市場營銷實戰(zhàn)指南范文.doc

市場營銷實戰(zhàn)指南為了指導業(yè)務人員在工作開展過程中的行為規(guī)范，增加營銷知識和營銷技巧，減少工作失誤，提高工作效率和工作質量，制定以下工作指南，供學習交流使用：要想成為一名合格或優(yōu)秀的業(yè)務員，就需要不斷地學習，學習業(yè)務知識和業(yè)務技巧、領會公司各種基本規(guī)章制度，銷售方針策略、服務宗旨，把自己融入到營銷團隊中，才能有所建樹，與公司共同成長、共同發(fā)展。一、 公司營銷的組織結構形式 根據(jù)公司的現(xiàn)狀，采取人員分省區(qū)負責區(qū)域市場的管理模式，業(yè)務人員在公司所權的區(qū)域范圍內，全面負責在該區(qū)域個市場、行業(yè)用戶的市場開拓和銷售工作，并和周邊區(qū)域的業(yè)務人員在地域上交叉重疊，不出現(xiàn)空白和遺漏市場。如區(qū)域市場容量大，且客戶需求時間集中的，可請求增派人員協(xié)助共同開拓該區(qū)域的市場。具體人員由營銷部統(tǒng)一調配和指導協(xié)調市場運作。在各個自己負責的區(qū)域內，全面負責（飼料廠、養(yǎng)殖場（戶）、經銷商）行業(yè)用戶的市場開拓工作。在大的城市或集中市場建立合適的分銷渠道，按規(guī)則篩選和個經銷商，建立營銷網(wǎng)絡，分行業(yè)、分市場，針對不同用戶經銷公司的不同產品。業(yè)務人員的任職條件和要求：大專以上學歷，畜牧或營銷管理專業(yè)，具有兩年以上工作經驗。（一） 職責：就是業(yè)務人員必須作的工作和承擔的責任。1、 搜集信息：獲得信息的質量和數(shù)量是企業(yè)在市場競爭中取得有力地為的關鍵。（1） 市場供求關系的現(xiàn)狀及其變化趨勢（2） 客戶的特征、類型（3） 客戶需求的現(xiàn)狀及變化趨勢（4） 客戶對產品的具體意見和要求（5） 客戶對企業(yè)銷售策略、售后服務等的反應和看法（6） 同類競爭者的基本情況及市場的競爭情況2、 溝通關系：業(yè)務成交后，能否保持和重視與客戶的關系，是業(yè)務關系能否長期持續(xù)發(fā)展的關鍵。（1） 確定主要客戶的名單及詳細基本資料。（2） 確定一段時間的客戶聯(lián)系（3） 確定溝通聯(lián)系的具體任務和目標。（4） 業(yè)務人員自己檢查和管理人員定期檢查評估。3、 銷售產品：成功的銷售產品，是業(yè)務人員執(zhí)行其他職責的基礎。業(yè)務人員花在途中及等待的時間占全部工作時間的26%到30%，花在調研及工作記錄的時間占全部工作時間的23%，與客戶交談、說服客戶購買產品的時間全部工作時間的4%。4、 提供服務：主要分為售前、售中及售后服務。（1） 售前服務：幫助客戶確認需求或要解決的問題，為客戶提供盡可能多的選擇，為客戶的購買決策提供必要咨詢。（2） 售中服務：為客戶提供運輸、保管、裝卸等幫助。（3） 售后服務：產品的知識、性能、人員培訓、技術咨詢的供應，各種保證或承諾的兌現(xiàn)等。5、 建立形象：通過自己的個人行為，使客戶對公司產品依賴或好感，并促使這種信賴和好感向市場擴散，從而為公司贏得廣泛的聲譽，建立良好的企業(yè)形象。（二） 素質要求：一個優(yōu)秀業(yè)務員和一個普通業(yè)務員的工作能力之間的差距最高可以達到300倍左右。1、 思想道德素質（1） 具有熱愛本職工作的強烈事業(yè)心：要有獻身銷售事業(yè)的工作精神，不怕艱苦，任勞任怨，全心全意為客戶服務，有取得事業(yè)成功的堅定信念。