![智能“充電”[精品資料]_第1頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2014-10/29/f475d76d-1f45-49d4-9210-7b422757fe6b/f475d76d-1f45-49d4-9210-7b422757fe6b1.gif)
![智能“充電”[精品資料]_第2頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2014-10/29/f475d76d-1f45-49d4-9210-7b422757fe6b/f475d76d-1f45-49d4-9210-7b422757fe6b2.gif)
![智能“充電”[精品資料]_第3頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2014-10/29/f475d76d-1f45-49d4-9210-7b422757fe6b/f475d76d-1f45-49d4-9210-7b422757fe6b3.gif)
![智能“充電”[精品資料]_第4頁(yè)](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2014-10/29/f475d76d-1f45-49d4-9210-7b422757fe6b/f475d76d-1f45-49d4-9210-7b422757fe6b4.gif)
全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
智能 “ 充電 ” -精品資料 本文檔格式為 WORD,感謝你的閱讀。 最新最全的 學(xué)術(shù)論文 期刊文獻(xiàn) 年終總結(jié) 年終報(bào)告 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 述職報(bào)告 實(shí)習(xí)報(bào)告 單位總結(jié) CFO 是企業(yè)的財(cái)務(wù) “ 大腦 ” ,相比企業(yè)其他成員,CFO 對(duì)蘊(yùn)含商機(jī)的各種商業(yè)訊息有更加敏感的嗅覺(jué),以及更加準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管控決斷力。這些 “ 超能力 ” 的形成,一方面要求CFO 要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、接觸新事物,另一方面也要求 CFO 要構(gòu)建適合自己的便捷有效的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。 成功的 CFO 往往不僅是專才, 更是通才。 “ 在 CFO 崗位上,專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)對(duì)我日常工作的影響最大,其中專業(yè)知識(shí)包括與會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí),管理知識(shí)包括一般的管理知識(shí)、戰(zhàn)略、營(yíng)銷等方面。 ” 威高集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崔謹(jǐn)介紹,他當(dāng)年從學(xué)校畢業(yè)后,先在 “ 四大 ” 工作了幾年,之后轉(zhuǎn)戰(zhàn)進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù),從基層慢慢升至 CFO 崗位,這樣的發(fā)展路徑,對(duì)他目前的工作幫助非常大。 北京鵬龍行汽車貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱 “ 鵬龍行 ” )副總經(jīng)理、 CFO 蕭梟向記者介紹, “ 拿我現(xiàn)在的工作來(lái)講,我所在的鵬龍行雖然現(xiàn)在主營(yíng)的是汽車貿(mào)易,但未來(lái)要打造成汽車零售商集團(tuán) ,要投資建設(shè)上百家的汽車 4S 店。因此,我眼下所關(guān)注的不能僅僅停留在企業(yè)的銷售經(jīng)營(yíng)方面,在企業(yè)快速發(fā)展階段還得關(guān)注投資、項(xiàng)目建設(shè)等方面的問(wèn)題。由于之前有過(guò)房地產(chǎn)工程管理、合同預(yù)算管理等方面的工作經(jīng)歷,這些經(jīng)驗(yàn)在投建 4S 店時(shí)就能發(fā)揮作用。 CFO 只有成為懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理人員、成為業(yè)務(wù)人員的伙伴,才能在與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通交流時(shí)提出一些更有依據(jù)的要求和建議,溝通的障礙也會(huì)減少。 ” 在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日新月異、各種資訊輪番轟炸的當(dāng)下,獲取知識(shí)的成本已經(jīng)變得越來(lái)越低。然而,如何在盤(pán)根錯(cuò)節(jié)的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中,找到屬于自己的 “ 捷徑 ” ,往往比獲取知識(shí)本身更具考驗(yàn)。