從《當(dāng)幸福來敲門》看克里斯·加德納的成功[權(quán)威資料]

從當(dāng)幸福來敲門看克里斯 加德納的成功 本文檔格式為 WORD,感謝你的閱讀。 摘要 美國影片當(dāng)幸福來敲門由著名影星威爾 史密斯主演，為我們講述了一個十分感人的勵志故事。承受著巨大生活和社會壓力的克里斯 加德納面臨著流離失所的局面，但是他沒有放棄，沒有退縮，他運用自己的機(jī)智為自己爭取了股票經(jīng)紀(jì)人的實習(xí)機(jī)會，雖然在實習(xí)期間沒有一分薪水可以拿，但是他仍舊堅持自己的信念，認(rèn)真做事，謙遜好學(xué)。就這樣，一個單親爸爸帶著自己的兒子，一步步走向成功。他的精 神值得我們每個人學(xué)習(xí)，為我們樹立了良好的榜樣。 關(guān)鍵詞 當(dāng)幸福來敲門；克里斯 加德納；成功；真誠 已近而立之年的克里斯 加德納是一個普通的銷售員。他勤奮地工作，卻無法賺到足夠的錢來養(yǎng)活妻子和兒子，承受著來自家庭和社會的巨大壓力。為了改變這種窘?jīng)r，克里斯不顧妻子的反對，決心投入股票行業(yè)，想憑借靈活的頭腦大展拳腳?？墒巧钣泳狡?，妻子憤然離去，只剩下這位單身父親和兒子相依為命。父子倆窮困潦倒，流離失所，卻一直父子情深，相互信任、支持和鼓勵。為了兒子，克里斯重新振作起來，從證券公司無 薪實習(xí)生做起，沖破重重困境，在極其艱難的環(huán)境中努力奮斗，最終功夫不負(fù)有心人，成為一位證券投資商，追逐到了屬于自己的幸福。這就是影片當(dāng)幸福來敲門的主要內(nèi)容。毋庸置疑，這是一部勵志影片。主人公克里斯 加德納的成功振奮人心。然而他的成功并不是那么容易取得的，與其堅持不懈的努力有密切關(guān)系。 克里斯 加德納的成功是由以下幾方面因素促成的。 一、主動溝通創(chuàng)機(jī)遇 影片開頭的部分，克里斯 加德納每天奔波于各大醫(yī)院，靠骨密度掃描儀賺錢度日。然而他的銷售也是處處碰壁，他所代理銷售的骨密度掃描儀 價格高，而且并不比各家醫(yī)院現(xiàn)用的 X 光機(jī)清晰到哪里去，因此很難賣出去。這讓克里斯的生活陷入了困境，連房租都難以支付?？死锼购推拮舆€有一個五歲的兒子，一家人生活得非常艱苦?？死锼沟钠拮訜o法忍受這種窮困的生活，已經(jīng)有離開他的想法了。偶然間，克里斯路過一幢大廈，看到進(jìn)進(jìn)出出的人們都西裝革履，一看就是富裕的人?？死锼瓜蚵啡舜蚵牭疆?dāng)證券經(jīng)紀(jì)人能夠多賺錢，而且不需要大學(xué)文憑，只需要 “ 懂?dāng)?shù)字和人際關(guān)系 ” 就可以做到。為了擺脫生活困境，多賺些錢，以便給兒子提供一個更好的生活。克里斯決定爭取成為證券經(jīng)紀(jì)人。做一名證券經(jīng)紀(jì)人，對只 有高中學(xué)歷，而又沒有任何經(jīng)驗的克里斯來說又談何容易！但是他一次又一次主動地與迪安 維特證券公司的人事部主任杰伊 托斯特爾溝通，為自己爭取到了一個面試實習(xí)生的機(jī)會。 在影片中，克里斯學(xué)歷不高，簡歷這一關(guān)通過對他來說機(jī)會很小，因此他要通過溝通為自己創(chuàng)造機(jī)會， “ 托斯特爾先生！您好，我是克里斯 加德納。 ”“ 我一個月前申請實習(xí)課程，很想坐下來跟您談?wù)劇?” 他自報家門并說明來意后，發(fā)現(xiàn)此時的人事部主任托斯特爾正要外出，還是沒有時間。這時的克里斯如果放棄，又不知何時才能再碰上人事部主任托斯特爾了。因此，考慮到既不 能耽誤別人的時間，又要為自己爭取到一個時間進(jìn)行溝通。克里斯靈機(jī)一動，說出“ 怎么這么巧，我也要去那里。咱們一起搭車吧 ” 。其實，人事部主任托斯特爾一定已經(jīng)能感覺出，這是個白色的謊言，是克里斯絞盡腦汁才找到的借口。但是作為人事部主任，托斯特爾又怎么忍心一次次拒絕一個如此堅持不懈的人呢？何況與克里斯一同搭車說話，并不會干擾或占用他的太多時間。因此，這位善良的人事部主任托斯特爾給了克里斯同車說話的機(jī)會。接下來，在車?yán)?，能否在短短的行車過程中，說服人事部主任托斯特爾給自己一個實習(xí)機(jī)會，就有如“ 自我銷售 ” 一樣，更加是難上 加難了。 