平面模特用工勞動(dòng)合同.doc

平面模特用工勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同期滿勞動(dòng)者有勞動(dòng)合同法第四十二條(一)至(四)情形之一的勞動(dòng)合同順延后若勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年此時(shí)勞動(dòng)者提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的用人單位必須簽訂下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)整理的關(guān)于平面模特用工勞動(dòng)合同,歡迎閱讀 范文一 茲由甲方聘請乙方拍攝“”品牌等產(chǎn)品的平面廣告事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同如下： 一、工作范圍：乙方按甲方要求進(jìn)行廣告攝影拍攝時(shí)間為xx年7月5日 二、合約有效期及肖像使用范圍：乙方肖像將使用于上述產(chǎn)品的包裝及廣告推廣作品中肖像權(quán)使用年限為年：自年月日至年月日 三、拍攝費(fèi)及肖像使用酬金：甲方向乙方支付rmb元整作為拍攝及肖像使用費(fèi) 四、酬金支付方式：在拍攝完畢后甲方一次性支付給乙方 五、如拍攝的圖像因技術(shù)或方案等甲方原因未能獲得甲方客戶的認(rèn)可乙方承諾配合甲方重拍一次重拍一次的勞務(wù)費(fèi)用為合同額的%(即rmb元)若因乙方原因未能獲得甲方客戶的認(rèn)可則甲方無須再支付乙方重拍勞務(wù)費(fèi) 此合同壹式兩份具同等法律效力甲乙雙方各執(zhí)壹份共同監(jiān)督執(zhí)行 本合同傳真件有效并具同等法律效力 未盡事宜甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則以本合同補(bǔ)充協(xié)議的形式共同簽定 甲方代表簽名：乙方簽名： 甲方(蓋章)身份證號： 簽署日期：簽署日期： 簽署地：簽署地： 范文二 甲方：乙方： 雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方) 根據(jù)華人民共和國勞動(dòng)法和北京市個(gè)體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法甲乙雙方以平等協(xié)商同意自愿簽訂本合同共同遵守本合同所列條款 第一條本合同期限自年月日開始至年月日終止其試用期天 第二條乙方同意在甲方從事工作 第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是 第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資工資不低不元其試用期間工資為元 第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)每周不超過40小時(shí)甲方保證乙方至少休息一日因工作需要延長工作時(shí)間的經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)每月不得超過36小時(shí) 第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資; 1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資; 2、在休息日工作按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資; 3、在法定休假節(jié)日工作的應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資 第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi) 第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具 第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定保險(xiǎn)金額為元 第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%. 第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是. 第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容 第十三條乙有下列情形之一甲方可以解除本合同： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 3、嚴(yán)重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的; 4、被依法追究刑事責(zé)任的 第十四條下列情形之一甲可以解除合同但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作的; 2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的; 3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議的; 第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同 第十六條乙解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方 第十七條下列情形之一乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的 第十八條乙方有下列情形之一甲方不得解除、終止本合同： 1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的; 2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; 3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的 第十九條勞動(dòng)合同期滿或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)勞動(dòng)合同即行終止 第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的