五官科科護士長崗位說明書剖析.doc

五官科科護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士長所屬部門五官科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本科的行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研工作。(副護士長協(xié)助護士長工作)(二)工作職責(zé)管理職責(zé)1.根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，負責(zé)制訂本病區(qū)具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。2.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。3.檢查、指導(dǎo)病區(qū)護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責(zé)。4.負責(zé)病區(qū)護士的排班及工作分配，制定各班工作流程，五官科疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。5.掌握本病區(qū)護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強凝聚力，提高工作效率。6.合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。7.負責(zé)管理好病房，為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境，督促檢查衛(wèi)生員工作，并向主管部門做好反饋。8.做好患者、陪人及探視人員的管理，利用“五常法”管理，保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。業(yè)務(wù)職責(zé)1.掌握全病區(qū)護士的工作情況，參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。2.組織疑難病例護理查房，指導(dǎo)護士制訂護理計劃，審修護理記錄。3.對各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。4.親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作復(fù)雜的技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。5.對本病區(qū)復(fù)雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導(dǎo)并參加實踐。6.參加科主任查房、大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。7.加強醫(yī)護溝通，充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。教研職責(zé)1.負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護理人員擔任帶教工作。2.組織科內(nèi)護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計劃。3.組織技術(shù)操作考核、業(yè)務(wù)考試，提高護理人員理論水平和技能。4.組織護理進修人員和護士的臨床實習(xí)，負責(zé)講課和評定成績。5.了解五官科護理新進展，積極開展護理科研及組織技術(shù)革新工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任護師、主管護師、護師、護士請示上報科主任、護理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱工作經(jīng)驗：具備三年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1.掌握五官科護理學(xué)專業(yè)理論。2.掌握五官科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。3.掌握整體護理和護理程序理論，熟悉五官科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能要求1.掌握五官科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。2.熟悉與五官科護理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。3.熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、五官科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1.能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)病區(qū)護理人員共同遵守。2.具備較強的管理意識，被公認有較高的管理能力。3.具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強的判斷能力和應(yīng)急處理能力。4.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔社會責(zé)任，為病區(qū)護理人員樹立榜樣。(三)應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國護士管理辦法、護士條例、護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程和本院的護理制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團隊合作精神，工作踏實肯干、認真負責(zé)、細心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強的服務(wù)意識和奉獻精神。3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.五官科護理知識與操作技能培訓(xùn)。2.醫(yī)院和護理管理與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。3.護理服務(wù)技能及溝通技能與心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.護理進修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。2.護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3.病區(qū)護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4.醫(yī)院授予病區(qū)內(nèi)護士進修、學(xué)術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其他權(quán)限。5.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.護理人員內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2.本科室護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生情況。3.工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。4.有關(guān)科室對本科室護理工作檢查評價情況，本護理組總體工作效率，任務(wù)目標完成情況。5.較全面了解五官科專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，并用于護理實踐和科學(xué)研究的能力。6.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對五官科護理學(xué)專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。五官科副主任護師崗位說明書一、基本資料崗位名稱副主任護師所屬部門五官科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指導(dǎo)并參與本科的護理、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。(二)工作職責(zé)菅理職責(zé)1.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。2.負責(zé)協(xié)助制定護理差錯、事故的防范措施，并對已發(fā)生的差錯提出鑒定意見和持續(xù)改進措施。3.參加護理部組織的對主管護師、護師、護士的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)技術(shù)、護理質(zhì)量、教學(xué)能力等的考核工作，總結(jié)管理經(jīng)驗，協(xié)助護理部加強護理隊伍的建設(shè)。業(yè)務(wù)職責(zé)1.主持全院或五官科護理大查房。2.負責(zé)檢查、指導(dǎo)本科危重患者的護理及護理程序的應(yīng)用，組織并參加對危重患者的搶救和疑難病例的護理會診，提出解決護理問題的建議或意見。3.了解國內(nèi)外護理學(xué)科的發(fā)展動態(tài)，努力引進先進護理技術(shù)，提高護理專業(yè)水平。教研職責(zé)1.負責(zé)指導(dǎo)下級護理人員進行“三基”訓(xùn)練；積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)；編寫教材、負責(zé)授課，承擔全院學(xué)術(shù)講座，參加評審護理論文和科研成果。2.協(xié)助制訂或?qū)嵤┍究谱o理科研、技術(shù)革新計劃，研究護理管理理論、總結(jié)經(jīng)驗，寫出具有較高水平的科研論文、文獻綜述或?qū)Ｖ?，每年在省級以上雜志刊出學(xué)術(shù)論文1篇以上，完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主管護師、護師、護士、見習(xí)護士請示上報護士長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲副主任護師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的主管護師工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1.熟練掌握五官科護理學(xué)專業(yè)理論。2.熟練掌握五官科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。3.掌握整體護理和護理程序理論，熟悉五官科常見疾病的護理程序。專業(yè)技能要求1.掌握五官科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。