“12380”舉報(bào)工作和用人問題案例分析會(huì)上的講話.doc

演講致辭/領(lǐng)導(dǎo)講話 “12380”舉報(bào)工作和用人問題案例分析會(huì)上的講話 同志們：一、高度重視按照中央的統(tǒng)一部署，從今年開始到明年上半年，全國省、市、縣、鄉(xiāng)黨委將進(jìn)行集中換屆。換屆涉及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人職位的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，能不能正確對(duì)待名、權(quán)、位，真正做到以黨和人民利益為重，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念和紀(jì)律觀念的一次重要考驗(yàn)。我們相信，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠經(jīng)受住這個(gè)考驗(yàn)，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，自覺服從組織安排。但是，對(duì)換屆中可能出現(xiàn)的種種問題，我們要十分重視，高度警惕，嚴(yán)加防范。二、切實(shí)抓好我市“12380”專用舉報(bào)電話開通兩年多來，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)，有效發(fā)揮了在整治用人上不正之風(fēng)的特殊作用。下一步，要注意突出舉報(bào)受理工作的重點(diǎn)：三要綜合利用舉報(bào)信息。信息是干部監(jiān)督工作的生命，舉報(bào)是干部監(jiān)督信息的重要*。對(duì)此，要進(jìn)一步拓寬信息渠道，加強(qiáng)與干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位和有關(guān)部門的聯(lián)系，及時(shí)交流信息、溝通情況，全面掌握有關(guān)信息資源。要嚴(yán)格執(zhí)行干部監(jiān)督重要信息報(bào)送制度，對(duì)換屆工作中違反組織人事紀(jì)律的行為及查處情況，對(duì)換屆工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性、突發(fā)性事件等，要及時(shí)報(bào)告。要切實(shí)加強(qiáng)舉報(bào)信息的綜合分析，研究和提出有效防范和治理用人上不正之風(fēng)的措施，增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的前瞻性和預(yù)見性。按照省委組織部的有關(guān)要求，今天我們同時(shí)召開用人問題案例分析會(huì)，目的在于通過對(duì)近年來用人問題典型案例及領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤的情況進(jìn)行集中分析、解剖，從中把握干部選拔任用工作的薄弱環(huán)節(jié)，探尋帶規(guī)律性的問題，有針對(duì)性地研究治本措施，為換屆工作順利進(jìn)行營造良好環(huán)境。三、嚴(yán)肅紀(jì)律各地要按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理和誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，把反映換屆工作中違反黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例、四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法、中組部關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中的幾個(gè)突出問題的意見的“11條”措施和省委組織部關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督的十條規(guī)定等問題作為查處的重點(diǎn)，對(duì)群眾舉報(bào)“跑官要官”、“買官賣官”、“拉票賄選”、換屆前突擊提拔干部的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查。對(duì)線索清楚、內(nèi)容具體的，要一查到底。要嚴(yán)格遵守保密工作紀(jì)律，切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，努力營造寬松的舉報(bào)環(huán)境。同時(shí)，對(duì)利用舉報(bào)破壞換屆選舉，侮辱、誹謗和誣陷他人的行為，要認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理，保證廣大干部有一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。最近，中央和省、市有關(guān)部門都相繼制發(fā)了進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，保證換屆工作順利進(jìn)行的通知，對(duì)換屆期間的組織人事紀(jì)律提出了明確要求，各地要抓好貫徹落實(shí)。市委組織部將適時(shí)