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文檔簡介

青年文明號事跡材料青年文明號活動是共青團(tuán)組織為適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求、服務(wù)我大隊(duì)發(fā)展大局而實(shí)施的一項(xiàng)重要內(nèi)容,目的在于引導(dǎo)廣大職業(yè)青年弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德,創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,為推動我大隊(duì)生產(chǎn)的協(xié)調(diào)發(fā)展做貢獻(xiàn)。而我大隊(duì)開展的青年文明號評選活動更是促進(jìn)我行快速成長,培養(yǎng)更多優(yōu)秀青年人才的最佳途徑。田百戶區(qū)隊(duì)是我大隊(duì)的一支年輕且充滿活力的隊(duì)伍。在這支隊(duì)伍中,35周歲以下的青年員工達(dá)到了集體人數(shù)的近95%。不僅如此,我們這支年輕的隊(duì)伍仍在不停的發(fā)展、壯大,在越來越多的年輕人加入這支隊(duì)伍的同時(shí)也為這支隊(duì)伍增加了新的活力和更多新鮮的血液。2011年是任務(wù)艱巨的一年,在上半年中,我們的隊(duì)伍有了明顯的進(jìn)步,我們的服務(wù)有了明顯的改善,我們的經(jīng)營有了顯著的成效,我們的管理更加規(guī)范、精細(xì)。我們從一點(diǎn)一滴做起,在每個(gè)細(xì)微之處表現(xiàn)出了我們爭做青年文明號的決心。我行的青年文明號活動以創(chuàng)先爭優(yōu)為重點(diǎn),引導(dǎo)基層班站結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)、管理抓落實(shí)。激發(fā)青工干勁,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,。根據(jù)2011年年初工作會議精神的總體要求,我們結(jié)合自身的實(shí)際情況,制定了2011區(qū)隊(duì)年工作計(jì)劃:在生產(chǎn)中努力學(xué)習(xí)上級會議精神,加大個(gè)人業(yè)務(wù)技能,逐步改善我區(qū)隊(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)技能發(fā)展滯后的局面,同時(shí)開展油井計(jì)量化驗(yàn)工作;在管理上加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高工作質(zhì)量,重視人才的培養(yǎng)與鍛煉,使我們的工作質(zhì)量從根本上得到改善,做到以人為本,以油井為本。經(jīng)過全體員工頑強(qiáng)拼搏的努力,我區(qū)隊(duì)的各項(xiàng)工作均已有了較大進(jìn)展。在2011年前半年我們總體工作為:田百戶采油區(qū)隊(duì)在采油廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在采油大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各職能組的緊密配合下,在區(qū)隊(duì)全體職工的共同努力下,認(rèn)真貫徹落實(shí)采油廠二屆一次職工代表大會既2011年工作會議精神,緊緊圍繞“產(chǎn)量大廠、效益大廠、管理強(qiáng)廠、文化強(qiáng)廠”的總體目標(biāo),以“打造學(xué)習(xí)型大隊(duì)、知識型員工”為契機(jī),以“安全生產(chǎn),節(jié)支降耗”為工作重心,開展區(qū)隊(duì)全面工作。以2010年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)為榜樣,努力學(xué)習(xí)、創(chuàng)先爭優(yōu)。工作中堅(jiān)持“一個(gè)創(chuàng)新、兩個(gè)強(qiáng)化、三個(gè)加快、四個(gè)落實(shí)”。確保完成下達(dá)我區(qū)隊(duì)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。動員區(qū)隊(duì)全體員工充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,端正工作作風(fēng),克服了地理?xiàng)l件、人員短缺等帶來的重重困難,提前實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)雙過半。生產(chǎn)經(jīng)營:鐵邊城采油大隊(duì)下達(dá)我區(qū)隊(duì)全年生產(chǎn)任務(wù)58000噸,截止6月30日累計(jì)交售純油30237.45噸,完成全年計(jì)劃的52.1%。我隊(duì)上半年累計(jì)產(chǎn)液(61217.8)方,累計(jì)產(chǎn)油(34662.2)方,新井累計(jì)產(chǎn)液(649.7)方,累計(jì)產(chǎn)油(116.3)方,老井累計(jì)產(chǎn)液(60240)方,累計(jì)產(chǎn)油(34364)方、累計(jì)發(fā)油(60966)方、累計(jì)排水(1438)方.