信用社工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定.doc

信用社工作人員廉潔從業(yè)規(guī)定第一章 總 則第一條 為規(guī)范xs縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社工作人員（以下簡稱工作人員）從業(yè)行為，提高工作人員職業(yè)道德和業(yè)務素質，維護信用社信譽，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定所稱工作人員是指我社所有合同制員工和勞動派遣工。第三條 本規(guī)定所稱高級管理人員是指聯(lián)社領導、部門經(jīng)理、副經(jīng)理和基層社主任。第二章 工作人員廉潔從業(yè)規(guī)范 第四條 工作人員應知法守法，維護國家利益和金融安全。履行法律義務，保守國家機密和商業(yè)秘密。尊重創(chuàng)造，保護知識產(chǎn)權和專利。實事求是，客觀、真實反映我社活動信息，拒絕作假。第五條 工作人員應規(guī)范操作，認真執(zhí)行上級指令。執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生違章違紀行為，或可能導致風險時，應立即向上級報告或越級報告。熟練掌握業(yè)務技能，取得任職崗位應具備的資格。第六條 工作人員應遵循公平競爭，格守“客戶自愿”原則。自覺抵制低價傾銷、貶低同業(yè)、虛假宣傳等不正當競爭手段。 第七條 工作人員應做到客戶至上，誠實守信，優(yōu)質服務。執(zhí)行首問負責制，熱情接待，語言文明，舉止大方。尊重隱私，不因客戶性別、膚色、民族、身份等差異而優(yōu)待或歧視。第八條 工作人員應熱心公益，奉獻愛心，公私分明，勤儉節(jié)約。第九條 工作人員遇到利益沖突，應主動回避。辦理授信、資信調查、融資等業(yè)務的工作人員，在涉及親屬關系或利害關系人時，應主動提出回避。不從事與本機構有利害關系的第二職業(yè)。第十條 工作人員投資股票應遵守有關法律法規(guī)和本機構有關規(guī)定。工作人員不得利用內幕信息買賣有相關關系的上市公司股票；不得挪用公款和客戶資金買賣股票；不得用本人消費貸款（如住房、汽車貸款）買賣股票。第十一條 工作人員應自覺抵制欺詐、非法集資及商業(yè)賄賂，拒絕黃、賭、毒。在社會交往和商業(yè)活動中，廉潔從業(yè)，不得接受或給予客戶任何形式的非法利益。第十二條 工作人員應自覺抵制內幕交易，不得利用內幕信息牟取個人利益，不得將內幕信息以明示或暗示的形式告知他人。拒絕洗錢，及時報告大額交易和可疑交易，履行反洗錢義務。第十三條工作人員應當忠實履行職責。不得有利用職權謀取私利以及損害本企業(yè)利益的下列行為：（一）利用職權收受財物或者獲取其他非法收入和不當利益；（二）在職或者離職后接受、索取本企業(yè)的關聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)，以及管理和服務對象提供的物質性利益;（三）從事同類經(jīng)營和其他營利性經(jīng)營活動，違反規(guī)定投資入股；（四）泄露或非法使用本企業(yè)商業(yè)秘密。第三章 高級管理人員特別規(guī)定第十四條 我社高級管理人員除了遵守第四條至第十三條所列內容外，還應遵守以下規(guī)定：（一）認真執(zhí)行國家方針政策，恪守職業(yè)道德，服從國家宏觀調控，維護大局。善于管理，公道正派，作風民主，堅持原則。履行社會責任。（二）忠實履行受托人責任和經(jīng)營管理職責，組織制定科學發(fā)展戰(zhàn)略，科學決策，謹慎用權，防范風險，遠離職務犯罪。（三）以身作則，自覺遵守本指引并承擔組織本機構工作人員遵守本指引的責任。（四）知人善任，任人唯賢，關心員工職業(yè)生涯發(fā)展，培育團隊意識。（五）適度參與公共活動，遠離違法及不良行為，不得利用職務上的便利謀取或輸送非法利益。（六）細化管理，重點監(jiān)控，明確本機構關鍵崗位特殊職業(yè)操守并組織關鍵崗位工作人員遵守。第四章 罰 則第十五條 對違反上述規(guī)定的工作人員，根據(jù)違反的情節(jié)輕重給以行政處分或經(jīng)濟處罰。行政處分按照xx省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理規(guī)定執(zhí)行；經(jīng)濟處罰按照xs縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社稽核處罰實施細則（實行）【漾農(nóng)信聯(lián)20094號】執(zhí)行。第十六條 對違反本規(guī)定情節(jié)較輕的工作人員，由聯(lián)社紀委負責對其進