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在 2012 年春季開學(xué)典禮上的講話 尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們: 大家好! 玉兔辭歲寒風(fēng)盡,猛龍初來氣象新。告別了愉快的新春佳節(jié),結(jié)束了短暫的寒假生活,我們追隨春天的步伐,迎來了新學(xué)期的開學(xué)典禮。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校向辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的老師們和頑強(qiáng)拚搏、刻苦學(xué)習(xí)的同學(xué)們致以親切的問候和春天的祝福。祝老師們工作順利、身體健康!祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步,健康成長(zhǎng)! 過去的一年,在縣委政府和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以“一切為了每一些個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展”為理念,圍繞“規(guī)范化管理,科學(xué)化發(fā)展”的治校方略,以改革為動(dòng) 力,以打造特色品牌為辦學(xué)目標(biāo),求真務(wù)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作,學(xué)校各方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,不斷開創(chuàng)了新的局面。通過全體師生勤奮工作,共同努力,學(xué)校各項(xiàng)工作取得了令人欣喜的成績(jī)。 一 在學(xué)校行政工作上充分發(fā)揮了班子成員的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,嚴(yán)格行政人員的管理。每月對(duì)行政人員的工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),既總結(jié)成績(jī),更查找問題和不足。嚴(yán)格推行問責(zé)制,行政值日工作進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范化。領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)有明顯好轉(zhuǎn)。凡是重大問題堅(jiān)持民主集中制原則,不搞“一言堂”;凡是涉及經(jīng)濟(jì)利益等敏感問題,堅(jiān)持集體采購(gòu)、陽(yáng)光采購(gòu),相互監(jiān)督。廣開納諫門 路,接受監(jiān)督,做到有疑必查,學(xué)生上卡小額未開收據(jù)問題,招畢辦經(jīng)費(fèi)結(jié)賬問題,讓教師明白,還管理者清白。 二 在教學(xué)上努力推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。教學(xué)是學(xué)校的中心工作,教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,任何時(shí)候都不能放松。在過去的一學(xué)期,教學(xué)線以規(guī)范常規(guī)教學(xué)行為為重點(diǎn),以教研組、備課組為依托, 抓實(shí)常規(guī)教學(xué),改革和修訂了常規(guī)教學(xué)管理辦法教職工績(jī)效獎(jiǎng)發(fā)放辦法等制度。堅(jiān)持了按月教學(xué)考評(píng),以每月常規(guī)檢查為重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)推門聽課督查為補(bǔ)充,以期中期末考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),對(duì)教師進(jìn)行綜合評(píng)定。各年級(jí)組加強(qiáng)了三年備考工作,對(duì)重點(diǎn)班、特色班教學(xué)進(jìn)行特別要求與管理,抓住質(zhì)量決不放松。通過抓好教研教改,全面提升了教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。去秋學(xué)期共有二十九位教師在各級(jí)各類競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。十五位教師的論文在國(guó)家及省級(jí)刊物上發(fā)表,一名教師在市級(jí)學(xué)科競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)。全期共有 王建平等( )名教師被評(píng)為??h市級(jí)先進(jìn)個(gè)人受到表彰。