（2） 良好的職業(yè)道德：個人與企業(yè)、用戶和競爭對手都要遵守各自的規(guī)則。（3） 滿足用戶需求和創(chuàng)造用戶價值的經營思想。2、 業(yè)務素質（1） 具有“以用戶為中心”的營銷觀念（2） 具有豐富的專業(yè)知識、企業(yè)、產品、市場和用戶及其他相關知識（3） 具有較強的營銷基本功1用紙業(yè)的方式尋找開拓用戶2用公關的方式接觸用戶3能夠準確地判斷用戶的想法和意圖4能夠處理用戶的各種異議5提供買賣的成交能力（4） 具有熟練的推銷技巧 能夠站在用戶的立場上，從用戶的利益出發(fā)(也為企業(yè)的利益)說服用戶購買自己推銷的產品，讓用戶充分感受到購買的愉快，并對此次購買感到獲得利益或需求得到滿足。3、 個人素質（1） 良好的語言表達能力（2） 勤奮好學的精神（3） 廣泛的愛好和興趣（4） 自強、自信、遇事穩(wěn)重的心理素質（5） 端莊的儀表和健康的身體（三） 業(yè)務人員的基本能力：就是業(yè)務人員在完成銷售產品任務過程中必須具備的實際工作能力。1觀察記憶能力：業(yè)務人員必須具備敏銳的觀察能力，這是業(yè)務人員深入了解客戶心理活動和準確判斷客戶特征的必要前提。2交際勸說能力：如果業(yè)務人員在客戶面前表現(xiàn)出記憶力不佳，客戶就會對他產生不信任感，這將會給銷售工作設置障礙，影響工作效率和效果。3隨即應變能力：業(yè)務人員要在遇到意想不到的情況下，能夠在對自己不利的形勢扭轉局勢，或在遇到突發(fā)事件時能處亂不驚，以自己的果斷和果敢挽救可能或已經出現(xiàn)的失誤。4決策思維能力：業(yè)務人員的領悟能力要強，應該具有以下良好的思維能力：（1） 思維要有全面性，能從不同角度看問題，即立體思維，多路思維。（2） 思維具有深刻性，站得高，看得遠，把問題的本質能看透。（3） 思維具有判斷性，不盲從，能敢于堅持真理。（4） 思維具有敏捷性，反映問題快，遇事當機立斷。（5） 思維具有邏輯性，考慮問題條理清楚，層次分明。 5交往能力：業(yè)務人員應該是開放型的，要敢于和不同的人交往，還要在不同場合善于交往。 （1）業(yè)務人員在工作中要帶人熱情誠懇，行為自然人文：能夠站在客戶的立場上考慮問題，體察客戶的難處，幫助客戶解決問題，建立長期的友誼。（2）努力學習拓展自己的知識面，做到天文地理、文韜武略都要懂得，還要掌握必要的社交禮儀、禮節(jié)常識，使自己做到息怒不行于色，既有主見。 6勸說能力：勸說能力的高低是衡量一個業(yè)務人員水平的重要標準。良好的勸說能力必須建立在下面三個方面：（1） 業(yè)務人員一定要相信自己銷售的產品。（2） 業(yè)務人員必須要相信自己所代表的企業(yè)。（3） 業(yè)務人員一定要相信自己。（4） 勸說客戶最重要的原則是：“抓住客戶的切身利益，展開勸說工作”。 7演示能力：業(yè)務人員在向客戶介紹產品的具體優(yōu)點時，有時需要向客戶證明產品確實具有這些優(yōu)點。 8核算能力：業(yè)務人員必須具備良好的核酸能力，這是業(yè)務人員提供工作效率的重要手段。 9自學能力：業(yè)務人員的工作性質決定了他必須具備較寬的知識面，才能在外界廣泛的接觸中應付自如。主要包括：（1） 文化理論知識：如自然科學、經濟學、心理學、社會學及哲學等（2） 專業(yè)知識：如企業(yè)知識、產品知識、市場營銷知識等（3） 社會知識：如傳統(tǒng)習慣、民族風俗、宗教信仰等（4） 業(yè)務人員的工作性質決定他經常出差在外，集中學習培訓的時間很少，這就要求業(yè)務人員具備較強的自學能力才行。 