截止6月30日,上半年計(jì)劃投產(chǎn)新井8 口,實(shí)際投產(chǎn)新井5口,完成投產(chǎn)任務(wù)的62.5 %;計(jì)劃完成舊井措施作業(yè)20井次,實(shí)際完成17 井次,完成計(jì)劃任務(wù)的85%;計(jì)劃油井熱洗、清蠟維護(hù) 50井次,完成 43井次,完成計(jì)劃的86 %;上半年實(shí)施檢泵、對扣、活動解卡作業(yè)104 井次;計(jì)劃新建標(biāo)準(zhǔn)化井場5宗,實(shí)際建成3宗,完成計(jì)劃的60% 人員管理:為了適應(yīng)新的管理模式,為了實(shí)現(xiàn)定額管理、量化考核的目標(biāo),區(qū)隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)鐵邊城采油大隊(duì)材料量化管理制度,分解了生產(chǎn)成本,細(xì)化了單月單項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用開支,下達(dá)了單井單月生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格了生產(chǎn)材料申報(bào)制度和考核。區(qū)隊(duì)與各班站,班站與各生產(chǎn)單井職工層層簽訂了安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書、生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書,明確了工作目標(biāo),分解了生產(chǎn)任務(wù),夯實(shí)了生產(chǎn)責(zé)任。 安全環(huán)保:安全是生產(chǎn)的前提,采油區(qū)隊(duì)是生產(chǎn)單位,外雇工人安全意識淡薄,區(qū)隊(duì)部分職工安全知識貧乏,為了防止安全事故發(fā)生,我們在安全工作中做了以下幾方面工作: 1、定期開展生產(chǎn)井區(qū)安全環(huán)保巡查,并按規(guī)定做到巡查開始有安排,區(qū)隊(duì)上半年完成安全巡查65 余次,排除各類安全隱患 50 余處。抓獲販油車輛5輛,繳獲原油5噸,配合采油大隊(duì)安全生產(chǎn)檢查,通報(bào)及時(shí)解決檢查中的各類問題。 2、區(qū)隊(duì)與外協(xié)隊(duì)伍、外雇車輛、外雇臨時(shí)工全部簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書,明確工作要求,夯實(shí)安全責(zé)任。區(qū)隊(duì)、班站、職工逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,逐級落實(shí)安全責(zé)任, 3、組織職工安全教育培訓(xùn)4次,并建立健全了新進(jìn)職工安全教育三級培訓(xùn)卡。有效的警示和防范了安全事故的發(fā)生;開展安全消防演練1次,使職工從實(shí)踐角度有了新的提高。 在前半年生產(chǎn)過程中,區(qū)隊(duì)將環(huán)保工作與安全工作同時(shí)安排、同步檢查、同期整改、同等重視。上半年在采油廠的安排下開展了大規(guī)模的井區(qū)植樹綠化活動,共完成綠化井場8宗,綠化道路31公里,綠化壓坡約5多畝。所有作業(yè)污水、生產(chǎn)廢水統(tǒng)一處理。有效減少了對環(huán)境的污染;自制生活垃圾桶、污油回收垃圾桶4只,對安全生產(chǎn),環(huán)境保護(hù)工作起到了一定的作用。 油井管護(hù):為了確保油井生產(chǎn)任務(wù)順利完成,區(qū)隊(duì)全年共完成新井投產(chǎn)5口;完成舊井措施作業(yè)8井次,措施成功率98 %;加清蠟劑28井次,打蒸汽42井次,檢泵維護(hù)35井次,活動解卡16井次。 在油井管理中,加強(qiáng)了作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督,保證了作業(yè)質(zhì)量,提高了油井的生產(chǎn)時(shí)效。監(jiān)督水力壓裂 13井次,高能氣體壓裂10井次,超聲波增油1井次,射孔 26 井次。安全環(huán)保、作業(yè)現(xiàn)場檢查86次,處罰 5次,罰款4000元,扣除工作量2趟,作業(yè)返工鑒定 3井次。 前半年完成油井的氯根化驗(yàn) 90井次、含水化驗(yàn)210井次的,測產(chǎn)盤庫50井次為技術(shù)決策提供了很好的依據(jù)。通過這6個(gè)月的努力,我們職工在業(yè)務(wù)技能上有了很大的提高,在“大干60天 沖刺106萬噸”的競賽活動中,銳意進(jìn)取,以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加出色的業(yè)績,全身心地投入到職工勞動競賽當(dāng)中,努力實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)雙過半,為建黨90周年獻(xiàn)上一份隆重厚禮。 總之,我區(qū)隊(duì)開展的青年文明號活動促進(jìn)了廣大青年職業(yè)文明水平的提高,促進(jìn)了基層單位管理水平的提高,促進(jìn)了行業(yè)文明新風(fēng)的弘揚(yáng),促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。由此可以看出,“青年文明號”不僅僅是

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