音體美教學(xué)圍繞 “發(fā)展規(guī)模、提升檔次,做大做強(qiáng)品牌”為辦學(xué)目標(biāo),制訂了音體美教學(xué)管理辦法,特長(zhǎng)生專業(yè)訓(xùn)練管理日趨嚴(yán)格,過去專業(yè)教學(xué)稀稀拉拉的現(xiàn)象基本杜絕,壯大了特色辦學(xué)規(guī)模,全校在校特長(zhǎng)生共達(dá)( )名,占在校學(xué)生總數(shù)的 %。 2010 年高三音體美特色教育比 2009 年屆有了明顯的提升,本屆美術(shù)聯(lián)考117 人參考, 81 人過線,過線率 70%(還未統(tǒng)計(jì)參加重點(diǎn)院校??己细袢藬?shù)),去年 98 人參加聯(lián)考, 56 人過線,過線率 57%。從體育和音樂生訓(xùn)練情況來看,今年成績(jī)也會(huì)比去年提高。 三 在綜治政教上立足安全,強(qiáng)抓細(xì)管。學(xué)校團(tuán)委發(fā)揮學(xué)生會(huì)在德育工作的重要作用,通過組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐,聽法制講座,進(jìn)行感恩教育,開展紅歌會(huì)等愛國(guó)教育,評(píng)選校園之星、文明班級(jí)、寢室評(píng)比等活動(dòng),加強(qiáng)了學(xué)生的自我教育、自我管理的能力,使學(xué)生思想受到凈化,情操受到了陶冶。學(xué)校 設(shè)立了心理咨詢室,不定期地排解學(xué)生的心理問題,加大了對(duì)特困生的物質(zhì)幫助和對(duì)留守學(xué)生的關(guān)愛。通過抓實(shí)學(xué)生的行為養(yǎng)成教育,學(xué)生風(fēng)貌發(fā)生了很大的變化,全期涌現(xiàn)出一大批德智體美等多方面全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生和干部,在此次會(huì)上要表彰的( )名“十星級(jí)”學(xué)生就是就是全體學(xué)生中的優(yōu)秀代表和學(xué)習(xí)榜樣。綜治辦健全完善了各種安全機(jī)制和制度,開展了消防安全知識(shí)、交通安全法紀(jì)等教育活動(dòng),進(jìn)行了學(xué)校周邊環(huán)境大整治,組織召開了租房生家長(zhǎng)會(huì),并簽訂了安全管理協(xié)議,加強(qiáng)了家庭與學(xué)校溝通與協(xié)調(diào),完善了安全管理的機(jī)制,及時(shí)有效地防止了學(xué)生矛盾沖突 升級(jí),處理問題也干凈利索,全期學(xué)校無重大安全事故發(fā)生,確保了校園的安全。 四 立足校情,強(qiáng)化后勤管理。對(duì)事務(wù)線進(jìn)行了改革和調(diào)整,裁減和調(diào)整部分崗位設(shè)置和人員配備,辭退返聘教師 3 人,辭退保安 3 人,食堂人員 2 人,從服務(wù)部管理人員中抽調(diào) 4 人充實(shí)服務(wù)一線。實(shí)行了收支歸口管理,收統(tǒng)一歸口財(cái)務(wù)室,支統(tǒng)一歸口辦公室。堵塞了收支存在的漏洞。切實(shí)加強(qiáng)用車管理、大力削減招待費(fèi),積極推行集中統(tǒng)一采購(gòu),陽(yáng)光采購(gòu)。以整治水電管理為突破口,大力開展節(jié)能節(jié)約活動(dòng)。努力抓好后勤服務(wù)創(chuàng)收工作。本學(xué)期增收節(jié)支共 26.94 萬元。保證了學(xué)校教 學(xué)的需要,保持了收支平衡。新建學(xué)生公寓圓滿完工,可容納全校住宿生的需求,告別了由于住房緊張我校學(xué)生在外租房就讀的現(xiàn)狀,改善了學(xué)生的住宿條件,杜絕了安全隱患。 回顧 2009 年,我們?cè)谌〉贸煽?jī)的同時(shí),還應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前學(xué)校的工作中還存在不少的困難與問題,主要有: 1、教育教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,一二批上線率不高。 2、行政效能有待進(jìn)一步提高,問責(zé)制有待進(jìn)一步深入和擴(kuò)大。 3、學(xué)校財(cái)力不足,負(fù)債沉重,開源節(jié)流任務(wù)還很艱巨。 4、學(xué)校對(duì)外宣傳聯(lián)系不夠,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界對(duì)二中的辦學(xué)現(xiàn)狀了解不全,理解不 夠,支持不深。 目前,學(xué)生的文明養(yǎng)成教育取得了一定的成效。但是,校風(fēng)校紀(jì)方面有些問題亟待整治。 1、衛(wèi)生問題。存在的問題是教室、寢室、清潔區(qū)衛(wèi)生打掃不及時(shí)、打掃不徹底。有個(gè)別班級(jí)清潔區(qū)墻面瓷磚從來沒擦洗過,如科技樓一樓過道,化學(xué)實(shí)驗(yàn)室窗臺(tái)就從來未擦洗過。有的班級(jí)學(xué)生會(huì)干部去檢查時(shí)起哄、刁難、甚至辱罵學(xué)生會(huì)干部。清潔問題最嚴(yán)重的地方是寢室。如果有家長(zhǎng)到寢室看到這種情況,會(huì)怎樣看待我校的管理,大家可想可知。