談到獲取知識(shí)的渠道,有著 20 多年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的河南瑞貝卡控股(集團(tuán))有限公司董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)武俊安稱:“ 現(xiàn)在我的工作中用到的最基礎(chǔ)的知識(shí)是在學(xué)校時(shí)學(xué)到的,其次是后來(lái)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等資格考試時(shí)學(xué)到的。在工作中,我也經(jīng)常參加各種培訓(xùn)活動(dòng),包括財(cái)政部門(mén)組織的針對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師的培訓(xùn)、會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的培訓(xùn)、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的培訓(xùn)等。另外,我平時(shí)還喜歡看專業(yè)類雜志,如財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)研究、會(huì)計(jì)通訊等,喜歡上諸如中國(guó)會(huì)計(jì)視野這樣的專業(yè)類網(wǎng)站。通過(guò)這些方面的學(xué)習(xí),我的專業(yè)理論和 實(shí)踐能力都有了很大提升。 ” 除了書(shū)籍、論壇等渠道以外,崔謹(jǐn)格外注重微信這一社交工具。 “ 我覺(jué)得微信比門(mén)戶網(wǎng)站對(duì)我的幫助更大一些,我會(huì)在微信上關(guān)注很多專業(yè)群,也會(huì)關(guān)注微信發(fā)布的一些公共網(wǎng)址等等。另外,我也比較重視我的同學(xué)群,我的很多同學(xué)都在從事財(cái)務(wù)方面的工作,與他們交流對(duì)我自己能力的提升幫助很大。 ” 崔謹(jǐn)說(shuō)。 蕭梟學(xué)習(xí)知識(shí)的方式可以歸納為干、看、聽(tīng)、教等四個(gè)方面。 “ 干 是 CFO 獲取知識(shí)的最佳途徑,在 干 中所學(xué)到的是帶著問(wèn)題和方案的刻骨銘心的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí); 看 也必不可少,除了看專業(yè)書(shū)籍、財(cái)經(jīng) 雜志獲取資訊和知識(shí)外,看別的企業(yè)、專家經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),提煉和借鑒也能使自身和企業(yè)得到提升。 ” 蕭梟表示。 蕭梟養(yǎng)成了開(kāi)車聽(tīng)廣播的習(xí)慣,聽(tīng)廣播不僅可以幫他消磨堵車等待的時(shí)間,也為他提供了難得的 “ 聽(tīng) ” 的機(jī)會(huì),讓他捕捉有用的訊息。 “ 我聽(tīng)廣播時(shí)常聽(tīng)經(jīng)濟(jì)信息聯(lián)播,有時(shí)聽(tīng)到一個(gè)敏感的點(diǎn),就會(huì)默默記下來(lái),之后在網(wǎng)絡(luò)上詳細(xì)查閱。 ”蕭梟說(shuō)。在 20 多年工作中,他沒(méi)有停止過(guò)對(duì)自己 “ 充電 ” ,會(huì)時(shí)常參加一些培訓(xùn)班,并重視與高校的聯(lián)系、交流,他相信,教學(xué)相長(zhǎng)、相得益彰,尤其是作為寓于實(shí)踐的 “ 教中學(xué) ”比單純的自我學(xué)習(xí)不僅來(lái)得全面而且 更為深刻。獲取知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的關(guān)鍵在于切磋、交流和積累,這樣,對(duì)于財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展會(huì)非常有效。 訊息篩選 任何知識(shí)、訊息,都有真?zhèn)沃?,在訊息爆棚時(shí)代,如何去偽存真、去粗取精、提高效率,這對(duì)于需要不斷 “ 充電 ” 、不斷處理海量訊息的 CFO 來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一種挑戰(zhàn)。 “ 對(duì)于各種知識(shí)和訊息,真和偽確實(shí)比較難辨別,這要結(jié)合自己的情況去判斷。而且,即便是有用的知識(shí)和訊息,是否適合自己,也要打上一個(gè)問(wèn)號(hào)。比如現(xiàn)在關(guān)于管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用,如平衡計(jì)分卡、作業(yè)成本法等很多方法和手段,對(duì)其在不同企業(yè)中的運(yùn)用存在一 定的隨意性,在選擇運(yùn)用這些管理方式之前,應(yīng)了解公司自身的狀況,然后再將這些獲取的知識(shí)與企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,加以實(shí)施,這樣不僅效率高,效果也不錯(cuò)。另外,作為 CFO,一定要有意識(shí)提高自己的職業(yè)敏感度和專業(yè)敏感度,有些商機(jī)稍縱即逝,不容遲疑。 ” 蕭梟說(shuō)。 崔謹(jǐn)在處理訊息時(shí),非常注重效率。 “ 現(xiàn)在網(wǎng)上的各類資訊確實(shí)比較多、比較雜,我的空閑時(shí)間也有限,所以,我會(huì)盡量將自己有限的業(yè)余時(shí)間用來(lái)瀏覽與工作和專業(yè)有關(guān)的訊息。 ” 完善的渠道能夠幫助 CFO 在處理資訊、 “ 充電 ” 時(shí)更有效率,不僅對(duì) CFO 個(gè)人的成 長(zhǎng)大有裨益,還能給企業(yè)帶來(lái)意想不到的價(jià)值。一位不愿具名的國(guó)企總會(huì)計(jì)師告訴記者, “ 我關(guān)注了正和島的微信,上面定期會(huì)發(fā)布一些國(guó)內(nèi)最頂尖的企業(yè)家發(fā)表的一些管理、投資方面的帖子,潛移默化中使我的管理能力不斷提高,我感覺(jué)現(xiàn)在我在日常管理中,相比之前,效率明顯提高,效果也更好了。不用說(shuō),這樣的提升也給我們公司帶來(lái)了價(jià)值的增長(zhǎng)。 ” 可見(jiàn),目前 CFO 獲取知識(shí)的渠道大致包括互聯(lián)網(wǎng)、電視節(jié)目、廣播、書(shū)籍、雜志、培訓(xùn)活動(dòng)等。不同的渠道在內(nèi)容、時(shí)效性及感官接收上有所差別。 “ 我在構(gòu)建自己的知識(shí)網(wǎng)時(shí),喜歡將互聯(lián)網(wǎng) 、電視、書(shū)籍、培訓(xùn)等渠道綜合起來(lái)利用?;ヂ?lián)網(wǎng)比較快捷,還利于與人交流互動(dòng)。查閱比較緊急的資料和知識(shí),或者與朋友交流學(xué)習(xí)時(shí),我喜歡上網(wǎng)。但上網(wǎng)過(guò)程中我學(xué)習(xí)到的知識(shí)比較零碎,也不太好保存,不容易形成知識(shí)系統(tǒng)。所以,我會(huì)盡量在閑暇時(shí)間,或者精力不是很充沛時(shí)上網(wǎng),帶著比較輕松隨意的心態(tài),要么瀏覽一下網(wǎng)頁(yè),要么看看視頻,要么與朋友聊聊天。在我精力特別好,時(shí)間也比較充裕的業(yè)余,我喜歡系統(tǒng)看看專業(yè)類的書(shū),或者與專業(yè)高度相關(guān)的書(shū),這樣容易留下比較深刻的印象。 ” 上述不愿具名的國(guó)企總會(huì)計(jì)師表示, “ 總之,互聯(lián)網(wǎng)、電視等渠道帶給我 的是休閑式的學(xué)習(xí),使我不至于和這個(gè)時(shí)代脫節(jié),也有助于我捕捉稍縱即逝的資訊。要深入學(xué)習(xí)系統(tǒng)知識(shí),還是書(shū)本比較實(shí)用、靠譜。 ” 的確,在構(gòu)建自己的知識(shí)網(wǎng)時(shí),切忌不能太過(guò)單一,不同的渠道有不同的功用,綜合運(yùn)用才能提高效率。 閱讀相關(guān)文檔 :阿里 “ 貼金 ” 你擁有互聯(lián)網(wǎng)思維嗎 券商 “ 觸網(wǎng) ” 邁向“ 精細(xì) ” 王強(qiáng) 中生代 CFO 的修行 “ 圈子 ” 掘金 CFO 的四維網(wǎng) 盡職調(diào)查 高頻詞匯 財(cái)務(wù) “ 合并 ” 挑戰(zhàn) “ 最佳 ”CFO 的特質(zhì) 掛牌的思慮 曲陽(yáng) 集團(tuán)公司財(cái)務(wù) “ 玩法 ” 煤企 “ 后黃金十年 ” 轉(zhuǎn) 板的難題 新三板“ 蜃樓 ” 做市商漸近 明斯基時(shí)刻還有多遠(yuǎn) 論地方政府聯(lián)合制定行政規(guī)范性文件 國(guó)債期貨歸來(lái) 增設(shè)破壞礦業(yè)環(huán)境罪的路徑分析 財(cái)富管理升級(jí) “ 烏龍指 ” 切忌 “ 烏龍治 ” “ 雙高 ” 拖累瑞典經(jīng)濟(jì) 財(cái)政部推動(dòng)管理會(huì)計(jì)工作等 李扣慶 CFO
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 頜下癰的臨床護(hù)理
- 2025二手房買(mǎi)賣(mài)合同模板
- 深圳初一生物試卷及答案
- 陜西去年高考試卷及答案
- 廈門(mén)上年中考試卷及答案
- 2025授權(quán)店特許合同協(xié)議樣本
- 農(nóng)藥抗病蟲(chóng)害效果研究考核試卷
- 糖果的糖果品牌故事與品牌價(jià)值塑造考核試卷
- 2025物業(yè)租賃合同范本
- 電子元器件在智能手表中的應(yīng)用考核試卷
- 酒店防洪防汛培訓(xùn)
- 面點(diǎn)師招聘面試題與參考回答(某大型國(guó)企)
- 教育部《中小學(xué)德育工作指南》-德育工作指南
- 2024年江蘇泰州市第四人民醫(yī)院招聘高層次人才15人歷年管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 標(biāo)準(zhǔn)離婚協(xié)議書(shū)格式樣本模板
- 醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理?xiàng)l例課件
- 建筑施工節(jié)前安全檢查表
- 國(guó)家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn) 4-01-06-01 電子商務(wù)師S 人社廳發(fā)202233號(hào)
- 周圍性面癱課件
- DB11T 856-2012 門(mén)牌、樓牌 設(shè)置規(guī)范
- 保安人員派遣合同范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論