2019年學(xué)生會(huì)秘書處規(guī)章制度.doc_第1頁(yè)
2019年學(xué)生會(huì)秘書處規(guī)章制度.doc_第2頁(yè)
2019年學(xué)生會(huì)秘書處規(guī)章制度.doc_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2019年學(xué)生會(huì)秘書處規(guī)章制度 一部門結(jié)構(gòu) 1秘書處設(shè)秘書長(zhǎng)一名,協(xié)助主席完成團(tuán)委學(xué)生會(huì)日常工作,對(duì)主席負(fù)責(zé)。 2秘書處設(shè)副秘書長(zhǎng)兩名,配合秘書長(zhǎng)完成各項(xiàng)任務(wù),對(duì)秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 3秘書處組織干事1015名,服從上級(jí)安排,積極完成上級(jí)交給的任務(wù),對(duì)副秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé) 二部門權(quán)責(zé) 1負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各社團(tuán)關(guān)系,使各社團(tuán)工作順利進(jìn)行 2.對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行制定和修改 3負(fù)責(zé)例會(huì)的通知工作: (1)社聯(lián)大會(huì)(每月24號(hào))的召開(kāi)由秘書長(zhǎng)通知各社團(tuán)部長(zhǎng); (2)社團(tuán)大會(huì)(每月28號(hào))的召開(kāi)由秘書長(zhǎng)通知秘書處部員,再由各個(gè)部員把開(kāi)會(huì)時(shí)間地點(diǎn)下達(dá)到各部第一部長(zhǎng)。 4負(fù)責(zé)社聯(lián)大會(huì)和社聯(lián)大會(huì)會(huì)議內(nèi)容的記錄和整理,并保存歸檔。 5負(fù)責(zé)做好各部門上交的工作計(jì)劃、工作總結(jié)(年度)、活動(dòng)方案、活動(dòng)總結(jié)的整理工作。 三工作原則 細(xì)心規(guī)范透明實(shí)事求是 四制度說(shuō)明 1.部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)都應(yīng)在開(kāi)會(huì)前提前10分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)。而其他人應(yīng)該準(zhǔn)時(shí)到。不準(zhǔn)無(wú)故遲到,早退,缺席。不到必須提前請(qǐng)假,且要正當(dāng)理由! 2.開(kāi)會(huì)時(shí),禁止交頭接耳,影響會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。開(kāi)會(huì)時(shí)不能做其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的事。 3.三次缺席,五次遲到的情況下,開(kāi)除秘書處。 學(xué)生會(huì)秘書處考核辦法政府辦公室專業(yè)秘書處工作規(guī)范

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論