在出租車?yán)铮兴固貭栔活欀媸种械哪Х?，根本沒有心思聽克里斯在一旁講述自己以往的工作經(jīng)歷?？死锼闺m然滔滔不絕地說出了自己有哪些經(jīng)歷和優(yōu)點： “ 我服役時有位醫(yī)官愛打高爾夫球。每天都打個不停，他不在的時候，我都替他動手術(shù)。我很會果斷地作出決定。 ” 想向托斯特爾證明自己盡管簡歷不夠優(yōu)秀，但是仍然有許多其他的優(yōu)點，可以勝任實習(xí)生的工作。但是托斯特爾一句都沒有聽進(jìn)去。面對著來之不易的溝通機(jī)會，很可能就要付諸東流?？死锼贡仨氃谧疃痰臅r間內(nèi)作出判斷，要說對方感興趣的話題。克里斯看得出此時托斯特爾的興趣點都 在魔方上呢。想到 “ 說對方感興趣的話題 ” ，是拉近溝通距離的一個關(guān)鍵?？死锼构麛嗟刈鞒鰶Q定，自己要一試魔方。盡管克里斯以往尚未有過成功拼成魔方的經(jīng)歷，在此情此景下也不會有玩魔方的興致，但是克里斯仍然堅信自己能夠在最短的時間內(nèi)，拼好魔方六面，就像他堅信自己一定要成功地爭取到面試機(jī)會一樣。 正是克里斯在拼魔方時的專注和執(zhí)著，給托斯特爾留下了深刻的印象。盡管在這一路上，托斯特爾并沒有聽到克里斯說多少話，但是克里斯用 “ 行為 ” 這一重要的非語言溝通方式，已經(jīng)告訴了托斯特爾這是個堅持不懈的人，是個不到最后絕不放棄的 人。而這一切正是決定成功的性格。未用千言萬語，克里斯已經(jīng)充分地向托斯特爾展現(xiàn)了自己。很多時候，機(jī)遇并不會憑空而降，機(jī)遇需要人們?nèi)?chuàng)造。尤其是對于成功的銷售人員而言，與重要客戶爭取到的 “ 短暫 ” 溝通，都是他們自己不辭勞苦、千方百計創(chuàng)造出來的。 二、真誠獲得成功 屋漏偏逢連夜雨，克里斯去迪安 維特證券公司的首次面試也是一波三折。由于克里斯無錢交房租，為再住上兩天他答應(yīng)為房東刷墻。墻還沒刷完，克里斯就被警察抓到拘留所，原因是他未及時交停車費罰單，因此要等到第二天上午九點鐘，他信用卡上的錢到賬后才 能被放回。第二天，克里斯來不及回家洗臉、換衣服，一路飛跑來到迪安 維特證券公司，剛剛趕得上參加公司領(lǐng)導(dǎo)層的面試。而克里斯?jié)M頭大汗、一身油漆和不得體地穿著夾克和背心，也讓在場的公司高層吃了一驚。 這段面試溝通，對于克里斯來說，實在是不容易。見到了在迪安 維特證券公司辦公室里西裝革履、正襟危坐的高管面試官們，克里斯如何解釋他的滿頭大汗、一身油漆和不得體地穿著夾克和背心，是非常重要的。他幾乎已經(jīng)快失去這次機(jī)會了。坐在高管面試官們的面前，克里斯的第一句話就是說： “ 我在外面坐了半個多小時，一直想編出個理由， 向你們解釋我這身打扮出現(xiàn)的原因。想編出個故事說明我身上擁有你們所欣賞的優(yōu)點 比如誠實、勤奮或是團(tuán)隊精神等，結(jié)果我卻什么都想不出來。事實就是，因為沒能付清停車罰單，我被拘留了。 ” 他選擇了說出實情，甚至說出自己真實的思想斗爭情況。這個坦誠的解釋，引起了面試官們的關(guān)注以及同情。大家的幾句交談就化解了克里斯的尷尬。不用說，在無形之間，面試官們就已經(jīng)開始原諒克里斯不得體的穿著和匆忙中的一頭大汗了。于是開始言歸正傳。 主面試官馬丁看到克里斯簡歷上寫著自己在高中是班上的第一名時，有些質(zhì)疑，當(dāng)聽到克里斯說班上只有 12 個學(xué)生時，他才感覺到可信。從這里，我們看得出，在主面試官馬丁最初的印象中，克里斯應(yīng)該不是一個學(xué)習(xí)成績很好、很聰明的人。克里斯需要證明自己正如人事部主任杰伊 托斯特爾推薦的 “ 他說你很聰明 ” 。所以克里斯立刻說起自己的一段經(jīng)歷 “ 在海軍服役時是雷達(dá)班的第一名，那個班上有 20 人 ” 用來證明，即使班上人更多，自己也可以努力做到最好，進(jìn)而說明自己的確是個聰明的人。同時克里斯補(bǔ)充了關(guān)鍵的一句話： “ 我是這樣的人，如果您問的問題我不知道答案，我會直接告訴您 我不知道 。但我向您保證，我知道如何尋找答案，而且我一定會找出答案的。 這樣可以嗎？ ” 這句話，樸實地向面試官們說出了，自己是個坦誠并有探知精神且不懈努力的人。這些都是獲取成功的重要素質(zhì)。這段話，為克里斯贏得了主面試官馬丁的贊許，是他通過面試最有說服力的一段話。 最后，克里斯面對主面試官馬丁半開玩笑的提問：“ 克里斯，如果有個人連襯衫都沒穿，就跑來參加面試，你會怎么想？如果我最后還雇了這個人，你會怎么想？ ” 克里斯也聰明地用幽默的方式，輕松地回答了 “ 那他一定穿了條很棒的褲子 ” ，所有的面試官們都贊賞地點頭笑了起來。 雖然險象環(huán)生，但是克里斯也是用他的誠實、機(jī)智、幽默 成功地通過了面試。從克里斯的面試中，我們可以學(xué)到以下幾點：首先，最有說服力的就是 “ 真誠 ” 。尤其是出現(xiàn)問題之后，最佳的溝通不是編出個合適的理由，而是坦誠相待。沒有什么比真誠溝通更能打動人，更能引起別人的理解與認(rèn)同。很多員工都不愿告訴自己的上級領(lǐng)導(dǎo) “ 壞消息 ” ，總希望大事化小、小事化了。結(jié)果就會讓事情越來越壞，自己也在謊言中越陷越深。影片中的克里斯在面試時，最終決定不為自己 “ 穿著不得體 ” 去編造任何謊言和理由，而是把真話說出。這種誠實的品質(zhì)，贏得了在座的高管人員的理解和贊許。高管人員也是有同情心的，但是只有真誠的溝 通，才能打動他們。同時，克里斯在面試中也再次強(qiáng)調(diào)了自己是那種能夠坦誠相告的人， “ 如果您問的問題我不知道答案，我會直接告訴您 我不知道 ” 。其次，在面試過程中，溝通說服力也非常重要?？死锼沽私庾约涸趯W(xué)歷上沒有優(yōu)勢，因此他在溝通中注重說明自己是個堅持不懈的人， “ 知道如何尋找答案，而且我一定會找出答案的 ” 。企業(yè)需要什么樣的人，學(xué)歷和證書也只是說明具備解決問題的能力，而克里斯的一番話，恰恰在向面試官說明，自己是一個具備解決問題能力的人。再次，幽默感也能反映出一個人的反應(yīng)敏捷程度和心態(tài)。當(dāng)主面試官在面試快結(jié)束時問及 “ 雇一個沒穿襯衫的人，你會怎么想？ ” 之時，克里斯巧妙地回答 “ 他一定穿了條很棒的褲子 ” 。這個回答既幽默地化解了尷尬，使他獲得了實習(xí)資格，也使他邁出走向成功的第一步。 三、結(jié)語 當(dāng)幸福來敲門是一個值得反復(fù)看的真實的美國勵志故事?？死锼乖诟F困潦倒之時，還能不言放棄，積極主動地與人溝通，為自己贏得了人生的轉(zhuǎn)機(jī)。在職場上，克里斯雖然沒有高學(xué)歷這樣的敲門磚，但是在他與公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶溝通的過程中，我們能夠充分地看出他的 “ 坦誠 ”“ 勤奮 ”“ 不屈不撓 ”“ 謙遜好學(xué) ” 等許多優(yōu)秀的品質(zhì)和能力。這些比其他寫在求職 表格上的信息更加有說服力。正如片中克里斯的那段獨白一樣： “ 有時候，你需要一個機(jī)會，而這樣的機(jī)會于你并不會有許多次。抓住它，你就會靠近你想要的成功！ ” 成功是可以通過不懈努力和溝通而爭取到的。 參考文獻(xiàn) 1 美 加德納 .當(dāng)幸福來敲門 M.米拉，譯 .北京：清華大學(xué)出版社， 2009. 2 楊蘊(yùn)玉，胡榮榮 .美國人的行為趨向 當(dāng)幸福來敲門的文化解讀 J.電影文學(xué)， 2008（ 21） . 3 朱模 .當(dāng)幸福來敲門 J.視聽技術(shù)， 2007（ 07） . 作者簡介 王盛（ 1980 ），女，湖北黃石人，碩士，湖北理工學(xué)院外國語學(xué)院講師。主要研究方向：應(yīng)用翻譯、商務(wù)英語。 文檔資料：從當(dāng)幸福來敲門看克里斯 加德納的成功 完整下載 完整閱讀 全文下載 全文閱讀 免費閱讀及下載 閱讀相關(guān)文檔 :賞析達(dá) 芬奇密碼的影視語言翻譯 電影安娜 卡列尼娜中的夢境解析 靈欲春宵中的荒誕因素解析 電影蒙娜麗莎的微笑中人物形象的分析 影片山楂樹之戀中的愛情元素分析 查理和巧克力工廠里的欲望掙扎 解讀電影山楂樹之戀中的純愛 音樂 影片絕代艷后服飾美學(xué)分析 論色彩在影視作品中的重要