榮耀甲子 筑夢百年[文檔資料]

榮耀甲子 筑夢百年 本文檔格式為 WORD,感謝你的閱讀。 在武漢長江大橋漢陽橋頭，晴川飯店成為了老武漢的記憶。如今，世界第三高樓武漢綠地中心正拔地而起，即將成為江城新的地標。 一新一舊兩座地標，都由同一家企業(yè)承建，她就是中建三局第二建設工程有限責任公司（以下簡稱二公司）。 1954 年，國營西南第二建筑工程公司在重慶合并成立，這就是中建三局二公司的前身。 60 年來，她秉承紅軍傳承，打起背包就出發(fā)，用無數座精品工程獻禮共和國的發(fā)展； 60 年來，她高擎 “ 爭先 ” 大旗，鐵腳板走四方，用無畏無悔的精神鑄就中國建筑的輝煌。 她是建筑行業(yè)的縮影，更是一個老字號國企波瀾壯闊的傳奇。 回望 60 年發(fā)展，我們清晰看到她的成長歷程。在川渝產生，她用一雙 “ 鐵腳板 ” 走向江城，進而邁向全國，她用一個個堅實的腳印，在祖國的廣袤大地留下足跡，在國門之外堅定地踏出屬于自己的天地。她像夸父，充盈著追夢情懷，在追夢的路上留下一串串精彩的瞬間。 上世紀五十年代中期，剛剛成立的二公司來不及進行充分的調整、準備，立即投身新中國建設。重慶、 太原、成都、攀枝花，短短五年，二公司跋涉四個省市，承接 18 個能源、設備、動力工程建設，為新中國初期經濟恢復和工業(yè)發(fā)展立下汗馬功勞； 六十年代，二公司立足云貴，奮戰(zhàn)在國家三線工程、國防尖端工程前線，先后建成了 132 廠、 501 工程、 011 工程等，二公司人用忠誠和拼搏為新中國第二個、第三個五年規(guī)劃建設奏響激昂的凱歌。尤其是六十年代中期，二公司奉命從四川渡口調遷貴州平壩，承擔 “ 大三線 ” 建設任務，為盡快到達， 91 名員工徒步跋涉千余里，僅用 12 天就趕到施工現場，由此萌發(fā)了二公司特有的 “ 鐵腳板精神 ” ，成為一代 又一代二公司人奮力前行的原動力； 七十年代，二公司揮師湖北，情定江城武漢，為武漢地質學院（現中國地質大學）、華中工學院（現華中科技大學）、中南政法學院（現中南財政政法大學）等八大院校建設作出突出貢獻。承建的晴川飯店，是武漢第一座超高層建筑，二公司在施工中創(chuàng)造了當時的 “ 武漢速度 ” ，使公司傲居超高層建筑施工領域的巔峰； 八十年代，改革春風拂面，市場生機勃勃。二公司敢向潮頭立，走向市場、躋身競爭，實現社會榮譽和綜合實力前所未有的突破。在深圳承建 “ 南國第一門 ” 羅湖口岸聯檢大樓項目，正式敲開特 區(qū)市場的大門。乘勢而上，二公司接連承建深圳信息中心、深圳長安大廈、深圳金福大廈、廈門水仙大廈、汕頭長榮大廈、海南信托大廈等諸多工程，實現了特區(qū)市場的大突破，為公司發(fā)展闖出了一片新天地； 九十年代，在北京，二公司承建中紡大廈、華潤鳳凰城、人大經法樓、中央黨校禮堂、朝陽醫(yī)院等工程，開啟了京津市場 15 年蓬勃發(fā)展的恢弘篇章；在天津，承建 419.5 米的天津廣播電視塔，創(chuàng)新 “ 內外筒不等高整體滑模 ” 五同步施工工藝，開國內先河，國家領導人稱贊二公司 “ 創(chuàng)造了中國建設史上的奇跡 ” ；在武漢，承建華中最高樓武漢國貿大廈， 整體液壓滑模施工工藝創(chuàng)造面積、速度、難度三項全國之最。 大江南北，二公司轉戰(zhàn)華東、挺進東北、揮師西部，承建上海香港中心、長春海關綜合樓、東北師范大學圖書館、四川大學新校區(qū)、西安香格里拉酒店、青海廣電中心、蘭州報業(yè)大廈、內蒙古阿拉善左旗體育館、南寧卷煙廠等工程，用一幢幢建筑精品，繪就一幅幅多彩的畫卷。 