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文檔簡介
2019年考核辦的工作職責(zé) 辦公室內(nèi)部人員崗位職責(zé)及考核辦法 一、崗位職責(zé) (一)主任崗位職責(zé) 1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。 2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。 3、負(fù)責(zé)開展全行性的思想政治工作和黨建工作。 4、督促“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和精神文明建設(shè)活動的開展。 5、負(fù)責(zé)全行性重要會議的組織。 6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。 7、組織協(xié)調(diào)好本部門各崗位之間的工作。 8、及時(shí)貫徹落實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 (二)副主任崗位職責(zé) 分管安全保衛(wèi)、黨建(含共青團(tuán))、工會、紀(jì)檢監(jiān)察工作副主任崗位職責(zé) 1、具體負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、黨建(含共青團(tuán))、工會、紀(jì)檢監(jiān)察的日常工作。 2、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、工會的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、材料上報(bào)等工作。 3、負(fù)責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。 4、認(rèn)真組織黨建活動、共青團(tuán)活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展,籌備職代會和積極組織各種文體活動。 5、負(fù)責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè),對員工教育進(jìn)行組織指導(dǎo),對全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進(jìn)行明查暗訪。 6、負(fù)責(zé)黨員黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)、員工會員會費(fèi)的收繳、上劃工作,并負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會的財(cái)務(wù)管理工作。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 分管人事、文秘工作副主任崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全行勞動人事計(jì)劃管理和人事政策的落實(shí)兌現(xiàn)。 2、認(rèn)真搞好基層班子、干部隊(duì)伍的考察任免及調(diào)配上報(bào)工作。 3、全行性的文件起草、來文的處理各部室發(fā)文及信息上報(bào)的把關(guān),全行性材料的撰寫。 4、抓好全行的檔案管理工作。 5、及時(shí)上報(bào)信息,完成宣傳報(bào)道任務(wù)。 (三)、人事干事職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全行勞動工資、勞動保險(xiǎn)發(fā)放、收繳工作,及時(shí)做好勞資管理的日常工作。 2、抓好全行技術(shù)干部和老干部的管理工作。 3、負(fù)責(zé)“兩證”年檢和機(jī)構(gòu)管理工作。 4、抓好全行婦女及計(jì)劃生育工作。 5、按時(shí)、按質(zhì)地完成上級行有關(guān)科室規(guī)定的各種材料上報(bào)工作。 (四)、文書崗位職責(zé) 1、做好全行文件的收發(fā)文登記、傳閱和分發(fā)工作。 2、管理全行公文傳輸工作。 3、做好檔案管理工作。 4、做好全行報(bào)刊的分發(fā)工作。 (五)、后勤管理員崗位職責(zé) 1、搞好車輛安排、管理、維修和駕駛?cè)藛T的安全教育。 2、做好職工食堂的管理工作。 3、負(fù)責(zé)全行的物業(yè)管理。 4、具體負(fù)責(zé)全行辦公用品的購置、保管與發(fā)放。 5、做好來人接待工作。 6、做好各種會議的后勤工作。 7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的衛(wèi)生管理。 (六)、押運(yùn)(守庫)人員崗位職責(zé) 1、守押人員要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)。 2、守押人員自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格請銷假制度,不遲到、不早退、不無故曠工。 3、不得違反押運(yùn)、守庫規(guī)定和操作規(guī)程。 (七)、運(yùn)鈔駕駛員崗位職責(zé) 1、要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí); 2、自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格請銷假制度,不遲到、不早退、不無故曠工。 3、不得違反對運(yùn)鈔車使用的各項(xiàng)規(guī)定。 4、熟悉押運(yùn)期間防暴力侵害預(yù)案,明確押運(yùn)防暴力侵害預(yù)案的職責(zé)分工。 二、考核辦法 (一)主任崗位考核辦法 1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行
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