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提高工作效率建議及具體措施 提高工作效率建議及具體措施范文 第一章總則 第一條為鼓勵開展合理化建議和技術改進、發(fā)明創(chuàng)造活動，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，根據(jù)國務院發(fā)布的合理化建議和技術改進獎勵條例和省計經(jīng)委、省總工會、省財政廳發(fā)布的江蘇省合理化建議和技術改進獎勵條例實施細則，結(jié)合我市實際，制訂本辦法。 第二條本辦法所稱的合理化建議，是指有關改進和完善企業(yè)、事業(yè)單位生產(chǎn)技術和經(jīng)營管理方面的辦法和措施;所稱的技術改進，是指對機器設備、工具、工藝技術等方面所作的改進和革新。 第三條合理化建議與技術改進以提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量、降低物質(zhì)消耗、提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益為重點。其主要內(nèi)容是： (一)工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和工程質(zhì)量的提高，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改進，生物品種的改良和發(fā)展，新產(chǎn)品的開發(fā); (二)更有效地利用和節(jié)約能源、原材料，以及利用自然條件; (三)生產(chǎn)工藝和試驗、檢驗方法，勞動保護、環(huán)境保護、安全技術、醫(yī)療、衛(wèi)生技術、物資運輸、儲藏、養(yǎng)護技術以及設計、統(tǒng)計、計算技術等方面的改進; (四)工具、設備、儀器、裝置的改進; (五)科技成果的推廣，企業(yè)現(xiàn)代化管理方法、手段的創(chuàng)新和應用，引進技術，進口設備的消化吸收和革新。 第四條在企業(yè)、事業(yè)管理的組織、制度、方法和手段等方面提出帶有改進、創(chuàng)新因素的辦法和措施，經(jīng)實施后對提高企業(yè)素質(zhì)、管理效能、經(jīng)濟效益或社會效益有明顯的作用和成效的，也可作為合理化建議給予獎勵。其內(nèi)容包括： (一)在管理理論、管理技術上有創(chuàng)見，對提高生產(chǎn)經(jīng)營管理、科研、教學、設計水平，提高經(jīng)濟效益或社會效益有指導作用; (二)在管理組織、制度、機構(gòu)等方面提出改革辦法或改進方案，對提高工作效率和企業(yè)、事業(yè)單位的應變能力或服務能力有顯著的效果; (三)應用國內(nèi)外現(xiàn)代化管理技術和手段，取得經(jīng)濟效益或社會效益。 本條所稱的企業(yè)、事業(yè)管理，除含本實施辦法第三條涉及的管理內(nèi)容外，還包括質(zhì)量、標準、計劃、物資、設備、財務、銷售、人事、信息等方面的管理。 第二章評審條件 第五條按本辦法給予獎勵的合理化建議或技術改進項目，應同時具有進步性、可行性和效益性。 進步性，是指建議者所提出的方案、措施相對于本單位(或本系統(tǒng))原有事物有所改進、完善和提高。 可行性，是指方案、措施在實踐中可以實施。只指出問題的現(xiàn)象或僅提出建議、設想的名稱而無解決問題具體辦法的，不能視為合理化建議和技術改進。 效益性，是指方案、措施實施后可以帶來經(jīng)濟效益或社會效益。 第六條在崗位責任制范圍內(nèi)提出的建議，雖與本身職責有直接關聯(lián)，但具有改進、創(chuàng)新因素，采用后能取得經(jīng)濟效益或社會效益的，可視為合理化建議和技術改進。 在學習、借鑒國內(nèi)外已有的先進技術、經(jīng)驗、成果的基礎上有所創(chuàng)新，首次應用于采納單位的，也視為合理化建議和技術改進。 第七條在引進技術的消化吸收中，對加速進口設備、原料、材料、元器件、零部件、配套件等國產(chǎn)化有改進性的辦法、措施或革新方案、設計的，可視為合理化建議和技術改進。但對實施涉外合同已有明確規(guī)定的事項，不能視為合理