筑夢大地， 二公司聚焦高端、精細管理，承接深圳證券、沈陽恒隆、無錫茂業(yè)、安徽廣電、長沙泊富、太原湖濱 用 200 米、 300 米、 400 米、 600 米的工程，刷新著建筑高度的紀錄。 2011 年，中標 636 米的世界第三高樓武漢綠地中心，二公司站在了超高層建筑領域的制高點，一派勃發(fā)英雄氣！ 斗轉星移又甲午，筑夢潮頭競風流。新世紀以來，二公司精耕 “ 三高 ” 戰(zhàn)略，致力高端工程。整理往昔的記憶，二公司把艱辛、磨礪總結為耕耘的收成，管理制度規(guī)范，科技生產創(chuàng)新，揚帆海外，完善 “1+6” 市場布局，二公司實現了從粗放型向集約化、從單一型向全產業(yè)鏈的拓展，也邁上了跨越發(fā)展的新時期。 二公司出臺項目管理辦法，頒布分公司管理手冊、項目管理手冊，不斷加強超大型項目管理，規(guī)范“ 公司 -分公司 -項目 ” 三個層次之間的權責界限，全面提高企業(yè)各層次的管理水平。從 100 億元合約額到 400 億元，二公司只用了 5 年。 2013 年，二公司完成簽約額 421 億元、營業(yè)收入 181 億元，高端營銷業(yè)績斐然。在 2012 年度中國建筑業(yè)雙百強企業(yè)評選中，二公司位居 “ 中國建筑業(yè)成長性百強企業(yè) ” 榜首。 科技創(chuàng)新是二公司的核心競爭力。 2009 年，二公司創(chuàng)立省級技術中心，推動科技創(chuàng)新； 2010 年，在技術中心基礎上下設高端房建、安裝三維設計、智能、工藝安裝等攻關小組； 2011 年，已形成公司技術中心及 6 個分中心，即房屋建筑工程、機電 安裝工程、工業(yè)安裝工程、建筑智能工程、基礎設施工程和建筑信息模型（ BIM）中心。 其中，主編的建筑采光追逐鏡施工技術規(guī)程填補了國內此項領域的空白。廣泛應用于超高層建筑施工的動臂式塔吊施工技術，已處于機械設備行業(yè)領先水平。高空塔機防風及控制技術、超高層建筑外掛塔吊工期數值模擬與監(jiān)控技術、群塔高空智能防碰技術等 “ 高精尖 ” 技術，成功應用于中央電視臺新址大樓、上海環(huán)球金融中心、廣州西塔等工程。 “ 十一五 ” 以來，二公司海外業(yè)務迅速發(fā)展，從 “ 搭船出海 ” 、 “ 借船出海 ” 到與中建總公司聯合經營，從單純的勞務輸出到 EPC 總承包下的建筑工程獨立經營，成就非凡。 拓展印尼、越南、柬埔寨三個市場，二公司在海外昂首闊步。從無到有，從小到大，從最初連一個農民工、一顆螺絲釘也要帶出去，到現在海外屬地化管理，公司累計完成海外合約額近 50 億元。 2012 年印尼巴厘島 3142MW 燃煤電廠項目奠基， 2013 年印尼萬丹 1670MW 超臨界燃煤電站項目中標，二公司國內外市場同步發(fā)展的戰(zhàn)略愈加成熟。 當前，二公司已形成 “1+6” 的產業(yè)格局，以高端房屋建筑領域為主業(yè)，集房地產開發(fā)、基礎設施建設、高端機械設備租賃、海 外業(yè)務、大安裝、建筑設計為一體的產業(yè)結構，打造了從設計、工程施工、專業(yè)市場細分、房地產銷售完整的產業(yè)鏈。 截至 2013 年，二公司在全國承建 200 米以上高樓 39個，累計獲魯班（國優(yōu)獎） 22 項，包攬國內 15 個城市第一高樓；獲省部級以上科技成果獎 20 項，授權國家專利 118 項，國家級工法 5 項，主編行業(yè)標準 1 項，二公司始終走在建筑行業(yè)的時代前列。 