10決策能力：業(yè)務人員在外面不僅是產品銷售的執(zhí)行者，還是具有一定職權的銷售決策人，所以業(yè)務人員必須具有決策的能力。 11推理能力：業(yè)務人員根據(jù)某一事件進行分析、判斷、推論，得出一個相應的結果。培養(yǎng)推力能力應從以下方面入手：（1） 學習最基本的邏輯知識。（2） 具備豐富的業(yè)務知識。（3） 要有高度的職業(yè)敏感性。12創(chuàng)造能力：業(yè)務工作就是一種創(chuàng)造性的工作，使體力、腦力相結合的工作，是一種帶有綜合性、復雜性、體腦勞動結合的創(chuàng)造性勞動。業(yè)務人員應注重好奇、敏銳、自信、進取等方面創(chuàng)造性素質的訓練和培養(yǎng)。 （四）業(yè)務人員的培訓 1、企業(yè)知識的培訓：企業(yè)的歷史變革、企業(yè)在同行業(yè)中的地位、企業(yè)的經營方針、企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)的生產規(guī)模能力、企業(yè)的服務政策、及交貨方式、結算方式等企業(yè)的營銷政策。2、市場知識培訓：了解市場經歷的基本原，市場營銷及商品銷售的策略與方法、市場調研與市場預測的方法、供求關系變化的一般規(guī)律、現(xiàn)實客戶的情況、增加購買量的途徑、潛在客戶的情況、購買力、市場環(huán)境、市場容量等知識。4、銷售技能和技巧培訓：具備合格業(yè)務人員的基本素質和能力：技巧有： （1）有高度的職業(yè)敏感，善于找出顧客的真實需要。 （2）善于接近顧客，取得顧客的信任。 （3）能有效的克服顧客購買時的心理障礙。 （4）善于交談，能夠正確處理顧客在面談中提出的各種異議。 （5）善于把握成交的時機。 （6）熱心為顧客服務，為顧客排憂解難，并能夠及時恰當?shù)奶幚眍櫩吞岢龅母鞣N申訴和抱怨，使顧客又不滿意轉為滿意。二、市場細分： 一個大的區(qū)域市場可以按照不同標準劃分為不同的區(qū)域市場，確定區(qū)域內存在的一類或幾類細分目標市場，并針對該目標市場進行詳細的市場調查工作。（一）對信息進行評價：對收集到的信息進行分析整理，去偽存真，分出價值大小，輕重緩急，把有限的資源用在最有價值、能夠創(chuàng)造最大利潤值的地方，總體來說分三個步驟進行：1、真實性：真實性是市場信息一個最基本的要求，是其他工作的基石，通過多方信息匯總交叉印證，篩選出真實可靠的信息。2、適用性：因為我們的產品不是大眾產品，不同的產品有不同的功用，用于不同的階段，也有不同時效要求，有的信息雖然真實存在，也確實需要我們的東西，取得早了用戶暫時不需要，取得晚了用戶又購買過了。所以說“到的早不如趕得巧”，但“巧”是通過計算，安排得到的，而不能靠碰運氣，所以時效性也是營銷推銷成功及銷售成本的重要因素。（二）市場信息的整理：對搜集的信息進行評價、分析研究，把通過上訴工作篩選留下的信息進行分類整理：1、按地域：把有關信息在地圖上一一標明，客戶分布在那里，集中在那些地域，在附近還有什么地方的客戶一目了然。2、按重要程度：根據(jù)預期利潤的高低、需求量大小，一次將有關信息排序，分出輕重緩急，重要的先辦，以此類推，力爭一個也不能丟，實在不行，抓大放小。3、按時間：把有關信息按時間排序，何時去最佳，以統(tǒng)一安排時間，高效率完成工作。