綠城員工轉正述職報告.doc

綠城員工轉正述職報告 導語：為大家了一篇綠城員工轉正述職報告，僅供參考。 在經(jīng)歷了一次次面試、筆試之后，我有幸于201x年3月21日，加入到綠城集團這個大家庭。在上海綠城廣場臵業(yè)有限公司任職工程部高級土建管理員，負責天山路項目的工程建設。加入綠城公司已近三個月，無時無刻不在感受著公司對員工無微不至的人文關懷；公司濃郁的學習氛圍、輕松的工作環(huán)境。同事積極認真的工作態(tài)度、吃苦耐勞的敬業(yè)精神；公司領導嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、對精致完美的不懈追求。無不在感動著我、感染著我、鞭策著我。 一、試用期工作總結 1、熟悉綠城企業(yè)文化 經(jīng)歷在綠城的這段時間，使我更了解綠城企業(yè)的文化綱要。核心價值：真誠、善意、精致、完美 服務理念：以人為本，客服至上 董事長管理者論述中，講道義、走正道、得正果；工作必須認真、追求工作細致；等等思想，以及工作筆記制度、周例會制度、師徒制度；綠城集團處處展現(xiàn)出精細化的管理模式。 我對綠城企業(yè)文化的認識、認知、認同，不是書本，而是日常生活中的點點滴滴。我在用心感受著綠城人做人的真誠、與 人為善；做事的認真態(tài)度、對完美的不懈追求。 綠城在注重意細節(jié)、最求完美的基礎上，還有計劃、有針對性的組織培訓，對我們專業(yè)技術能力、個人處事能力都有很大提升。正如綠城自己所說的，綠城是一所學校，工作就是理論的實踐，綠城的第一產(chǎn)品是培養(yǎng)的人才。綠城人真誠待人、嚴于律己，綠城人樂于分享、善于學習，綠城人在前進中總結，總結、反思中大踏步前進。 2、三個月來我主要完成了以下工作: 完成天山路項目基坑圍護選型調研報告。 參加了綠城上海廣場天山路項目圍墻鋼結構驗收工作。 組織并完成了綠城上海天山路項目的地質勘察工作。 編制工程進度計劃及招投標進度計劃。 撰寫辦公塔樓結構選型技術分析。 完成天山路項目圍墻廣告、綠化、花壇及路沿石的驗收。 完成了天山路工程基坑安評工作。 積極參加公司組織的各類培訓，勇于思考、及時總結。 積極完成領導交給的各項臨時性任務，配合、協(xié)助同事 開展相關工作。 在綠城這三個月來，我發(fā)現(xiàn)如果你的專業(yè)技術不夠精湛，公司有大量的資源讓你去學習、去提升；如果你工作經(jīng)驗不足，可以向兄弟項目公司、公司領導、同事，請教、學習；如果你不熟悉綠城相關辦事流程、標準，公司領導、同事可以手把手教你。這樣，如果你的工作還做不好，是沒有理由、沒有借口的。只能說明自己不夠用心。這就是我的工作體會。 二、未來工作計劃 在接下來的日子里，我還需要繼續(xù)端正自己的工作態(tài)度，誠誠懇懇地工作，合理安排工作進度計劃。在做好本職工作的同時，積極配合其他部門，把天山路項目做到極致。 下階段工作重點： 1、完成樁基、監(jiān)理及總承包單位的資料收集報名。 2、確?；影苍u于6月20日前完成并拿到報告。 3、總包、監(jiān)理、樁基招標文件（技術文件、商務文件）準備。 4、完成施工單位考察評分表的制作。 5、完成周邊民房預檢測方案以及合同。 6、施工現(xiàn)場工程部辦公室的裝修準備。 三、感悟及展望 天山路項目面臨著工期緊、任務量大、地下室邊線緊貼紅線、基坑周邊環(huán)境復雜、基坑開挖面積大深度深等諸多不利因素。未來的工作必定充滿荊棘、充滿艱辛、充滿汗水，那么拿什么來支撐我們的精神和肉體？唯有堅定不移的信念，因為我們有一只和諧且富有激情的團隊，我們有合理有效的分工，我們有靈活的工作方法。 生命對人來說只有一次。人的一生應當這樣度過當回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。我們?yōu)榱诵闹泄餐睦硐肴嵺`、去戰(zhàn)斗。為了一個共同的目標：把天山路項目做大，做好！天山路項目有凱悅酒店、超甲級辦公樓、酒店式公寓、高端商業(yè)，四種業(yè)態(tài)融合一體，其土建設計和施工均有很多技術難點，我在綠城還需要不斷的學習成長