萬(wàn)州港口集團(tuán)后進(jìn)黨支部整頓工作總結(jié)11.doc

萬(wàn)州港口集團(tuán)后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化工作情況匯報(bào)在加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，萬(wàn)州港口集團(tuán)公司黨委周密部署，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的實(shí)施方案和細(xì)則，各黨支部嚴(yán)格按照“五個(gè)好”黨組織標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查，進(jìn)行自評(píng)和黨委綜合評(píng)定，發(fā)現(xiàn)物資公司、退休、離休三個(gè)黨支部存在的問(wèn)題相對(duì)突出，黨委將其確立為重點(diǎn)整頓轉(zhuǎn)化的黨支部。在幫助后進(jìn)支部提高整改階段，公司黨委深入調(diào)查研究，分析存在問(wèn)題，提出整改方案，制定整改措施，要求支部認(rèn)真整改。在支部黨員的共同努力下，取得明顯成效，全面提升了組織建設(shè)的整體水平?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：一、基本情況介紹。萬(wàn)州港物資公司黨支部為改制企業(yè)支部，現(xiàn)有員工24人，黨員9人。由于企業(yè)改制，集團(tuán)公司黨委對(duì)其黨組織的管理相對(duì)較松，關(guān)心較少，由于改制原因，物資公司黨員的黨性意識(shí)也較差，凝聚力也較差，缺乏必要的活動(dòng)陣地，組織活動(dòng)基本處于散亂狀態(tài)。離退支部共有職工868人，黨員226人。為切實(shí)做好后進(jìn)支部整改的整改提高工作，集團(tuán)公司黨委高度重視，一直堅(jiān)持“排查整改再排查再整改”的思路，堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓下去。公司黨委每季度到三個(gè)后進(jìn)支部進(jìn)行檢查，督促支委按照整改措施的要求逐條進(jìn)行對(duì)照檢查和整改；不定期對(duì)港口所有黨支部進(jìn)行抽查，促使先進(jìn)支部始終保持先進(jìn)的狀態(tài)。二、強(qiáng)化措施，認(rèn)真開(kāi)展整改工作1、方案先行，做到工作有思路。為找準(zhǔn)病因、對(duì)癥下藥，公司黨委聯(lián)合三個(gè)后進(jìn)支部，深入干部、黨員、群眾中，認(rèn)真查找后進(jìn)原因，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題。進(jìn)過(guò)調(diào)查分析，確立了后進(jìn)支部的問(wèn)題所在：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。離休、退休支部人員年齡較大、且居住分散，組織進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、開(kāi)展支部活動(dòng)難度較大，因此理論學(xué)習(xí)不夠深入、不能及時(shí)了解黨的新的理論政策。二是思想認(rèn)識(shí)模糊。物資公司因改制多年，黨員職工的思想教育工作缺乏，黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的思想，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨的建設(shè)對(duì)自身穩(wěn)定和發(fā)展的重要促進(jìn)作用。甚至有少數(shù)黨員對(duì)黨組織失去信心，認(rèn)為沒(méi)有得到組織的關(guān)懷；三是缺乏活動(dòng)陣地；四是缺乏有效的組織活動(dòng)，黨組織生活不正常。查找出原因后，針對(duì)性地制定了整改工作初步方案，做到目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任到人，并列出具體的整改工作完成時(shí)間表。2、強(qiáng)化班子建設(shè)，著力提升戰(zhàn)斗力。物資公司改制以來(lái)，雖然設(shè)有黨支部，但黨支部書(shū)記由其法人代表兼任，由于其一致忙于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)黨支部工作很少過(guò)問(wèn)，支部支委也多年未進(jìn)行改選，支部重大事情也很少進(jìn)行集體討論研究。今年借助基層組織建設(shè)年活動(dòng)契機(jī)，集團(tuán)黨委對(duì)其支部班子成員進(jìn)行了調(diào)整，實(shí)行選強(qiáng)配優(yōu)黨支部書(shū)記工作，支部書(shū)記由年富力強(qiáng)的新任總經(jīng)理兼任，對(duì)支委成員進(jìn)行了重新改選，由職工信得過(guò)、威信高的人員擔(dān)任。為進(jìn)一步提高支部工作水平，集團(tuán)專題開(kāi)展了支部書(shū)記培訓(xùn)班，這三個(gè)黨支部的支部書(shū)記也參加了脫產(chǎn)培訓(xùn)，并就如何有效開(kāi)展支部工作的有關(guān)情況進(jìn)行了學(xué)習(xí)，提高了工作水平。通過(guò)調(diào)整，提高了班子整體戰(zhàn)斗力，真正做到了一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，一手抓黨建工作。3、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力增強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)。公司黨委要求三個(gè)后進(jìn)支部必須根據(jù)自己的實(shí)際情況和存在問(wèn)題，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和開(kāi)展黨員活動(dòng)。