駐校教官量化管理考核細(xì)則.doc

.石 阡 華 夏 學(xué) 校駐校教官量化管理考核細(xì)則駐校教官量化管理考核細(xì)則為了貫徹“教育育人，環(huán)境育人，服務(wù)育人”的理念，提高教官的管理水平及管理能力，使學(xué)校學(xué)生管理工作上一個(gè)臺(tái)階，特制定本考核細(xì)則。 一、本考核細(xì)則具體操作：教官每月按量化分折算，按考核項(xiàng)目逐一考核，直接采取扣分制，分甲乙丙三個(gè)等級(jí)評(píng)定發(fā)放，甲發(fā)100%;乙發(fā)60%;丙發(fā)30%，評(píng)定方法95分以上發(fā)甲等，85分以上發(fā)乙等，75分以上發(fā)丙等。低于75分以下公司根據(jù)工作表現(xiàn)酌情考慮。每月直接從績(jī)效獎(jiǎng)金中扣除，每個(gè)月結(jié)束時(shí)，換成績(jī)效得分，作為評(píng)優(yōu)評(píng)級(jí)的依據(jù)之一。二、績(jī)效獎(jiǎng)金來(lái)源公司每月發(fā)放給每位教官的1000元三、考核辦法（量化考核分成）【扣分】1、一日生活制度正規(guī)，不早退，不遲到，不隨意請(qǐng)假。遲到不得超過(guò)20分鐘。超過(guò)時(shí)間或次數(shù)的扣3分，遲到超過(guò)1個(gè)小時(shí)，扣除平均工資的半天，超過(guò)3個(gè)小時(shí)按曠工l天計(jì)算。請(qǐng)假扣除月平均工資1天，每月請(qǐng)假不得超過(guò)2天，超過(guò)2天由總經(jīng)理批準(zhǔn)。曠工1天按月平均工資的3倍懲罰。請(qǐng)事假一天扣3分，曠工一天扣10分。2、本月累計(jì)曠職3天以上者，或年度累計(jì)曠工超過(guò)7天以上直接開除。3、學(xué)生床面、床下不整，或被子不疊，發(fā)現(xiàn)一例扣1分，未督促學(xué)生打掃衛(wèi)生，導(dǎo)致宿舍衛(wèi)生臟亂的扣2分。物品隨意放置的每例扣1分，在墻上亂涂亂畫的扣2分。4、檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生在宿舍亂扔垃圾，亂倒水，向扣下仍雜物不及時(shí)處理的，發(fā)現(xiàn)一例扣3分。5、檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生在宿舍抽煙、喝酒、叫外賣、打牌、賭博、看不健康書籍，私藏鈍器的，發(fā)現(xiàn)一例扣5分。6、學(xué)生在宿舍區(qū)吵架、恐嚇對(duì)方，發(fā)現(xiàn)未及時(shí)報(bào)處理的扣3分，學(xué)生打架、敲詐、盜竊發(fā)現(xiàn)未報(bào)處理或安撫的扣5分。7、學(xué)生晚就寢未查，或就寢后私跑出去的，發(fā)現(xiàn)一例扣10分。8、教官個(gè)人房間物品要擺放整齊，室內(nèi)清潔無(wú)異味，著裝整潔，儀表端正，未做到的扣1-3分。9、宿舍白天不及時(shí)關(guān)燈、關(guān)門，關(guān)電風(fēng)扇，發(fā)現(xiàn)1次扣3分。10、宿舍發(fā)現(xiàn)有違禁物品不及時(shí)的清剿的，扣5分。 （宿舍內(nèi)檢查時(shí)間在每天早讀課時(shí)間）1 1、不得擅自離開工作崗崗位，做到有事請(qǐng)假，嚴(yán)格執(zhí)行教官工作流程，在檢查中發(fā)現(xiàn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不做規(guī)定業(yè)務(wù)的，扣10分。喊學(xué)生起床或督促學(xué)生就寢不及時(shí)的扣5分。12、學(xué)校重大活動(dòng)不參加學(xué)生紀(jì)律維護(hù)，工作手機(jī)打不通，開會(huì)不參加，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)處理，不與準(zhǔn)軍事化管理訓(xùn)教中心領(lǐng)導(dǎo)溝通的。一次扣3分II、工作積極性、主動(dòng)性不高，有1-2件工作不到位，消極怠工的，一次扣3分。13、禁止打罵體罰、變相體罰學(xué)生。若因體罰學(xué)生造成學(xué)生人身傷害，引起家長(zhǎng)、老師投訴，造成不良影響，一次扣10分；14、嚴(yán)格遵守人數(shù)清查制度。做到軍訓(xùn)課前，晚休前點(diǎn)名，人數(shù)清查，并做好記錄，準(zhǔn)軍事化管理中心不定期檢查，發(fā)現(xiàn)未落實(shí)人數(shù)清查的，一次扣3分。15、嚴(yán)格管理班級(jí)與宿舍，有規(guī)范統(tǒng)一的管理制度，積極參與優(yōu)秀班級(jí)，文明宿舍的評(píng)比活動(dòng)，做到每天有反饋，有整改。若班級(jí)管理混亂，宿舍內(nèi)務(wù)雜亂無(wú)章，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)警告后仍不整改，一次扣4分【加分】l、每天學(xué)校宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比加分的班級(jí)，其教官加0.5分每次。2、在執(zhí)勤期間發(fā)現(xiàn)和制止學(xué)生違反學(xué)校校紀(jì)校規(guī)的其教官加0.5分每次。3、上課教室紀(jì)律和教室衛(wèi)生受到學(xué)校表?yè)P(yáng)的班級(jí)，其教官加1分。4、在隊(duì)列會(huì)操評(píng)比中，班級(jí)獲得前三名的，其教官分別按照3分、2分、1分給予加分。5、教官所負(fù)責(zé)的班級(jí)在期中，期末考試中有明顯進(jìn)步的，其教官加2分。6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止學(xué)校重大突發(fā)事件的教官，受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)的加10分。四：備注：1、對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，將給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)。2、及時(shí)主動(dòng)將問(wèn)題向準(zhǔn)軍事化管理辦公室或校長(zhǎng)匯報(bào)的，可考慮不扣除教官的量化分?jǐn)?shù)。3、所管學(xué)生經(jīng)常出問(wèn)題或發(fā)生較大惡性事件或不服從管理的直接給予開除處分。4、對(duì)影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)