經過對有用信息的分類分析整理，我們只要把時間、地域、輕重緩急這三個因素結合起來綜合考慮，便會得出一條最佳推銷路線，下面要做的就是開始沿著這條最佳推銷路線具體開展銷售工作了。三、市場調查調查主要從兩方面著手：一方面主要是仔細了解目標市場中各目標用戶的消費心理，消費習慣、決策機制采購程序，對廠家直銷或對渠道銷售的態(tài)度。另一方面是了解目標市場的經銷同類或相關產品單位數(shù)量、分布、單位性質，與目標用戶是否有業(yè)務聯(lián)系、單位的銷售輻射能力、市場信譽、經營思想、對該細分目標市場的控制影響程度等。通過以上市場調查結合公司的銷售方針、政策，對比目標市場中競爭廠家的銷售的特點策略優(yōu)點，劣勢等。經過仔細權衡利弊后，確定在該區(qū)域市場的銷售策略：走直銷之路？還是以發(fā)展經銷商渠道銷售為主，或是二者兼而在之？1、 在市場直接銷售：如果將產品直銷銷售給直接用戶，就需要深入做一下市場調查，摸清有關飼料廠信息，為下一步工作創(chuàng)造條件：1摸清有關飼料廠信息，地理、規(guī)模、進貨量、現(xiàn)有的產品數(shù)量及接觸到那些廠家。2產品、流動資金、固定資產等細節(jié)3老板的實力、信譽、上述由對單位調查內容、同樣適用于開展各類工作4了解目前對產品需求狀況及大概時間，決策中心人員的構成、年齡、特點、經歷、愛好等盡可能全面詳實的信息，以前使用過的產品，價格及滿意度、另外有何意見、想法及其他相關廠家的關系如何等，從以上調查信息中可以得到參考，以便合理報價及對方解決困難。2、 渠道銷售：如果目標市場更適合發(fā)展經銷商走渠道銷售，那么需要作以下調查：市場容量、市場力、市場競爭狀況、市場價格分布情況、經銷商分布構成情況及自身渠道建設，輻射能力、渠道應變能力及反應速度 （1）經銷商的分類：主要分為本行業(yè)經銷商和相關行業(yè)經銷商，調查的內容主要有：1經營模式：是國營還是私營，是單一品種還是綜合經營2經營策略：是側重于直銷還是發(fā)展渠道或者兩者兼顧。3產品銷售定位：定位于高、中、低價格中的那種價格銷售4對企業(yè)的忠誠度：是唯利是圖還是愿與企業(yè)共榮辱、同甘苦型。5資金實力及資信狀況調查。6渠道建設及輻射能力。7人員、機構的配置，含車輛、門面及人員素質等。8交往密切人員的調查，借以了解其性格和愛好。（2）選擇經銷商的標準 首選應根據(jù)不同規(guī)模的城市區(qū)域，或在集中連片的養(yǎng)殖市場選擇可以合作的經銷商。經銷商的評價和選擇一般會經過初期剔除-訪談-渠道清單-綜合分析這四個階段，要了解經銷商的詳細情況。這就要求業(yè)務人員對經銷商進行全方位的考察，不管尋找經銷商合作的難度有多大，都必須對經銷商的信譽度、經營產品品種、從業(yè)年限、店面數(shù)量、所處位置、面積大小、員工素質、發(fā)展和利潤紀錄、支付能力、協(xié)作性等進行調查和評估。在一定區(qū)域內選擇合適數(shù)量的經銷商，畢竟選擇是相互的，經銷商一般是以利益為最終目的，他們經銷我們的產品，不是因為我們的產品好、牌子響，而是經銷我們的產品能夠賺到錢，作為業(yè)務經理，就應該投其所好、明白的高速經銷商： 1用戶非常喜歡我們的產品，因此你進的貨物會很快銷售出去，馬上給你帶來效益。2公司有強大的促銷支持，客戶會主動上門買產品3雖然我們的產品利潤低，但周轉快，所以逆賺的總利潤很高。4我們有很完善的經銷制度和退換機制不會出現(xiàn)斷貨問題。5我們對經銷商和市場的管理是很嚴格的，所以不用擔心別人來搗亂市場6經銷我們的產品還可以極大的促進你的其他產品的銷售。