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文檔簡介

辦理退工備案所需材料：用人單位辦理退工備案手續(xù)時應出具下列材料： （一）終止勞動合同需提交的材料（1）解除終止勞動合同退工名冊（津勞登字8號）（2）解除終止勞動關系情況說明書（需由勞動者本人簽字）（3）終止（解除）勞動合同程序表（4）終止勞動合同通知書（5）終止勞動合同證明書（6）勞動合同（自用工之日起連續(xù)并已鑒證或備案） （7）就失業(yè)證（已做招工備案） （8）職工養(yǎng)老保險手冊（填好記錄并由勞動者確認簽字）（9）接收失業(yè)職工退工登記表（10）失業(yè)保險繳費清單（參保區(qū)社保機構打印） (11）合同到期若由勞動者提出不續(xù)訂勞動合的，必須有勞動者本人簽字的不續(xù)訂合同證明（12） 本地非農業(yè)職工檔案（13） 職工身份證復印件、戶口本復印件 （二）解除勞動合同需提交的材料： （1）解除終止勞動合同退工名冊（津勞登字8號） （2）解除終止勞動關系情況說明書（需由勞動者本人簽字）（3）終止（解除）勞動合同程序表（4）解除勞動合同通知書 （5）解除勞動合同證明書（6）勞動合同（自用工之日起連續(xù)并已鑒證或備案）（7）就失業(yè)證（已做招工備案）（8）職工養(yǎng)老保險手冊（填好記錄并由勞動者確認簽字）（9）接收失業(yè)職工退工登記表（10）失業(yè)保險繳費清單（參保區(qū)社險機構打?。?(11) 本地非農業(yè)職工檔案（12） 職工身份證復印件、戶口本復印件 注：按照解除勞動合同的不同原因，用人單位還需提供以下材料：（1）協(xié)商一致：提供解除勞動合同協(xié)議書，需由勞動者本人簽字（2）試用期不合格：提供不符合錄用條件的原始事實記錄和單位處理決定（3）勞動者過失性（包括勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度、曠工等）：提供違紀事實記錄、用人單位規(guī)章制度及單位處理決定等；單位考勤記錄、發(fā)信憑條、登報報紙及單位處理決定等。（4）不勝任工作：提供不勝任工作情況說明、崗位調動及員工到新崗位仍不能勝任工作的情況說明。（5）醫(yī)療期滿：提供區(qū)級以上

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