寢室文化也是班級(jí)文化的一部分,清潔衛(wèi)生是學(xué)校的門面,本期要加大力整治。 2、學(xué)生翻墻問題。我校學(xué)生翻 墻問題非常嚴(yán)重,可以說到了飛檐走壁的程度,最嚴(yán)重的地方是新建學(xué)生公寓、音樂樓、教學(xué)樓后圍墻。從那么高的地方往下跳,一不小心,輕則手腳骨折,重則危及生命,如果真的出現(xiàn)一起因?qū)W生翻墻而出現(xiàn)的安全事故,學(xué)校聲譽(yù)將又蒙受重大損失,望全體班主任加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)調(diào)第一次翻墻罰款 100 元,第二次翻墻勸其退學(xué)。 3、男女生交往問題。上學(xué)期雖說分年級(jí)、分班級(jí)召開了兩次女生大會(huì),但是從目前情況來看,男女生不正常交往情況并沒有大的改善,還有愈演愈烈之勢(shì)。有的男女生公開在教室里、走廊上動(dòng)手動(dòng)腳、摟摟抱抱、非常不雅觀。上星期一晚上 有個(gè)家長(zhǎng)到學(xué)校來看望自己的子女,正好碰上下課,當(dāng)他看到部分男女生的不雅行為時(shí),當(dāng)時(shí)就對(duì)門衛(wèi)老戴質(zhì)疑:“難道你們學(xué)校就不管這些嗎?”從這些情況可以看出我校部分男女生交往情況極其不正常。如果不加引導(dǎo)、規(guī)范,將對(duì)我校在社會(huì)上造成不良影響。蒼蠅不叮無縫的雞蛋,對(duì)女生加強(qiáng)思想道德教育,加強(qiáng)貞操觀教育事不容緩,必須堅(jiān)持不懈的進(jìn)行。這就要求全體班主任對(duì)自己班上的女生多加教育,要像對(duì)待自己的兒女一樣傾注自己的關(guān)愛。 4、安全問題。上期我校雖然沒有發(fā)生重大安全事故,但是還是有一些問題應(yīng)引起重視和警覺,如發(fā)生在學(xué)生間及學(xué)生和 社會(huì)青年間的打架斗毆,學(xué)生吸煙等。安全工作是學(xué)校工作重中之重,安全責(zé)任重于山,應(yīng)警鐘長(zhǎng)鳴。 5、學(xué)生請(qǐng)假問題。上期發(fā)生多起學(xué)生不履行請(qǐng)假手續(xù)而強(qiáng)行要求外出,以致和門衛(wèi)發(fā)生矛盾的事件。盡管學(xué)校三令五申要求班主任管好自己的請(qǐng)假條,學(xué)生請(qǐng)假時(shí)嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù),不要打電話要求門衛(wèi)放行,但是仍有違紀(jì)現(xiàn)象屢屢發(fā)生。個(gè)別班主任置若罔聞。在這次班主任會(huì)上,我再一次重申,下發(fā)的請(qǐng)假條請(qǐng)班主任一定要保管好,不要讓學(xué)生隨便可以拿到。學(xué)生請(qǐng)假時(shí),一張條子只能批一人,且要蓋上自己的私章,再不要隨便打電話讓門衛(wèi)放行。針對(duì)心上現(xiàn)狀,在 2011 學(xué)年度的工作基礎(chǔ)上,我們 2012 年春季的主要工作目標(biāo)是: 一是杜絕校內(nèi)安全事故。實(shí)現(xiàn)安全零事故,創(chuàng)建平安校園。 二是實(shí)現(xiàn)高考質(zhì)量上臺(tái)階。力爭(zhēng)文化生上一本線保 6 增 8,文化上二線以上人數(shù)達(dá)到 40 人以上。體育藝術(shù)二本以上上線率達(dá) 80%,達(dá)到 120 人以上。 三是落實(shí)精細(xì)化管理,營(yíng)造和諧的校園環(huán)境和良好的教育教學(xué)秩序。 四是狠抓校風(fēng)校紀(jì)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣 具體舉措是: 首先是抓實(shí)教師的教學(xué)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。 ( 1)建立科學(xué)的教師業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制,解決干好干壞一個(gè)樣的問題,實(shí)現(xiàn)五個(gè)掛鉤 與評(píng)職稱掛鉤與評(píng)先掛鉤與績(jī)效獎(jiǎng)掛鉤(拿出 500 元)與教學(xué)崗位轉(zhuǎn)教輔崗位掛鉤與上高三年級(jí)任教掛鉤。充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。 ( 3)加強(qiáng)教研教改,開展校本教研,開設(shè) 5-10 門校本課程,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,解決學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力喪失的危機(jī),著眼學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)和轉(zhuǎn)變,通過校本課程,探索出一條切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)之路。 ( 4)加強(qiáng)調(diào)控,加強(qiáng)教師培養(yǎng),解決年級(jí)、學(xué)科發(fā)展不平衡的問題,抓實(shí)備考過程管理。 ( 5)切實(shí)加強(qiáng)教師坐班制管理。有的教師變成專業(yè)簽到人,喪失自己身份,忘卻自己職責(zé),坐班管理責(zé)任要 加到年級(jí)行政值日頭上,全體管理人員都有責(zé)任要抓。 再是強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的德育管理和行養(yǎng)成教育。 ( 1)以新課改為契機(jī),重視對(duì)學(xué)生的過程管理,推行學(xué)分制,開展因材施教,推行分層教學(xué)。強(qiáng)化學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)分五個(gè)維度,一月評(píng)價(jià)一維度,讓學(xué)生在自評(píng)和互評(píng)中受教育。 ( 3)開展豐富多彩的德育實(shí)踐活動(dòng)。做到教育活動(dòng)專題突出,務(wù)求學(xué)生思想道德建設(shè)取得實(shí)效。 ( 4)成立學(xué)生公寓管理部,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生寢室的管理,提升寢室管理水平。以某次女生四五樓衛(wèi)生為例,學(xué)生寢室衛(wèi)生差,學(xué)校沒形象。本學(xué)期,明確一名專干專抓寢室管 理,使我校寢室管理水平達(dá)到一中、寄宿中學(xué)、雋水小學(xué)的水平,寢室管理臟、亂、差現(xiàn)象要徹底改變。 要求全體同學(xué)能從自我做起,從身邊的小事做起,積極行動(dòng)起來,自覺地和不文明行為作斗爭(zhēng)、向不和諧的音符宣戰(zhàn),在全校形成一個(gè)講文明光榮、不講文明可恥的群體氛圍,使校園環(huán)境更整潔、更衛(wèi)生、更美麗。要求全體同學(xué)遵紀(jì)守法,和睦相處,團(tuán)結(jié)友愛,發(fā)生矛盾要心平氣和地解決,不可以武力比高下,甚至糾集其他同學(xué)或校外閑散人員打群架,更不能把不健康的書籍和管制刀具等物品帶入教室或宿舍,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),學(xué)校將嚴(yán)肅處理,決不遷就,更不會(huì)容忍事態(tài)的 進(jìn)一步擴(kuò)大。對(duì)同學(xué)中的先進(jìn)事跡,學(xué)校將大力宣傳、倡導(dǎo),并給予班級(jí)量化考評(píng)加分。在學(xué)生的管理上,我們還將采取以下措施 最后,我希望全體同學(xué)做到以下幾點(diǎn): 第一、希望你們成為“學(xué)習(xí)的主人”。知識(shí)的海洋是那樣的廣闊無垠,但“無限風(fēng)光在險(xiǎn)峰”,只有明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),培養(yǎng)自己的耐心,掌握正確的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,多一份思考,多一份觀察,勇于探索,主動(dòng)地學(xué)習(xí);那么就會(huì)發(fā)現(xiàn)這辛苦中有無限的甜蜜,這付出中有更多的收獲! 第二、希望你們成為“守紀(jì)的模范”。我們的學(xué)校是一個(gè)大家庭,里面的每個(gè)兄弟姐妹都要真心誠(chéng) 意地為這個(gè)大家庭做出貢獻(xiàn),學(xué)校的一草一木都是我們大家共同的財(cái)富。當(dāng)你打破一塊玻璃時(shí),你可曾為自己的過失而自責(zé)?當(dāng)你和同學(xué)因?yàn)橐患∈?,發(fā)生口角時(shí),你可曾想過你的無知和沖動(dòng)?當(dāng)你因?yàn)樯险n不專心聽講而與老師產(chǎn)生矛盾時(shí),你可曾想過別的同學(xué)可能是多么的厭惡你的行為?我們只要為我們的行動(dòng)負(fù)責(zé),學(xué)著長(zhǎng)大,定能成為守紀(jì)的模范。 第三、希望你們成為“文明的使者”。我們的校園充滿生機(jī)活力,文化氛圍濃郁,現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備得到完善,所有這些都來之不易,所以我們要倍加珍惜和愛護(hù),確保校園常綠常新,整潔完好。要做到這一點(diǎn),必須從我們每 一個(gè)人做起,從我們的一舉手、一投足做起。當(dāng)禮儀使者,愛護(hù)學(xué)校的一草一木,不踐踏草坪,不采摘花草,不亂涂亂畫,不隨地吐痰,不亂扔紙屑和雜物,而且看見紙屑雜物能主動(dòng)撿起、并扔到垃圾箱里,自覺維護(hù)學(xué)校和班級(jí)的環(huán)境衛(wèi)生。這樣,人人都能成為文明的使者。 第四、希望同學(xué)們成為“節(jié)約的標(biāo)兵”。長(zhǎng)期以來,學(xué)校要求全體師生員工勤儉節(jié)約,從節(jié)約每一滴水、每一粒米開始,希望同學(xué)
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