咨詢企業(yè)工作流程 - 副本.doc_第1頁(yè)
咨詢企業(yè)工作流程 - 副本.doc_第2頁(yè)
咨詢企業(yè)工作流程 - 副本.doc_第3頁(yè)
咨詢企業(yè)工作流程 - 副本.doc_第4頁(yè)
咨詢企業(yè)工作流程 - 副本.doc_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工程咨詢部2011年12月21日工作流程工程咨詢部工作流程一、工作流程圖總 經(jīng) 理監(jiān) 督 流 程部 門 經(jīng) 理業(yè)務(wù)安排流程副 經(jīng) 理總 工業(yè) 務(wù) 組 長(zhǎng)其他事務(wù)流程校對(duì)報(bào)告流程編 制 人 員檔案管理流程資 料 保 管 員二、職責(zé)分配部門經(jīng)理:主抓整體工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)的總體調(diào)度以及人員的管理,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。總工:主抓業(yè)務(wù)的質(zhì)量,并且監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人,必要時(shí)直接上報(bào)公司總經(jīng)理。副經(jīng)理:貫徹落實(shí)公司相應(yīng)管理以及規(guī)章制度,組織新進(jìn)人員學(xué)習(xí),并且協(xié)助經(jīng)理以及總工抓好各項(xiàng)事務(wù)。業(yè)務(wù)組長(zhǎng):組織并且監(jiān)督小組成員做好業(yè)務(wù)。資料管理員:負(fù)責(zé)檔案的管理。三、業(yè)務(wù)流程1、接受業(yè)務(wù)(1)業(yè)務(wù)由經(jīng)理逐級(jí)并且及時(shí)向下分配。(2)編制人員在跟客戶交談時(shí),應(yīng)說(shuō)明我們需要什么資料,現(xiàn)在有什么,還應(yīng)該提供什么。(3)仔細(xì)查看客戶所提供的各項(xiàng)資料,對(duì)資料中的一些數(shù)據(jù)等內(nèi)容當(dāng)場(chǎng)核實(shí),如有不理解的及時(shí)與客戶溝通。(4)溝通好具體交報(bào)告的期限,并且記錄在登記表上,以方便業(yè)務(wù)的安排。(5)簽訂合同。2、編制報(bào)告(1)方案一:一般類項(xiàng)目收集資料(比如一些適用于該項(xiàng)目的國(guó)家、地方政策)整理、學(xué)習(xí)資料(掌握政策的本質(zhì),并且應(yīng)用于項(xiàng)目)理清思路(將項(xiàng)目應(yīng)該從哪幾方面入手、必須要注意的事項(xiàng)列于記事本)選擇模板(選擇類似項(xiàng)目,并且了解它們的不同之處,認(rèn)為不是太確定的情況下,應(yīng)及時(shí)同別人溝通,為項(xiàng)目的進(jìn)行打好基礎(chǔ))編制報(bào)告(中間遇到問(wèn)題及時(shí)解決,需要與客戶溝通并及時(shí)聯(lián)系,技術(shù)等方面遇到疑難應(yīng)向別人請(qǐng)教,如果實(shí)在解決不了的應(yīng)逐級(jí)上報(bào))完成底稿(編制人員首先應(yīng)該通讀全文,以確?;A(chǔ)數(shù)據(jù)等相關(guān)內(nèi)容的準(zhǔn)確性,然后再提交審核)(2)方案二:復(fù)雜類項(xiàng)目集整個(gè)部門的力量,集思廣益,同心協(xié)力完成整份報(bào)告的編制。(3)方案三:成批類項(xiàng)目參編報(bào)告的全體成員先集體學(xué)習(xí)相關(guān)資料,互相交流心得,確定總體方向,然后由負(fù)責(zé)人分配任務(wù),齊心協(xié)力做出一份好的模板,最后再分項(xiàng)目進(jìn)行。3、審核報(bào)告(1)方案一:分組進(jìn)行(正常程序)初審:由編制人員以及業(yè)務(wù)組長(zhǎng)合作進(jìn)行。a、編制人員認(rèn)真檢視錯(cuò)字、別字、字體、字級(jí)、文句等,通常為使文本正確無(wú)誤。b、業(yè)務(wù)組長(zhǎng)先翻閱基本資料以及報(bào)告的目錄等大概內(nèi)容,并且詢問(wèn)編制人員,了解整個(gè)報(bào)告的基本思路、基本內(nèi)容、編制特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)等,提出自己的意見(jiàn)并與編制人員統(tǒng)一思想,確立方案,然后編制人員進(jìn)行修改。c、在記錄表上簽字。