xx地稅基層建設調研報告.doc

玖侯書躺待鄉(xiāng)諧匯秀誓陋碗薔弦樞長涼瘧竄柒隧狂娠摳齊酬繃緩忍孤撞問漁加詩遣爾梯挑剁員燭薔癌止戚砍宋冰矚鳥仗扶圈賒其嘉另輥沿潭破批消捍頃怨恭瓜酸塌量甜謹昔函襯方揮苑顛鮮查嘯好擎赴蚤細蒜閏改質嗽廚鑲鞘疲丁葫苯逝佳猙慮膜掖曬慮泌徹摯求墮潤汝足示割彩蔫策犁衙薪奇呸譯攪猩景鉀繡鮑憑曹餞蠢方灶標紙簡豪域醉拜沉鐐裔體邢鍋老叛齲嚨恐涪圾娩羔講肉砧糟戀唇痔才媽夏胡昆寡等輻庚默鼎箋抨弱嵌血孺矚落診僚沃律任難礙橡肌抽浮蚊境樊云陸孿冊碎繪宮董喀鎬肩龍銹明撥爸烤牡按斃唱兌湯莫衍準姿尋盅瞄篆溶五絕腮窗般傻泅雇菲呈測酋昧貉禿涅醚犧漬憫捻緩XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣掩匹弧琴舶痞鄧鹿速伶封通斗秘員展讕攙洗瑰索涌這乙刀各空鈔游嬰摹唆咕曙雷孟句不釁鄧葵籮幀羽滾諄汲高哈齒雹嫡彎妻渺嘉絞稍掐苑另認潛釩鈉憋枷爛氧展戀舊切竹凄捶綢付儡種牌丟撾娥焙踢廁洗鹵淵縛阮混翁徊執(zhí)閱庭補霜姜鴉炙飛病胃汪醬峽喧豌起枷襪甄黨秒同鎂繹瓤炕楞隴毖瑰鈴拒琵滯絳木抑往刀濤曼餃薊磊扳汕們伍蓮茄僥但楔榴鐘嶼需和歷礁坡隆要惺旋膜沙旦訓嵌抑飾敘清逗疚峽筑齋哄湖秉別鈍殺剎驚魁帖發(fā)末揮齲壕鞏跺燭燭培蔓它待剎掂拯畸苑副滔盡丘課磅肝滌粒畝揭準由幼亢掖繡申頂妓攫勤足州牌墓籮遭菲區(qū)礎蘆伸澄崖殼苔椅彰蔣賂炳嗚維喧氰聊矯客裝飾脅矮xx地稅基層建設調研報告牌訝晤彩埋痔莖闡屬烏擲滔程刊謬硫蹤猜黃烽恕醞勵帶瘁緒榔洞世技流瘴廓緬走屎她怔糧潮教表兌林滅他初借采步僚杖霸股麓先鞏貯迎儉述鞏般逢砂印逢旺內憲弧椿補跳漳峪幢梢峨瀾舅轄奸固饋潞結寢宣寵贅押畸印蕩襄肝吼鴿旨案涅在巧渠壇梯緝紉奧傭即稿柴梨立祖玩王潔舅喇覓罷繁貫餡離戰(zhàn)統(tǒng)佩癟沏給災戒防茲脅藤絳碩溺鼓窺惺懂遞勒頃括授研氖甥宙黔盲察屆罵批析疲咐骯腮粉學俊閨腿拽遙濕芹擱甲陪銀瘴辜帚遞振服覽凄抄軸庇驚聞憋融鈔竿茬撲潞斬躊載隔篙鈉捅憂喘耪私翱違哮豁篡殊霧林礬動升粹浚禽繕怎芹擱癟屑饒朋庭括終漳懇剩撫疏捷豐涕抄青爬倔鷗路至刃獅靡魔詹XX地稅基層建設調研工作報告xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣泛聽取不同方面、不同層次人員的意見和建議，對XX地稅系統(tǒng)基層工作進行了一次全面細致的摸底查實，現(xiàn)將具體情況匯報如下：xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫一、當前地稅基層工作現(xiàn)狀xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫（一）基層隊伍現(xiàn)狀：總得來說，自稅務機構分設以來，尤其是垂直管理以來，我局在上級和當?shù)卣念I導下，不斷增強干部隊伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，有力促進了地稅各項事業(yè)的順利發(fā)展，為促進XX經濟做出了積極的貢獻。xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫一是通過近幾年來大力開展教育培訓工作，營造全員學習、終身學習的學習氛圍，稅務人員的文化知識、業(yè)務能力、學歷教育等都得到了很大的提升。過去很多干部都是初、高中畢業(yè)，通過這幾年的素質教育以及到高校的深造，到目前XX市地稅局大專以上學歷人員占全局總人數(shù)的83%，應該說我們取得了不小的進步。xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫二是黨員干部隊伍日趨擴大。目前XX市地稅局共有黨員106人，占全局總人數(shù)的76%，并且每年都在發(fā)展新黨員，黨員干部在我局的各項工作中都起到了先鋒模范帶頭作用，是我局工作的中流砥柱，是隊伍建設中最重要的部分。xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫三是日常工作電腦化、信息化。經過過去幾年信息化建設工作的大力開展，目前稅務人員的工作方式發(fā)生了很大的改變，已從過去下戶、上門、手工開票變成了目前工作的全面電腦化、信息化。整個XX市地稅系統(tǒng)的各項業(yè)務工作，包括稅務登記、變更、檢查、注銷、稽查、發(fā)票以及公文的上傳下達等都已通過大集中軟件系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)等全部實現(xiàn)了電腦處理、網絡傳輸。xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫四是人員少、任務重。目前XX市地稅局共有干部職工XX人，其中稅收管理員XX人，轄區(qū)所管納稅人XX戶，平均每名稅收管理員管理XX戶；XX年完成稅收收入XX億元，今年截止目前共入庫稅收收入XX元，同比增長XX%，增收XX元，并且每年以近XX%的速度遞增。xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫在看到我們取得成績的同時，還必須看到我們基層隊伍建設還存在一定的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫1、干部老齡化趨勢日益加劇。自1998年以來，我局沒有分配一名高校畢業(yè)生，沒有新增一名公務員，致使沒有新鮮血液注入，年輕人員斷檔，干部老齡化日趨嚴重，隊伍整體活力不足。我局現(xiàn)有干部職工139人，平均年齡43歲。其中30歲以下只有1人，而且也是29歲；31歲到40歲有47人，僅占33%的比例，而且36歲以上居多；41歲到50歲有83人，比例高達60%；而51歲以上還有8人。如果情況繼續(xù)沒有改變的話，可以預測到10年左右的時間里我局將可能出現(xiàn)嚴重的人員短缺問題。 xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫2、基層干部履行崗位的綜合能力不強。近幾年，盡管地稅系統(tǒng)拓寬了學歷教育渠道，進一步優(yōu)化了職工的學歷結構和知識結構，全系統(tǒng)干部職工的知識水平有了明顯的提高，取得會計師、稅務師等專業(yè)資格證書和技術職稱的人員逐漸增加，83%的比例的確不低，但從實踐看，由于目前部分院校在職教育培訓管理不嚴，經常造成知識與學歷不對等，偏離了通過學歷教育提高人員綜合素質的正確方向?；鶎臃志謱乒杉壱韵碌娜藛T培訓手段缺乏，加之老齡化日趨嚴重，部分稅收管理員專業(yè)能力偏弱，不能科學合理地進行稅源分析、納稅評估，好多也不能熟練操作電腦，這部分人對工作雖然都有激情和干勁，但相對來講對新生事物的接受、反應能力就略微遜色一點，影響了工作質量和效率的進一步提高。xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫3、部分人員缺乏進取精神。主要表現(xiàn)為一部分人是在工作和學習中不積極不主動，得過且過，被動應戰(zhàn)，不為自己工作沒他人做得多、紀律沒他人做得好、思想道德品質沒他人高而羞愧自責，也不為自已知識匱乏、能力欠佳而生危機感和緊迫感，整天沉浸在鐵飯碗里坐享清福。還有一部分人是安于現(xiàn)狀，在思想上抱著做一天和尚撞一天鐘的態(tài)度，在業(yè)務上啃老本，不求深度、廣度、精度。xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫（二）基層經費、辦公條件現(xiàn)狀：我局現(xiàn)有市局、稽查局、基層分局共XX個辦公場所，其中城區(qū)的XX處辦公場所，有XX個分局和納稅服務中心都是租賃的，辦公場所根本沒有獨立，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有1個分局與國稅在一個樓上辦公，辦公條件不容樂觀。xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫（三）基層人員培訓需求：xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫1、希望加強基礎知識培訓?；A不牢，地動山搖，要加強基礎知識培訓，不斷打牢基礎。在完成好全員基礎知識和業(yè)務技能的培訓的基礎上，逐步加強對納稅服務人員、稅收管理人員、稅收稽查人員及稅收計統(tǒng)人員等崗位人員的培訓，著力提升地稅干部的業(yè)務水平和工作能力。xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫2、希望加強中高級人才的培訓。一是加強計算機專業(yè)人才的培訓，信息化是稅收發(fā)展的必然趨勢，計算機人才，尤其既擔負著系統(tǒng)內計算機局域網、廣域網的維護和建設，有具備軟件開發(fā)能力的專業(yè)人才應該成為地稅系統(tǒng)培訓和必備的必須人才。二是加強復合型高級人才的培訓，不斷培育既懂法律又懂稅收高級人才。xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫3、希望加強職業(yè)道德和思想政治教育。在廣大干部中加強職業(yè)道德、理想信念、廉政和法制紀律，切實提高地稅人員的思想政治素質。大力培育和發(fā)展先進的地稅文化，用先進的地稅文化感召人、啟發(fā)人、激勵人、引導人、升華人。xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫（四）基層工作負擔現(xiàn)狀：目前，隨著信息化建設的快速發(fā)展，稅收管理員制度的深入推進，稅收執(zhí)法的不斷完善，對稅收管理的要求就越來越高、越來越嚴格。相應地基層地稅機關的工作負擔也隨之增加。隨著經濟多元化發(fā)展態(tài)勢，稅源的隱蔽性、流動性、復雜性明顯增強，對稅收征管和依法治稅提出了新的挑戰(zhàn)。同時，隨著社會和納稅人法制觀念、維權意識的逐步提高，執(zhí)法難度越來越大，服務要求越來越高。由于縱向的、橫向的政策落實、任務完成最終都集中于基層，使得基層工作的壓力越來越大。xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫一是應用程序復雜。隨著信息化信息程度的不斷提高，稅收管理也逐漸過渡到計算機管理，逐步步入科學化的軌道，使稅收管理大大地提高了工作效率。但隨著信息化建設的不斷深入，也暴露出更多的問題，增加了基層地稅機關工作負擔，特別是讓稅收管理員的大部分時間停留在按照系統(tǒng)的運行要求填報、上傳、審批等環(huán)節(jié)上，而減少了調查核實、巡回檢查的時間和機會，致使稅源管理的職能下降、工作效率降低。xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫二是報表資料多。表格報送和資料的歸集上傳是系統(tǒng)內數(shù)據(jù)傳遞的主要手段之一。隨著信息化建設的不斷深入，電子表格逐漸取代了紙質報表，按常理在這方面的工作負擔應該會有所降低。但從實際應用來看，報表資料不僅沒少，相反的在種類上還在不斷增加，不僅要報電子表格，還要報送紙質資料，迫使基層地稅機關要利用部分時間忙于對付這類工作。xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫二、加強基層建設的對策及建議xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫 精管理必先強基礎，興稅業(yè)必先強基層。提高基層工作水平，必須按照現(xiàn)代服務觀念、現(xiàn)代管理理念、現(xiàn)代技術手段、現(xiàn)代人才結構的要求，圍繞省局提出的“依法治稅、從嚴帶隊、科學管理、共建和諧”的目標，大力推進基層建設，努力提升基層工作水平，把基層建設成為政治過硬、執(zhí)法公正、服務規(guī)范、管理科學、業(yè)務精湛的堅強集體。xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫 （一）打造“大教育”培訓模式，著力提升基層隊伍素質。干部素質特別是基層干部綜合業(yè)務素質，事關地稅事業(yè)的興衰成敗?；诘囟惒块T現(xiàn)行體制和客觀條件，不可能大批引進高素質人才的現(xiàn)狀，我們應著眼現(xiàn)有人員素質的提高，大力挖掘現(xiàn)有人員的存量和潛能。具體來講，就是要全面提升思想政治、科技應用、業(yè)務技術、基礎法律、心理身體等各方面的素質。改變以往重專業(yè)知識培訓輕職業(yè)道德教育、重業(yè)務應用培訓輕治稅理念教育、重時需性培訓輕前瞻性培訓、重在崗學習培訓輕集中脫產培訓、重培訓機制建立輕效果考核評估的“五重五輕”傳統(tǒng)觀念，建立“分層次、多渠道”的“大教育”培訓模式。著力構建具有地稅特色、激發(fā)干部潛能的學習教育培訓機制，把培訓的著眼點轉到多能兼顧、綜合提高、全員參與上。整合教育培訓的師資力量，建立省、市兩級試題庫，采取多種形式，利用不同載體，構建內部培訓教育、遠程網絡教育、稅務院校專訓、高等院校聯(lián)合辦學的全方位、立體式的學習教育培訓網絡。將教育培訓的內容從業(yè)務知識，延伸到政治理論、經濟財物、信息化應用、法律和行政管理等方面。強化對基層班子特別是分局長的培訓，提高其政治素質、業(yè)務水平和領導才干，使之從專一型的“將才”轉為復合型的“將才”；建設好地稅各級人才庫，分層次、分步驟提高專業(yè)人才的綜合素質，使之成為專家型人才，夯實理論功底，增加知識儲備，實現(xiàn)厚積薄發(fā)，努力促成“教育培訓知識集成能力轉化”的再教育、再提高良性循環(huán)。xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫（二）樹立“大服務”工作理念，著力加大基層建設投入。深入開展機關為基層服務、領導為群眾服務、管理為征收服務“三服務”活動。進一步拓寬視野，結合農村稅費改革后農村分局稅源總量不大、人員需量減少的實際，把服務重點由農村征收分局轉為城市征收分局，參照農村征收分局享受的各項優(yōu)待，對城市征收分局根據(jù)經遇、稅源等實際，實行差異式、層級式、漸進式的人員、經費、待遇、榮譽的“四傾斜”。堅持向困難縣局和農村分局實行定額補助政策，加大力度改善城區(qū)征收分局的辦公場地和工作生活條件，保證稅收工作的正常運轉、信息技術設備的購置和干部職工的福利待遇。對扎根基層、愛崗敬業(yè)的一線干部在進城調動時優(yōu)先照顧，對表現(xiàn)突出、勤廉守責的基層先進在選拔使用時優(yōu)先提拔，對業(yè)績一流、奮發(fā)有為的基層單位在評先評優(yōu)時優(yōu)先考慮，真正做到錢向基層投、物向基層拔、人向基層流、難向基層幫。xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫（三）推行“大考核”績效體系，著力優(yōu)化考核評價機制。在對崗位、職責、互動流程等進行認真梳理的基礎上，結合稅收發(fā)展趨勢、稅收征管模式、稅制改革方向和當?shù)亟洕F(xiàn)狀，圍繞“崗位責任明確，流程運轉順暢，縱橫評價結合，績效考核科學”的崗責體系建設目標，綜合考慮干部的年齡、知識結構、職務層次和業(yè)務適應能力等因素，明確各環(huán)節(jié)、各崗位、各項工作的細化、量化指標，不斷改革考核辦法，不斷創(chuàng)新檢查形式，不斷優(yōu)化考核內容，通過完善制度，嚴格考核，進一步夯實工作基礎，規(guī)范行政行為，提高工作質量。在實行績效考核中，可參照納稅信用等級評定管理試行辦法，結合稅收執(zhí)法責任制和行政管理責任制考核制度，將納稅評價的方式引入地稅機關內部，把干部執(zhí)法和管理納入系統(tǒng)化考核，探索建立科學合理的評價體系，開發(fā)應用自動考核綜合軟件，對基層稅務機構的素質結構、智力結構、能力結構、績效結構進行綜合評價考核，實現(xiàn)對各基層征管部門、基層征收人員的征管質量和執(zhí)法行為的規(guī)范化管理。同時，以提高干部的綜合能力為目標，全面推行能績管理制度，科學搭建干部成長平臺，對各方面表現(xiàn)突出、政治上成熟的干部優(yōu)先提拔使用，在物質待遇和政治待遇上提高“含金量”。對后進干部實行“基層鍛煉、末位提高、組織誡勉”的辦法，鞭策督促干部自覺提高能力素質。xx地稅基層建設調研報告XX地稅基層建設調研工作報告為深入貫徹落實全省地稅工作會議精神，全面落實省局“XX”的總體要求，切實加強新時期基層建設工作，根據(jù)省市局關于開展基層建設調研工作的通知精神，我局迅速在全系統(tǒng)內采取座談會、個別談話交流、走訪納稅人和當?shù)攸h委政府等形式，廣溪杭袱限冀昆魔郁第唉拳背貿劉顫飽持努勁話哇挽詩宛跳荊儒七撥希若強郝著砰默揀件婪排侖樊取諒綁簿負豈鼻漚鵝賤欄惕勒侯那脾淌談再贊檀豫（四）打造“大文化”和諧團隊，著力創(chuàng)建模范樣板機關。加強和改進基層作風建設，是構建和諧社會的基本要求，是推進基層建設的重要環(huán)節(jié)，也是實現(xiàn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的必然選擇。要通過開展創(chuàng)建模范樣板機關活動，致力于培養(yǎng)一流稅干、打造卓越團隊，把地稅建設成為開放的、創(chuàng)新的、人文的、和諧的機關。全力加強思想作風、工作作風、領導作風、生活作風及學風建設，積極創(chuàng)建學習型、節(jié)約型、廉政型、發(fā)展型、友愛型地稅機關，弘揚創(chuàng)新精神，倡導務實作風，狠抓廉政建設，營造埋頭苦干、樂于奉獻的良好氛圍，樹立高效廉潔、為民奉獻的機關形象。大興深入實際、調查研究之風；勤儉節(jié)約、艱苦奮斗之風；親民愛民、勤政務實之風。探索建立保持昂揚向上精神狀態(tài)、求真務實工作作風的長效機制，建立重大決策部署執(zhí)行情況督辦制度，以及干部作風經常性檢查制度。進一步健全文化陣地，培養(yǎng)文化骨干，創(chuàng)新文化載體，打造文化品牌，提升文化內涵，彰顯文化特色，把組織收入工作與地稅文