7我們的售后服務很有保障，你沒有后顧之憂。只有更好地了解對方，合作的機率就會更高，合作的效果就會更好。四、要想真正選擇一個合適的經銷商，首選他是否了解我們產品所在的行業(yè)，是否了解我們產品的用途，是否有興趣經銷我們產品。 （一）競爭對手調查的主要內容有 1產品策略：除預混料外還有何種產品 2經營策略：該廠家的綜合實力 3是以直銷為主還是以批發(fā)為主。 4市場輻射能力：是整體布局還是爭奪局部市場 5產品的價格策略：是低價搶占市場還是中、高價贏得市場 6市場形象：競爭對手及其產品在用戶及中間商中的口碑及地位。 7銷售渠道的范圍和數(shù)量：主要分布在那些區(qū)域市場？具體的數(shù)量和用戶群。 8人員配置：業(yè)務人員的數(shù)量及入戶分配，與他們公司的隸屬關系，人員間相互配合的默契度，有什么不同看法和意見，是否對公司有不滿情緒等（二）在一定區(qū)域市場內，經常會出現(xiàn)多類目標市場共存的現(xiàn)象，目標市場就會出現(xiàn)多個目標客戶共存，甚至發(fā)生交叉共存現(xiàn)象，所以我們要針對不同的市場，不同的客戶進行調查，配套不同的營銷政策和策略，形成一個全方位、立體的銷售策略體系。（三）確定目標市場 1總體的市場容量 2該目標市場的潛在市場容量的大小 3該市場的競爭狀況。 4自己的市場開拓能力和資源供應能力五、具體開展市場銷售工作在對競爭對手的分析研究、及市場調查詳實全面第一資料基礎上，就可以針對不同的目標客戶，采用不同的營銷組合，開展真正的營銷工作。（一）價格策略：以有市場競爭力作為定價的基本原則 （1）直接用戶價格：在確定目標客戶，接近目標客戶的過程中，會接受許多信息這些信息直關系到采用何種價格策略，所以要注意以下內容： 1目標客戶的單位性質 2決策權力的大小 3需求產品的具體數(shù)量 4具體在那里使用施工。 5運輸距離的遠近。 6需要用何種發(fā)票。 7以前購買過那個廠家的產品，購入價格。 8使用效果如何。 9目標客戶的籍貫、經歷、喜好、家庭背景、家庭成員生活習慣及喜好等材料。 （2）經銷商價格：根據(jù)經銷商的銷售能力大小、信用等級、匯款期限等綜合因素來確定不同區(qū)域內的經銷價格。 （3）分銷渠道策略：設立營銷渠道的目的：降低分銷成本、增加市場份額、銷售額和利潤、分銷投資的風險和收益最優(yōu)化、滿足用戶對產品技術信息及售后服務的要求，從而在競爭中取得優(yōu)勢、保持對市場信息的了解。 （4）經銷商的考核：要評定一個經銷商的信譽度，是一項艱苦且復雜的過程，為了降低風險，對經銷商的考察尤為重要，一是進貨量，二是匯款期，三是進貨次數(shù)，四是進貨價，五是經銷商的綜合條件 （5）加強渠道的管理：選定了合適的渠道方案之后，渠道的管理往往是營銷部門和業(yè)務人員的重要職責，不斷對經銷商加以激勵和評估，以督促其出色的完成任務。隨著時間的推移，營銷內外部環(huán)境的變化還必須對渠道進行調整，這就要求業(yè)務人員認真領會公司的銷售政策、努力學習產品知識，全面協(xié)調各種關系。1作為營銷業(yè)務人員，應該認真領會公司的銷售政策、加強學習成品知識和市場營銷知識，這是業(yè)務人員必備技能。按照公司營銷人員的職責規(guī)范，做到有計劃性和目的性，嚴格按制度執(zhí)行。2業(yè)務人員應該學會算經濟賬，在每一筆業(yè)務中，都應該考慮周全。3要協(xié)調好經銷商與業(yè)務員級公司之間的關系，作為負責的業(yè)務人員，其一言一行都代表著公司的形象，宣傳企業(yè)產品的同時應該宣傳公司的經營理念。