競聘公司經(jīng)理職位的演說詞.doc

演講：_競聘公司經(jīng)理職位的演說詞姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁競聘公司經(jīng)理職位的演說詞首先感謝以王總為代表的各位經(jīng)理在我遇到挫折的時候給予我的幫助，以及在公司銷售會上為我爭取這次機會！我經(jīng)過的一段時間的思考，總結(jié)出以前做為現(xiàn)場經(jīng)理失敗的原因和教訓(xùn)。主要有以下幾條：一，接客戶實行不公平的排輪制度，導(dǎo)置內(nèi)部不團結(jié)。對有的人好，對有的人不好。二，重視招人，不重視留人；重視個人素質(zhì)，而不重視團隊精神；注重制度，而不注重人性化。三，對前臺過分高壓政策，而對外勤是基本不管的。特別是當(dāng)場炒掉前臺，導(dǎo)致人心不穩(wěn)。四，自認為自己什么都做過，很少和別的現(xiàn)場經(jīng)理溝通，也從來不和下邊人溝通。以前做外勤經(jīng)理時候就是這樣。五，對于客戶情況，沒有象別的現(xiàn)場經(jīng)理那樣登記仔細。外勤和前臺的互相溝通不夠，當(dāng)然也是怕浪費車費。六，自身對于房地產(chǎn)專業(yè)知識和項目知識并不熟悉，特別是簽合同的按揭，以前自己做前臺的時候沒做過這些。七，堅決要前臺做業(yè)務(wù)員鍛煉，這樣，導(dǎo)致，短時間業(yè)績是上不去的。關(guān)于這一點，自己以前也向公司提過，自己主張這樣。原本希望建立最強大的前臺隊伍，結(jié)果反倒建立最弱小的隊伍。八，重視制度，輕視人性化的一面。由于淘汰機制的改變，使我措手不及。因為以前的淘汰辦法我是不怕的，一個月落后，下個月可以追上來。因為，天域開盤，一部分前臺在深圳鍛煉，從來沒有接過客戶。因為我認為鍛煉要及早，晚的時候翅膀都硬了，叫她去，會走人。一部分怕苦有意見的，也被我炒掉，原計劃過了年再招7，8個，最后只剩下兩三個。如果再一次組建隊伍，我會牢記各位領(lǐng)導(dǎo)的話，凡事要虛心請教，不再閉門造車。凡是碰到拼車的，需要合作的，一定會很好配合。以前一些好的東西，還是會堅持。堅持從業(yè)務(wù)員中提拔前臺，堅持幫助外勤經(jīng)理招工。凡事從公司利益出發(fā)。最后，我之一直都在堅持，是因為對xx對朱總非常認同。我相信，這是我打工的最后一站。無論碰到什么樣的挫折，我都不會退步。xx公司有今天，是因為我們的總設(shè)計師朱總有超人的智慧和眼光，也因為我們有一流的銷售團隊。而這支強大的銷售團隊，是與我們在座各位的辛勤努力分不開的。我相信，我們的明天也會更好。請大家記住朱總的話，xx的今后幾年會有更大的發(fā)展。第 3 頁 共 6 頁競聘公司綜合部部長演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！我叫xx，今年30歲，大專學(xué)歷。首先感謝公司在人事改革方面為我們創(chuàng)造了公平競爭的環(huán)境，使我有機會參加這次競聘，特別是作為一名年輕女性。我競聘的崗位是公司綜合部部長。首先，談?wù)勎业墓ぷ骱啔v：我xx年9月畢業(yè)于信息工程學(xué)校財會專業(yè)，xx年4月至今一直在xx電站工作。先后在發(fā)電廠上過運行，工程部當(dāng)過出納，財務(wù)室會計，辦公室文員、統(tǒng)計員?，F(xiàn)在方要從事統(tǒng)計工作，并取得了統(tǒng)計資格證和調(diào)查分析師資格證。下面談?wù)勎覍揪C合部工作的認識及今后工作的思路。綜合部所處的地位和工作性質(zhì)，實質(zhì)就是一個單位的協(xié)調(diào)、服務(wù)中樞，綜合部的工作核心就是協(xié)調(diào)好公司的各項日常管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)、職工做好各項服務(wù)。綜合部部長必須對綜合部的日常管理工作負責(zé)，并協(xié)助經(jīng)理做好綜合部的工作，并清楚應(yīng)履行的職責(zé)內(nèi)容、承擔(dān)的責(zé)任，正確認識所處的位置，只有抓住關(guān)鍵，把握重點，才能盡職盡力履行職務(wù)，保證各項工作處理的盡善盡美。1、努力做好綜合部的日常管理工作，使日常管理有序進行，作為公司的窗口，只在堅持公司的各項規(guī)章制度，才能保證工作的高效運轉(zhuǎn)，不斷提高綜合部的工作效率。因此，要全力抓好行政管理樹立良好的公司形象。2、堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識，擴展自己的知識面提高業(yè)務(wù)能力特別是自己的寫作水平，認真做好調(diào)研，按時完成各種公文的起草、呈報以及制訂或修訂切合公司實際的規(guī)章制度，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。3、在工作中，發(fā)揚吃苦耐勞、勇于奉獻，不計較個人得失的主人翁精神，面對繁重的工作任務(wù)，以積極的心態(tài)，堅強的意志去完成每一項工作。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的意圖做好工作，辦事不走樣、不敷衍，將落實到實處，以身作則當(dāng)好“標(biāo)兵”。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我作為公司普通一員，在公司學(xué)習(xí)、工作將近xx年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘結(jié)果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責(zé)，并為之奉獻自己的力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團隊。我相信，只要上下一心，攜手共