2020年大學(xué)生就業(yè)幫扶計劃.doc

大學(xué)生就業(yè)幫扶計劃 就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶工作，一直是我系就業(yè)工作的重要內(nèi)容之一。就業(yè)困難的畢業(yè)生由于其家庭背景、成長環(huán)境、個性差異可能都有不同的就業(yè)困難成因，部分就業(yè)困難學(xué)生還可能身具多種就業(yè)困難狀況。為貫徹學(xué)院關(guān)于進一步做好學(xué)院xx屆困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知精神，切實做好我院困難學(xué)生的就業(yè)幫扶工作，建立和完善困難畢業(yè)生幫扶機制，特制定本實施計劃。 一、工作原則 按照“重點關(guān)注、重點推薦、重點服務(wù)”的原則加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，統(tǒng)籌安排對就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶工作，實施“一對一”就業(yè)幫扶，盡快幫助他們就業(yè)。 二、幫扶工作小組 組長：毛平 副組長：肖作武杜四武 成員：朱立新王麗紅付小霞夏季王文雯李巍各畢業(yè)班班主任 注：各班主任是幫扶第一責(zé)任人，要準(zhǔn)確掌握就業(yè)困難畢業(yè)生情況，增強幫扶工作的針對性和實效性，實現(xiàn)幫同學(xué)之所難、扶同學(xué)之所困。 三、工作措施 （一）建立困難畢業(yè)生信息庫和就業(yè)幫扶工作臺帳 信息庫和臺帳內(nèi)容包括：學(xué)生姓名、性別、專業(yè)、學(xué)號、就業(yè)困難表現(xiàn)（身體、心理、適應(yīng)性、求職技巧、經(jīng)費等）、幫扶責(zé)任人、目前就業(yè)狀況等要素，實行動態(tài)管理，及時掌握困難畢業(yè)升的就業(yè)情況。 （二）加強就業(yè)指導(dǎo) 幫助困難學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，引導(dǎo)他們面向基層和生產(chǎn)第一線就業(yè)；加強思想教育，通過心理咨詢、心理健康服務(wù)等方式，及時疏導(dǎo)他們因就業(yè)問題而引發(fā)的焦慮和悲觀情緒。 （三）一對一幫扶 根據(jù)就業(yè)困難學(xué)生的不同原因、不同特點進行重點指導(dǎo)、重點服務(wù)、重點培訓(xùn)、重點推薦，有針對性地提供各種就業(yè)信息，切實有效的求職技巧輔導(dǎo)和崗位技能培訓(xùn)，增強他們的實踐能力和就業(yè)能力。 （四）政策幫扶 結(jié)合我系實際情況，積極幫助困難畢業(yè)生利用國家及省市有關(guān)優(yōu)惠政策，為其提供政策引導(dǎo)及利用對策，切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上、求職技巧上的實際困難。 附： 科技學(xué)院教職員工“一對一”幫扶困難畢業(yè)生就業(yè)記錄表 科技學(xué)院 二一一年六月一日 大學(xué)生就業(yè)幫扶計劃篇2 近年來我國大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，百萬大學(xué)生就業(yè)立交橋南京辦公室（轉(zhuǎn)折號人才合作部）將為大學(xué)生提供的職業(yè)能力培訓(xùn)，以及在轉(zhuǎn)折號官方網(wǎng)站上為大學(xué)生推薦全職、實習(xí)、兼職的機會，通過能力培訓(xùn)及實踐操作相結(jié)合的形式，從而提升大學(xué)生的通用就業(yè)能力，增加就業(yè)砝碼。 百萬大學(xué)生就業(yè)立交橋南京辦公室將會分為以下幾個階段： 1、報名 （2）高校報名：以學(xué)?；蛟合禐閱挝惶顚憟竺砀?（3）企業(yè)報名：以企業(yè)為單位填寫報名表格 2、培訓(xùn) 就業(yè)幫扶計劃提供的培訓(xùn)課程 （1）針對大一大二的同學(xué)讀大學(xué)，究竟讀什么職業(yè)生涯規(guī)劃從大一開始大學(xué)應(yīng)該這樣讀我為什么拒絕應(yīng)屆生？大學(xué)生為什么就業(yè)很難？ （2）針對校園泛泛存在的迷茫困惑問題 如何正確面對校園戀情如何成為受歡迎的人（有關(guān)人際交往）做最好的自己（自信心打造） （3）能力類課程 外企最看重的八項能力不會演講就不要當(dāng)經(jīng)理如何改善人際關(guān)系組織領(lǐng)導(dǎo)能力是這樣練成的十分鐘說服別人的秘籍瘋狂演講魔鬼口才 （4）針對大三大四的同學(xué) 打造金簡歷當(dāng)場打動主考官破譯筆試的密碼求職禮儀500強需要什么樣的大學(xué)生企業(yè)為什么拒絕應(yīng)屆生 人才幫扶計劃包括的職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實習(xí)實踐、就業(yè)安置等無償就業(yè)工具。通過先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段，采用科學(xué)的項目運行模式，以用人單位的實際需求為依據(jù)，力求妥善解決大學(xué)生的職業(yè)定位、提高大學(xué)生的就業(yè)素質(zhì)、幫助大學(xué)生創(chuàng)造更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會并降低企業(yè)的招聘周期與成本 3、工作選擇 經(jīng)由大學(xué)生就業(yè)促進辦公室審核合格的大學(xué)生可向以參與企業(yè)提交簡歷，企業(yè)面試后確定實習(xí)、兼職及全職人選。 4、企業(yè)工作 對于在企業(yè)中完成為期1個月的兼職、實習(xí)及全職工作的大學(xué)生，大學(xué)生就業(yè)促進會南京辦公室將會通過電