處理好與經銷商所有員工之間的關系，有利于經銷商與公司的長期合作。在工作程序上，合理安排好產品的系列配置、堅持整體銷售，對公司所發(fā)生的業(yè)務都必須有原始憑證，做到手續(xù)齊全、帳帳相符，至少每月核對一次銷售帳。4要協(xié)調好經銷商與終端用戶之間的關系，我們的產品最終是要讓用戶滿意，一是產品，二是服務，讓用戶永遠覺得購買了安然的產品就是購買了放心、信心和舒心。協(xié)調好經銷商與用戶的關系，也會大大增強經銷商的銷售信心。5要協(xié)調好經銷商與經銷商之間的關系，在集中的市場經銷商之間發(fā)生利益沖突是避免不了的這就要求業(yè)務人員必須設法注視渠道中的沖突，發(fā)現(xiàn)實際問題或潛在的問題，及時解決問題，有利于穩(wěn)定整個市場的價格，同時也要求公司制定嚴密的經銷商和統(tǒng)一的市場價格，避免矛盾激化。（二）展開市場銷售工作1對直銷目標客戶：第一步是發(fā)放資料，名片等前期宣傳工作，給目標客戶留下良好的印象，做好售前工作爭取先入為主。然后在其中篩選出產品需求較緊迫、成交可能性較大、需求量大的用戶作為潛在的目標客戶，做有針對性、有側重點、細致周到的公關工作。根據(jù)不同的需求量，決策中心的不同需求，以不同的價格策略，在合同承諾、質保、贈送、配件等不同的促銷手段，爭取盡快拿下訂單簽訂合同。打開市場突破口后，要向縱深發(fā)展，最后再發(fā)展需求時間較晚的用戶。對于目標用戶態(tài)度較抵觸，經祖信調查后信譽不佳的“雞肋”用戶，在不影響大局的前提下，可以用優(yōu)資產品，具有時常競爭力的價格、完善的售后服務，或數(shù)量可觀的贈品來吸引對方，但付款條件堅決不予讓步。在保證有利潤可賺的前提下，能做盡量做，實在不行就堅決放棄，寧可錯十次機會，也不能做錯一次。2、如果是發(fā)展渠道，依靠經銷商銷售，那么通過市場調查，將已經了解到的經銷商進行分類，然后對他們逐個分析研究，確定其中有可能合作的對象，進行進一步接觸及試探性報價，探明對方虛實。當然，商談過程不一定順利，但該硬就硬、該拖就拖，千萬要沉住氣，做事要有理有節(jié)，因為合作是兩方平等互利的雙贏行為。然后根據(jù)對方反映，確定初步合作的條件、模式等有關細節(jié)，以優(yōu)質可靠的產品質量、富有市場競爭力的價格吸引對方。配合精美的宣傳資料、貼畫等廣告支持、返利獎勵、信息溝通等促銷手段有效組合，使對方愿意全力與我方合作，贏得回款、提供住宿或交通工具等方面的主動。經過一段時間的考驗，在初步合作的經銷商中，各家的實力、信譽、輻射能力等信息便會展現(xiàn)在你眼前，此時就可以優(yōu)中選優(yōu)，確定重點發(fā)展對象和經銷渠道，在價格優(yōu)惠、廣告支持、信息共享、促銷力度等方面逐漸拉開檔次，在其它方面予以適當支持，并讓對方也深深受到廠家對自己的支持、幫助和關照，使雙方的合作錦上添花，在保證現(xiàn)有市場和經銷渠道基礎上，再逐漸向空白地方及薄弱地區(qū)滲透。另給予優(yōu)惠的價格，強大的廣告支持、誘人的促銷手段吸引新的合作伙伴的加盟。另外對于經銷渠道較順暢、穩(wěn)固的市場，要根據(jù)工程進展情況及合作狀態(tài)適當增減、調整目標區(qū)域市場內經銷商的數(shù)量及授信額度，進行宏觀管理及微觀調控，把握市場主動、將市場牢牢地抓在自己的手中！