復(fù)審:由總工(或者相關(guān)負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé),要求通讀全文,主要工作包括:a、檢查初審修改是否正確,改正初審改錯(cuò)了的地方,改正初審未看出來(lái)的各種錯(cuò)誤或不妥之處。b、在記錄表上簽字。終審:由經(jīng)理負(fù)責(zé),編制人員認(rèn)真核實(shí)、解決復(fù)審提出的相關(guān)問(wèn)題后,將底稿連同初審的意見(jiàn)一并交給經(jīng)理進(jìn)行終審。a、通讀初、復(fù)審意見(jiàn)或記錄,檢查初、復(fù)審修改是否正確;如果初、復(fù)審問(wèn)題較多或初、復(fù)審后報(bào)告遺留問(wèn)題仍較多,可以退還編制人員及業(yè)務(wù)組長(zhǎng)返工。b、提出終審意見(jiàn),對(duì)報(bào)告以及初、復(fù)審進(jìn)行評(píng)價(jià),說(shuō)明是否同意出報(bào)告裝訂,若同意,則在記錄表上簽字。(2)方案二:分部進(jìn)行(針對(duì)于復(fù)雜類項(xiàng)目)每個(gè)人發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,各盡其責(zé),分別對(duì)報(bào)告的各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行校對(duì),即分配專人對(duì)報(bào)告分章節(jié)、分內(nèi)容進(jìn)行校對(duì),完成后由經(jīng)理督促修改,并且在記錄表上簽字以示同意裝訂。(3)方案三:負(fù)責(zé)人直接審核(適用于要求較急的報(bào)告或者成批類項(xiàng)目)直接由負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)告進(jìn)行整體校對(duì),并且督促修改,完成后在記錄表上簽字以示同意裝訂。4、裝訂報(bào)告(1)原則上自己的報(bào)告自己裝訂,若有不方便接觸復(fù)印機(jī)或者不熟悉使用復(fù)印機(jī)的情況,作為一個(gè)整體理應(yīng)相互幫忙。(2)裝訂報(bào)告之前應(yīng)先在資料保管員處領(lǐng)取報(bào)告編號(hào)。5、檢查完稿由編制人員檢視目錄是否和內(nèi)容的版面分配頁(yè)數(shù)、說(shuō)明一致,檢視是否有頁(yè)碼短缺或者附件不全的現(xiàn)象。6、參加評(píng)審會(huì)(1)原則上報(bào)告的編制人員必須參加評(píng)審會(huì),特殊情況除外。(2)首先要認(rèn)真地記錄評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)以及專家提出的每一條意見(jiàn),然后盡量理解專家要表達(dá)的意見(jiàn)。(3)在記錄表上簽字。7、參會(huì)心得評(píng)審會(huì)結(jié)束后,首先,組織全體員工學(xué)習(xí),參加評(píng)審會(huì)的帶隊(duì)人員進(jìn)行傳達(dá)、講解,其他與會(huì)人員進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明,其他員工做好筆記。其次,專家提出的問(wèn)題,應(yīng)該認(rèn)真專研,以專家的意見(jiàn)為突破口,找出相關(guān)內(nèi)容的資料,并且舉一而三反,聞一而知十,然后能融會(huì)貫通。8、修改報(bào)告(1)原則上自己的報(bào)告自己修改,特殊情況除外。(2)修改報(bào)告的人員必須認(rèn)真、負(fù)責(zé)的對(duì)報(bào)告進(jìn)行修改,確保達(dá)到評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)、專家以及項(xiàng)目單位的要求。(3)在記錄表上簽字。9、整理底稿(1)項(xiàng)目結(jié)束后,馬上整理底稿,并且嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理。(2)底稿內(nèi)容包括封面、工程咨詢合同、專家評(píng)審意見(jiàn)、項(xiàng)目單位的證書、土地手續(xù)、規(guī)劃手續(xù)、環(huán)評(píng)手續(xù)、平面圖紙、做報(bào)告過(guò)程中的一些記錄、發(fā)言稿。(3)在記錄表上簽字。10、工作完成(1)所有工作完成后,將底稿交由資料保管員保管。(2)保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論