由于人員集中學(xué)習(xí)存在一定困難，離、退休黨支部主要以黨小組的形式開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針、政策，小組長(zhǎng)通過(guò)讀報(bào)、宣讀文件的形式，讓離、退休黨員及時(shí)了解時(shí)政、學(xué)習(xí)政策理論知識(shí)；針對(duì)物資公司的具體情況，公司黨委要求支部把理論學(xué)習(xí)與本單位工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，必須堅(jiān)持召開(kāi)支委會(huì)和組織生活會(huì)，積極組織上黨課，安排有關(guān)政策法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，用理論引導(dǎo)職工認(rèn)識(shí)企業(yè)改制的原因，解決改制中出現(xiàn)的一些深層次的矛盾和突出問(wèn)題，積極促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。4、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)和黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。公司黨支部要求三個(gè)后進(jìn)黨支部按照規(guī)定要求，一是健全完善支部領(lǐng)導(dǎo)班子，明確成員分工，堅(jiān)持民主集中制原則，重大事項(xiàng)民主討論、征求黨員和群眾意見(jiàn)，集體決策，接受群眾監(jiān)督；二是堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、黨員目標(biāo)管理等制度，規(guī)范黨支部運(yùn)行；三是明確工作思路，制定切合實(shí)際的發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)和年度計(jì)劃；四是加強(qiáng)黨建制度建設(shè)，要求要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行好集團(tuán)公司的各項(xiàng)黨建工作制度，使黨建工作規(guī)范有序；五是加強(qiáng)活動(dòng)陣地建設(shè)。加大經(jīng)費(fèi)投入，建設(shè)黨員活動(dòng)陣地，力爭(zhēng)做到“六個(gè)有”，即有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書(shū)報(bào)、有制度。5、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化督查，工作有推動(dòng)。為保證整改工作扎實(shí)開(kāi)展，公司黨委進(jìn)一步落實(shí)了支部的責(zé)任，明確要求支部書(shū)記對(duì)整改工作負(fù)有牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，支部委員要積極協(xié)助配合支部書(shū)記的工作。同時(shí)，公司黨委通過(guò)召開(kāi)研討會(huì)、檢查等辦法，全面掌握各階段、各環(huán)節(jié)工作，對(duì)支部的整改工作及時(shí)提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn)，確保整改工作的持續(xù)、深入開(kāi)展。三、整改工作取得明顯成效經(jīng)過(guò)整改，黨組織建設(shè)取得了明顯成效，三個(gè)黨支部特別是物資公司黨支部的面貌明顯改觀。主要表現(xiàn)在：1、組織規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)，黨支部的地位明顯增強(qiáng)。通過(guò)整改，黨支部的各項(xiàng)工作按照黨建制有序推進(jìn)，特別是涉及到職工利益的重大事情都由黨支部進(jìn)行討論、決定，使黨支部成為黨員職工信賴的、有威信的組織，使黨支部的凝聚力、號(hào)召力得到大幅提升，正真起到了組織保壘作用，能夠把廣大職工團(tuán)結(jié)到黨組織周?chē)?，圍繞公司的目標(biāo)努力抓好經(jīng)濟(jì)工作。2、黨支部的活動(dòng)陣地建設(shè)得到加強(qiáng)，黨組織活動(dòng)正?；?。在辦公場(chǎng)所比較緊張的情況下，通過(guò)改造，建設(shè)了多功能會(huì)議室，將黨建制度上墻，訂購(gòu)黨員學(xué)習(xí)資料，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍，使黨員活動(dòng)有場(chǎng)所，學(xué)習(xí)有資料。3、解決了一些職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，促進(jìn)了支部黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定。由于企業(yè)改制，職工一直有較強(qiáng)的國(guó)企情結(jié)，多次就改制中一些問(wèn)題到集團(tuán)公司進(jìn)行上訪。由于改制是在特定的歷史條件下進(jìn)行的，面對(duì)職工的情緒，由集團(tuán)黨委牽頭，支部具體開(kāi)展工作，針對(duì)性地做好職工思想工作，并從政策上進(jìn)行支持、業(yè)務(wù)上進(jìn)行合作，使得矛盾得以逐步化解，職工到集團(tuán)扯皮上訪的現(xiàn)象減少，確保了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。四、整改轉(zhuǎn)化工作一點(diǎn)體會(huì)1、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。通過(guò)整改活動(dòng)我們感受到，要抓好基層組織建設(shè)年活動(dòng)并不難，哪怕一些支部的基礎(chǔ)工作很薄弱，只要領(lǐng)導(dǎo)抽出精力，進(jìn)行專門(mén)的研究部署、檢查指導(dǎo)、督促落實(shí)，用活一班人，各項(xiàng)工作都能較快的抓實(shí)抓好。2、強(qiáng)化班子是關(guān)鍵。班子是一個(gè)單位的主心骨，只有班子強(qiáng)了，有凝聚力，才能帶動(dòng)廣大黨員干部圍繞既定目標(biāo)努力工作。支部書(shū)記是一個(gè)班子的“班長(zhǎng)”，只有這個(gè)“班長(zhǎng)”發(fā)揮好了帶頭作用，面對(duì)困難敢于勇挑重?fù)?dān)，才能在工作中有號(hào)召力，在職工群眾中有威信，才能順利推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。3、健全制度是保障。抓好黨建工作貴在建立長(zhǎng)效機(jī)制，