詢培訓工作。其個人與組織契合度研究一文獲得清華大學博士論壇“優(yōu)秀論文獎”，2002年獲得清華大學經(jīng)濟管理學院“中鼎信”獎學金。參評課程:甄選與任用;人力資源開發(fā)與管理的所有工作都是針對人來進行的，而人才的甄選與任用是至關重要的一步?？v觀中國古代思想史，有無數(shù)關于選人、用人的思想精華;再看現(xiàn)代西方心理學，也無不圍繞人來展開。該課程系統(tǒng)地總結了中內外關于甄選與任用的思想，對源于心理學和管理學的理論及實際操作經(jīng)驗，進行分析和整理。曾培訓過的企業(yè)有:北京同仁堂、中冶集團、巴士股份等;客戶評價:講授的內容系統(tǒng)化、科學化，并能結合本公司實際，用生動的、大量的企業(yè)內、外部案例來傳授理論知識。許多建議本公司已貫徹執(zhí)行，提高了我們的管理水平。北京同仁堂股份有限公司人力資源部關群汪光武男，35歲，從業(yè)時間3年培訓師簡介:管理碩士，現(xiàn)任深圳市奇正九鼎企業(yè)管理咨詢有限公司首席培訓師。2000年獲中國營銷界最高獎“金鼎獎”，同年被銷售與市場雜志評為“中國營銷英雄”。尤其擅長營銷與管理培訓、銷售通路的規(guī)劃整合，營銷管理工程的規(guī)劃整合，裝飾材料營銷。參評課程:銷售通路的規(guī)劃整合與建設;本課程旨在解決企業(yè)長期存在的通路問題:因市場缺乏有效管理而導致經(jīng)銷商躥貨和壓價;缺乏對經(jīng)銷商的良好評審與信用監(jiān)控而導致貨款拖欠;經(jīng)銷商忠誠度低、短期行為嚴重;超級終端與傳統(tǒng)的分銷網(wǎng)絡嚴重沖突。從研究通路策略入手，通過對企業(yè)通路價值的判斷，對通路問題的診斷和調研，最終完成通路規(guī)劃設計。曾培訓過的企業(yè)有:廣州好太太、北京天地縱橫信息中心、美菱電器等;客戶評價:汪光武同志自1999年開始參加我中心舉辦的各類培訓會議達10余次，汪光武的演講獲得參會者的一致好評并得到其他嘉賓的認可，有多家企業(yè)邀請其到企業(yè)進行實地考察并對企業(yè)內部人員進行培訓。北京天地縱橫信息中心孟昭春，男，43歲，從業(yè)時間22年培訓師簡介:現(xiàn)任北京春風保險行銷教育訓練有限公司董事長兼首席訓練師，海南行銷管理學院院長、副教授。保險工具書關受生命、永久記憶的行銷、大保單銷售主編者。參評課程:保險營銷創(chuàng)新策略;本課程從五方面闡述保險營銷創(chuàng)新策略:觀念完成新解放、營銷方式方法實現(xiàn)新突破、保險產(chǎn)品介紹要講究新方法、保險信函行銷要找到新對策、保險營銷語言藝術要變換新思路。曾培訓過的企業(yè)有:烏魯木齊太平洋保險、北京大興新華人壽、武漢中國人壽保險公司等;客戶評價:您的精彩演講，博得了學員的普遍贊賞:現(xiàn)場滿意率為94%;在共24位講師中排名第4。-“中國培訓論壇”組委會趙佑軍，男，49歲，從業(yè)時間4年培訓師簡介:現(xiàn)為中國發(fā)展戰(zhàn)略學研究會學術委員會會員，北京普爾經(jīng)濟管理研究院特聘講師，華夏成功者學習會籌委會委員，中國青島創(chuàng)杰管理咨詢公司等多家機構特邀培訓師。趙佑軍自1996年開始研究“成功學”，多次參加世界華人頂尖激勵大師的訓練課程，創(chuàng)建了保定卡耐基訓練中心，研究摸索了一套適合本土特色的訓練模式。參評課程:約會成功;本課程旨在幫助學員尋找到成功的核心關鍵，并解析成功者的五大特質:積極的心態(tài)、明確的目標、決心、堅定的信念、付出的心態(tài)。用講解家互動的方式分析導致成功的“正面思想”和導致失敗的“負面思想”。激發(fā)學員追求成功的欲望，學習成功者的特質，建設成功思想體系。曾培訓過的企業(yè)有:新齊魯工貿(mào)公司、青島漢河電纜集團有限公司、石家莊郵政高等專科學校等;客戶評價:趙佑軍老師在我心目中留下了深刻的印象，從講課內容、訓練方式，尤其是實戰(zhàn)演習讓我感受到了一個優(yōu)秀培訓師帶給學員的無限力量。新齊魯工貿(mào)公司總經(jīng)理葛貴堂，男，46歲，從業(yè)時間18年培訓師簡介:現(xiàn)任北京德寶飯店總經(jīng)理助理，有十幾年的酒店工作經(jīng)歷并受到了系統(tǒng)的酒店管理訓練，擔任過北京多個大型物業(yè)項目的顧問工作。自1999年起，針對北京及全國酒店業(yè)所面臨的疲軟形勢，對酒店經(jīng)營中存在的問題進行研究并制作了酒店再造課程-