2020年學校實驗室管理科科長的競聘報告.doc

學校實驗室管理科科長的競聘報告 尊敬的各位領導、各位老師： 大家好！我叫，今年31歲，黨員，實驗師職稱，原任校本部電教室副主任，現(xiàn)競聘的崗位是現(xiàn)代教育技術(shù)中心實驗室管理科科長。 本人畢業(yè)于師范大學現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)，同年8月來我?，F(xiàn)代教育技術(shù)中心工作至今，先后從事過攝影攝像、多媒體設備維護、音響調(diào)試等工作，9月任電教室副主任。近年來主要負責過校慶及評估、兩校合并啟動、新校區(qū)奠基、校長研修班等大型活動的音響、攝影攝像服務工作，完成每年精品課程拍攝及制作，至今做為各類計算機等級考試系統(tǒng)的技術(shù)負責，先后講授過攝影攝像計算機基礎等多門課程。被評為“三育人”先進個人，和考核為優(yōu)秀。 做為一名共產(chǎn)黨員，在政治上合格，能經(jīng)得起考驗。本人為人正直，胸懷坦蕩，在工作和生活中能夠堅持原則，廉潔自律，大膽創(chuàng)新，銳意進取。本人熱愛本職工作，有強烈的求知欲和學習能力，具有快速適應各類技術(shù)發(fā)展的素質(zhì)。 通過多年的實驗室管理工作，使我掌握了扎實的理論基礎和專業(yè)實踐能力；任職4年電教室副主任，讓我積累了較豐富的管理經(jīng)驗，能夠正確處理和解決工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，具備了一定的協(xié)作、溝通和組織能力。 我認為實驗管理科的工作必須緊密圍繞學?！皟?nèi)涵建設年”及學?！皟纱笕蝿铡薄笆椖繕恕钡目傮w要求進行，在做好各類設備的日常維護和管理的基礎上，還應從以下幾方面入手： 1、在管理理念、管理方式、管理資源上下功夫，借鑒各高校先進經(jīng)驗，用現(xiàn)代化的理念和方式進行管理，充分整合三個校區(qū)的資源，實現(xiàn)資源共享和互補。 2、科學、合理的做好新建實訓室的建設方案和規(guī)劃，對舊設備認真進行評估，充分發(fā)揮其使用價值，為學校節(jié)約資金。 3、對內(nèi)部管理人員采取業(yè)務培訓和內(nèi)部輪崗等方式，轉(zhuǎn)變思想觀念和服務意識，提高業(yè)務能力和服務質(zhì)量。 4、定期對全校教職工進行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓，使大家正確掌握常用教學設備的使用方法，提高教育技術(shù)能力，更好地為教學和各項工作服務。 如果競聘成功，我首先要擺正位置，服從學校和中心領導的安排，在工作中起到橋梁和紐帶作用；狠抓落實，嚴格管理；搞好內(nèi)部團結(jié)，充分調(diào)動管理人員的工作積極性，發(fā)揮大家的聰明才智，用集體的力量共同克服困難，努力打造一個凝聚力強，積極向上的團隊，為教學、科研和各類活動提供強有力的保障。 多年的工作經(jīng)歷，讓我在各方面都有了較大的提高和進步，但仍感覺還需要不斷加強理論學習，進一步積累經(jīng)驗，努力提高工作能力和水平，使自己全面發(fā)展。 不論競聘成功與否，我都將滿懷一顆感恩之心，用