矛盾糾紛排查化解應(yīng)急預(yù)案.doc

黨委發(fā)（2011）72號關(guān)于啟動中村鄉(xiāng)矛盾排查調(diào)處處置預(yù)案的通 知各村黨支部、村委會，鄉(xiāng)直各單位： 為切實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，預(yù)防和減少犯罪及群體性事件的發(fā)生，確保社會穩(wěn)定，營造和諧平安中村，根據(jù)縣委、縣人民政府要求，聯(lián)系我鄉(xiāng)的工作實際和任務(wù)，制定如下矛盾糾紛排查調(diào)處處置預(yù)案：一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組 長：丁彥宏 鄉(xiāng)黨委書記副組長：昔鵬剛 黨委副書記、鄉(xiāng)長成 員：王蘭寧 鄉(xiāng)紀(jì)委書記 夏興宏 鄉(xiāng)計生辦主任 劉玉梅 鄉(xiāng)黨委副書記 吳志睿 鄉(xiāng)武裝部長 李云皎 副鄉(xiāng)長 勾慶川 副鄉(xiāng)長胡曉春 司法所所長楊建科 派出所所長 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心，王蘭寧同志兼任辦公室主任，由郭靖同志擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)及協(xié)調(diào)、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)小組成員。二、工作重點(diǎn)和范圍1、排查重點(diǎn)影響社會穩(wěn)定的突出治安問題；影響社會穩(wěn)定的各類矛盾糾紛；引發(fā)群體性上訪、群體性事件的隱患；群眾比較關(guān)注，反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。2、主要范圍（1）因國有企業(yè)職工下崗和下崗職工基本生活保障、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金發(fā)放問題引發(fā)的矛盾糾紛；（2）因土地、山林、水利、礦產(chǎn)資源等問題引發(fā)的矛盾糾紛；（3）因?qū)W校或教育系統(tǒng)內(nèi)外因素引發(fā)的矛盾糾紛；（4）因宗教、民族問題引發(fā)的群體性事件和矛盾糾紛；（5）因采石、建筑施工、公路施工等建設(shè)工作引發(fā)的問題；（6）因婚姻、家庭、鄰里關(guān)系引發(fā)的重大民間矛盾糾紛；（7）因墓葬引發(fā)的矛盾糾紛；（8）因行政執(zhí)法、司法活動引發(fā)的矛盾糾紛；三、工作程序及方法1、矛盾排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組每個月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作會議，對各類社會矛盾糾紛的隱患和苗頭進(jìn)行分析，提出解決的建議，并上報辦公室。適時與各有關(guān)職能部門聯(lián)系，召集會議，分析矛盾糾紛調(diào)處情況，提出工作建議，作出具體安排。2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真對矛盾糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行督導(dǎo)，如實填寫矛盾糾紛排查調(diào)處所涉及的表冊。并于每月20日前報縣委政法委。3、各有關(guān)職能部門要服從矛盾排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組的調(diào)遺，遇到緊急、突發(fā)事件必須隨叫隨到，不得延誤、推諉。如發(fā)生重大矛盾糾紛，所有人員必須在接到通知后馬上趕到指定地點(diǎn)參與處置。4、18個村民委員會，由村支書、村委會主任和副主任負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，各村民小組長為信息聯(lián)絡(luò)員，如轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大矛盾糾紛不能及時處置，必須及時與領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，共同調(diào)處。四、責(zé)任追究中村鄉(xiāng)已將矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入年終工作考核內(nèi)容之一，對于因工作不落實，對矛盾排查預(yù)防不力，處置不當(dāng)，發(fā)現(xiàn)問題不及時報告，以及因?qū)ぷ鲊?yán)重不負(fù)責(zé)，激化矛盾而引發(fā)影響社會穩(wěn)定的群體性事件的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。 以上人員若有變動由接任者擔(dān)任，不在另行通知。