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xx公司員工勞動(dòng)合同書(shū) 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)法)第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下是收集的與xx公司員工勞動(dòng)合同書(shū)有關(guān)的文章，歡迎閱讀! 勞動(dòng)合同編號(hào)：_ _有限公司 勞動(dòng)合同書(shū) 甲方：_(以下稱“甲方”) 通訊地址：_ 法定代表人或委托代理人：_ 乙方：_(以下稱“乙方”) 身份證號(hào)碼： 家庭住址：_ 戶籍地址：_ 聯(lián)系方式：_(固定電話)_(移動(dòng)電話) 緊急聯(lián)系人：_聯(lián)系電話：_ 甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。 第一章合同的類型與期限 第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_)。 A.固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_個(gè)月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動(dòng)順延_年;達(dá)到無(wú)固定期限合同條件的，自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限合同;雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。 B.無(wú)固定期限，自_年_月_日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。 C.以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_年_月_日起至_工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 第二條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動(dòng)關(guān)系。 第二章試用期 第三條甲乙雙方約定試用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_個(gè)月，試用期工資為：_。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時(shí)提前或順延。 第四條錄用條件為： 1.學(xué)歷文化：_。 2.身體狀況：_。 3.工作技能：_。 4.團(tuán)隊(duì)精神：_。 5.其他：_。 xx公司員工勞動(dòng)合同書(shū)相關(guān)文章： 1.金融公司用工勞動(dòng)合同范本 2.標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本通用版 3.正式員工勞動(dòng)合同范本xx 4.xx公司員工勞動(dòng)合同書(shū) 5.員工試用期勞動(dòng)合同范例 6.兼職用工合同范本 7.企業(yè)銷售人員勞動(dòng)合同范