六、客戶關系的管理：如何處理自己與目標客戶的關系，是門博大精深的學問，距離太遠，對方便會漸漸的疏遠你；距離太近，對方提出違反原則或不合理要求時又令你不好回絕，保持什么距離，需要用心揣摩，另外目標客戶有不同的性格、不同的喜好，這就要求每個業(yè)務員要有廣博的知識和各種愛好，同時鍛煉自己的多重行格及很高的涵養(yǎng)，學會與各類型目標可戶相處，如果一個業(yè)務員精通百度，能與各種人物交往，那時最理想的，如果暫時功夫沒達到，也不要灰心喪氣，放棄斗志，因為“誠信+靈活+勤奮”在一定程度上可以彌補缺憾，同樣可以贏得一定的勝利。我們在日常的工作中會接觸許多目標客戶，其中有需求量大的重點客戶，也有一般客戶，還有暫無產品需求的潛在客戶，對他們我們要分別采用不同的策略，重點客戶要保持經常聯(lián)系，跟蹤服務，爭取令對方對我們很滿意，甚至與其中的人可以進一步發(fā)展私人感情，成為生活中的朋友，生意上的合作伙伴，對一般客戶應保持經常聯(lián)系，為下次合作奠定基礎，而對潛在的客戶，則不可功利心太重，操之過急，先交朋友，當有生意時自然跑不了。當然，一個再優(yōu)秀的業(yè)務員，如果沒有公司的支持，充其量也就是個小經銷商，能拓展的業(yè)務有限，只有公司提供資金、技術、產品、服務價格等各方面的支持，結合優(yōu)秀銷售人員的個人 魅力和辛勤工作，才能將銷售推向下一個高峰！對于千百個目標客戶，根據(jù)信譽好壞，又可以劃分為信譽優(yōu)良客戶、信譽一般客戶、危險客戶。對于信譽優(yōu)良客戶和一般客戶時刻要保持清醒的頭腦和高度警惕，注意異?，F(xiàn)象防患于未然。因為好與壞只是一念之差，另對于危險客戶，我們不要采取鄙視、害怕、避而遠之的態(tài)度，該接觸時要接觸，只要堅持對公司無風險的原則下，采用合適的營銷，說不定有意外收獲。 肅清流毒影響獲得了輝煌的成就，通過參觀學習，認識到了為什么會有腐敗案例，知道了要銘記初心，不斷的提高自我素質Ellipticity of elbow pipes with diameters less than or equal to 150 mm must be not greater than 8% diameter of 200 mm or less shall not be greater than 6%. Wall thickness of the pipe wall thinning rate must not exceed the original 15%. Crease roughness: diameter 125 mm or less, shall not exceed 3 mm diameter less than or equal to 200 mm, not more than 4 mm. 7.3.9 simmering bending production of square steel tube extension, to use the whole tube bending. Interface if necessary, the welding position should be located in the middle of the vertical arm. 7.3.10 install expansion joints should be done. If design is not required, pipe compensator lengthen should conform to the requirements in the following table: square sc