對照先進明差距-立足本職談整改心得體會.doc

對照先進明差距，立足本職談整改心得體會 運管站-朱志勇 上周五縣局召開了對照先進明差距，立足本職談整改大會，會議要求全體黨員要圍繞學習李保國、呂玉蘭等先進典型活動開展組織一次專題研討活動。通過組織開展研討活動。我對標先進，按照局黨委要求，進行了認真查擺，查找自己本職工作中存在的問題和不足。呂玉蘭和李保國同志愛國為民、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實、無私奉獻的偉大精神。是我們黨員學習的榜樣。他們始終把黨和人民的利益放在首位，淡薄名利、地位，公而忘私，廉潔奉公。我們要學習這些老一輩共產黨員的優(yōu)良工作作風，提高我們自身工作，更好的做到全心全意為人民服務。通過學習研討，我認真的剖析了自己，查找整改如下：1、 對標先進查找自己存在的突出問題 1、宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，脫離群眾，漠視群眾的問題。由于受到各種思潮和周圍環(huán)境的影響，本人全心全意為困難群眾服務的意識不強了，群眾觀念淡薄了，深入基層了解情況的少了，深入企業(yè)車戶了解情況的少了，幫助群眾業(yè)戶解決實際困難的更少；有時候在接待群眾業(yè)戶來人來訪時態(tài)度生硬，對來辦事的車主群眾心生厭煩。 2、責任心和執(zhí)行力弱化，不思進取，得過且過，工作效率不高的問題。由于長期從事基層工作，時間一久，責任心和執(zhí)行力弱化，不思進取，得過且過，不求無功，但求無過；有時心情煩躁，辦事拖拉，工作效率不高，有事不關己高高掛起之心態(tài)。 3、缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)新能力不強，因循守舊，學風不濃的問題。有時候缺乏干事激情，精神萎靡不振，不想干事；有時候思想僵化，一味按政策辦事，缺乏創(chuàng)新意識，工作按部就班，創(chuàng)新不力；有時不重視學習，缺少學習的興趣和熱情，認為學不學無所謂。 二、對標先進查找存在問題的原因、放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。忘記了共產黨員的宗旨，忘記了人民公仆的本質，因此，群眾觀念就淡薄了。、放松了政治學習和業(yè)務學習。一是缺乏與時俱進的觀念，理論、政策水平和素質能力不適應新形勢新任務的要求，沒有認真學習理論和社會救助業(yè)務知識，沒有樹立終身學習的理念，致使素質不高，工作能力不強，缺乏開創(chuàng)工作的能力和水平。二是不同程度地存在缺乏高度的政治責任感，缺乏奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)，缺乏奮發(fā)有為爭創(chuàng)一流的精神，造成精神萎靡不振，得過且過。3、個人黨性修養(yǎng)水平與群眾的愿望有較大差距。由于平時不注重加強個人黨性修養(yǎng)，總認為自己工作已盡心盡力，因此在工作中說話、做事往往平衡點把握不準.三、整改方向和措施 1、對標先進用心學、用腦思，加強理論學習，在轉變工作作風上下功夫。 一是加強思想教育，樹立公仆意識。要時刻牢記自己是一名國家工作人員，是人民的公仆，二是要提高工作效率。從群眾最不滿意的工作環(huán)節(jié)改起，提高工作效率。三是要大興務實之風。堅決克服形式主義、官僚主義，堅持重實際、說實話、務實事、求實效。四是密切與車主業(yè)戶的關系，深入開展與群眾“心連心”活動，為車主業(yè)戶解決實際問題。2、對標先進用力干，創(chuàng)新工作方法，通過學習，進一步深刻認識轉變工作作風、加強行政機關效能