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自查報告的格式和范文 自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。這是能夠幫助單位更快地發(fā)現單位中存在的不利于單位發(fā)展的問題，所以所以說自查報告現在對單位來說的很重要的，要寫好自查報告，首先要知道自查報告的格式，以下是給大家的的自查報告格式、模板和范文，希望能幫到你! 包括: 1.標題。 寫清楚對什么項目的自查報告 2.自查部門或人員。 3.自查的內容。 4.自查日期。 一、清理規(guī)范基本情況 簡要介紹自查的過程、作法等基本情況。 二、存在問題 (一)機構方面 1.是否存在職能嚴重弱化或消失，承擔的特定工作任務已完成，實際上已不正常開展本 職業(yè)務的情況; 2.是否與其他單位存在職能相近或重復設置的情況; 3.是否為有編無人、無編無人的“空殼類”單位; 4.是否為編制規(guī)模在3名(含)以下的單位; 5.是否為不符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革要求，由區(qū)業(yè)務主管部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為獨立事業(yè)機構 管理的單位; 6.是否為因行政管理體制變化、撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)或生源減少等原因，已不獨立運行的中、小學 校; 7.是否為不符合事業(yè)單位法人登記條件而未予依法登記的單位; 8.是否為批準設置兩年以上未正式組建或未開展工作的單位; 9.是否為未履行報批程序擅自設立的單位。 (二)編制方面人員編制情況(核定編制數、空余編制數); (三)實有人員 1.已超過或達到退休年齡但尚未出編的人員情況(姓名、性別、年齡、出生日期、身份 證號); 2.已死亡但尚未出編的人員情況(姓名、性別、年齡、出生日期、身份證號); 3.已調離原工作崗位但尚未出編的人員情況(姓名、性別、年齡、出生日期、身份證號); 4.已辭去公職、被辭退或開除但尚未出編的人員情況(姓名、性別、年齡、出生日期、 身份證號); 5.屬在編不在崗的人員情況(姓名、性別、年齡、出生日期、身份證號)。 三、清理結果及下步工作意見： 一、企業(yè)基本情況 包括企業(yè)實際經營范圍，自查期間的稅款繳納情況等內容。 二、自查情況 根據本次自查工作要求，對照自查提綱中所列項目，結合企業(yè)實際情況開展自查工作， 反映自查過程和自查中發(fā)現的問題。 三、自查結果處理 自查未發(fā)現問題的得出無問題自查

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