鐵腳板，丈量 60 年的征程與理想； 鐵腳板，感受 60 年的脈動與激蕩； 鐵腳板，記錄 60 年的艱難與輝煌。 60 年來 ， “ 鐵腳板 ” 一步一個腳印，深深地刻在二公司的成長歷程。 在企業(yè)的各個發(fā)展時期， “ 鐵腳板精神 ” 也被賦予了不同的文化內涵。 1966 年，二公司在三線建設施工中，產生了艱苦奮斗、自力更生的 “ 干打壘精神 ” ； 1988 年，在承建亞洲第一高塔天津廣播電視塔施工中，形成了永爭第一、勇于挑戰(zhàn)的 “ 天塔 ” 精神； 1994 年，在承建楚天第一高樓 武漢國際貿易中心施工中，培育了勇攀科技高峰、不斷超越自我的 “ 國貿 ” 精神。 這些精神與 “ 鐵腳板精神 ” 一脈相承，那就是：開拓不懼遠、攻堅不 畏難、求實不圖虛華、奉獻不爭名利、爭先不斷超越、創(chuàng)新永不自滿。 2008 年，二公司成立 55 周年之際，經職代會通過，選取為公司做出重要貢獻的卓越員工，將他們的事跡、名字和腳板印，刻在總部辦公樓的臺階上，到目前為止，已刻下 58雙鐵腳板印。這一個個鐵腳板印、一面面英雄墻，記載著企業(yè)發(fā)展史，傳承著 “ 鐵腳板精神 ” 。 2012 年，二公司董事長羅宏在中國企業(yè)文化百人學術論壇上作了題為弘揚 “ 鐵腳板 ” 精神，勇當時代先鋒的交流發(fā)言， “ 鐵腳板 ” 文化研究成果榮獲全國企業(yè)文化科研成果一等獎。 “ 鐵腳 板精神 ” 不止流淌在二公司企業(yè)文化的河流，她面向社會，以開放性、開創(chuàng)性的時代特征，推動企業(yè)實現新的輝煌。 重業(yè)績、多經歷。二公司堅持 “ 憑德才、重經歷、看業(yè)績、聽公論 ” 的用人導向，堅持 “ 多經歷、復合型 ” 用人機制，突出經營業(yè)績、企業(yè)效益、社會效益、和諧發(fā)展，讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有收獲，為企業(yè)科學發(fā)展注入生機與活力。 重學習、恒于修。二公司針對施工企業(yè)點多面廣、人員高度分散、工學矛盾突出的問題，開設了具有特色的管理沙龍、員工夜校、青年書香號、黨員論壇、主題研討等，大力開展崗 位培訓，大力創(chuàng)建學習型組織，讓員工與企業(yè)同進步共發(fā)展。近年，公司共有全國優(yōu)秀項目經理、優(yōu)秀建造師76 名，省級以上五一勞動獎章獲得者 5 名，各類省市級以上優(yōu)秀個人 100 余人。 重感恩、人為本。公司實施員工帶薪休假、免費體檢，組織骨干員工考察學習，冬送溫暖、夏送清涼，金秋助學，每個員工子女考上大學都可享受教育基金等。近兩年，員工收入平均增幅超過 10%。在汶川大地震、南方雪災、玉樹地震等自然災害中，公司積極捐款捐物、援建扶貧，獲得 “ 全國抗震救災先進基層黨組織 ” 等多項榮譽，彰顯了國企大愛無疆。 60 年來，二公司不斷傳承 “ 鐵腳板精神 ” ，結出累累碩果，相繼獲評全國文明單位、全國五一勞動獎狀、全國精神文明建設工作先進單位、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國建筑業(yè)先進企業(yè)、中國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)、全國建筑業(yè) AAA 級信用企業(yè)等，為唱響企業(yè)