2.熟悉與五官科護理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。3.熟悉診斷學(xué)相關(guān)理論知識、五官科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1.具備相應(yīng)的管理知識與技能，有較豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗。2.熟悉護理學(xué)專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術(shù)，并用于醫(yī)療實踐和科學(xué)研究，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進展。(三)應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國護士管理辦法、護士條例、護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程和本院的護理制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。2.工作踏實肯干、認真負責(zé)、細心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有強的服務(wù)意識和奉獻精神。3.較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1.五官科護理知識與操作技能培訓(xùn)。2.醫(yī)院和護理管理培訓(xùn)。3.護理服務(wù)技能及溝通技能培訓(xùn)。4.相關(guān)法律法規(guī)知識和心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.護理進修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。2.護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。3.病區(qū)護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4.領(lǐng)導(dǎo)交給的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.系統(tǒng)掌握護理學(xué)的基本理論和專業(yè)知識，熟悉相關(guān)學(xué)科知識。2.較全面了解國內(nèi)外本專業(yè)的新理論、新技術(shù)，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐。3.能獨立處理五官科護理學(xué)專業(yè)較復(fù)雜重大的技術(shù)問題，工作業(yè)績較顯著，取得較大價值的臨床或研究成果，公開發(fā)表、出版較高水平的論文、著作。4.指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級衛(wèi)生技術(shù)人員的能力。5.較熟練運用一門外語獲取醫(yī)學(xué)信息和進行學(xué)術(shù)交流。6.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，認真履行崗位職責(zé)。五官科護師崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士所屬部門五官科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)科室在護理、教學(xué)、科研過程中的具體工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 參加病房的護理；臨床實踐，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。2. 參與病房危重、疑難患者的護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。3. 參加本科室護士長、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本病房的護理查房。4. 對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。教研職責(zé)1. 協(xié)助護士長負責(zé)本病房護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計劃。2. 負責(zé)護士臨床實習(xí)的帶教，對護士進行技術(shù)考核。3. 協(xié)助上級護師制訂本病房的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實施。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教護士、見習(xí)護士請示上報護士長、副主任護師、主管護師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：中?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲護師職稱工作經(jīng)驗：本科學(xué)歷具備一年以上的實習(xí)臨床經(jīng)驗 大專學(xué)歷見習(xí)一年期滿并具備二年以上的臨床經(jīng)驗 中專學(xué)歷具備五年以上的護士工作經(jīng)驗(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1.掌握基礎(chǔ)護理學(xué)專業(yè)理論。2.熟悉五官科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措施。3.熟悉整體護理和護理程序理論。專業(yè)技能要求1. 熟悉五官科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識。2. 了解與五官科護理學(xué)密切相關(guān)學(xué)科的理論。3. 了解診斷學(xué)相關(guān)理論知識、五官科常用診療技術(shù)原理及臨床應(yīng)用。其他要求1.對病情有較好的觀察能力。2.有較好的判斷能力和應(yīng)急處理能力。(三)應(yīng)知法規(guī)中華人民共和國護士管理辦法、護士條例、護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法、醫(yī)療機構(gòu)管理條例、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準、醫(yī)院消毒管理辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程和本院的護理制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(四)基本素質(zhì)要求1.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2.具有良好的團隊合作精神，工作細心、周到、耐心，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。3.一定的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。(五)培訓(xùn)要求1. 五官科護理知識與操作技能培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和護理管理與相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。3. 護理服務(wù)技能及溝通技能與心理學(xué)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1. 護理科研工作的組織指導(dǎo)和護理進修、實習(xí)人員的帶教權(quán)。2. 護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢察權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。2.與相關(guān)科室人員業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.醫(yī)院和科室各項指令的執(zhí)行情況。2.本崗位護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，護理差錯與護理事故發(fā)生情況和任務(wù)目標完成情況。3.本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，醫(yī)生和護理人員的評價情況等。 五官科護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士所屬部門五官科二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)科室在護理、教學(xué)、科研過程中的具體工作。(二)工作職責(zé)管理職責(zé)在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，作好病房管理、消毒隔離，藥品、物資、材料請領(lǐng)、保管等工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1.認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對和交接班工作，防止差錯、事故的發(fā)生。2.做好基礎(chǔ)護理和心理護理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。3.參與危重患者的搶救工作。4.協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責(zé)采集各種檢驗標本。5.辦理入出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。6.定期組織患者學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求患者意見，改進護理工作。在患者出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報護士長、副主任護師、主管護師、護師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：中?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：護理專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士工作經(jīng)驗：具備見習(xí)護士工作經(jīng)驗(二)知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1.掌握基礎(chǔ)護理學(xué)專業(yè)理論。2.了解五官科常見疾病的臨床表現(xiàn)，主要護理診斷和相關(guān)護理措