2019年個人社保補貼的申請書.doc

2019年個人社保補貼的申請書 申請書是個人或集體向組織、機關、企事業(yè)單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。個人社保補貼的申請書，一起來看看。 XXXX人力資源和社會保障局: 茲有XXXX單位根據XXXX申請辦理4050人員XXXX事項，請予以辦理，為感。 這個審請書也就是個形式，你隨便怎么寫都行，我從來沒聽說過因為審請書不行給打回來的。講政策行，但是我真是怕寫這些，嘿嘿。再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放對象有哪些不包括哪些人員 本市行政區(qū)域內具有勞動能力、并有就業(yè)愿望的下列人員:(1)仍在再就業(yè)服務中心，或協(xié)議期滿出中心但未與企業(yè)終止解除勞動關系，且仍未再就業(yè)的國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)的下崗職工;(2)已在戶口所在地就業(yè)管理機構辦理失業(yè)登記手續(xù)尚未再就業(yè)的原國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)的失業(yè)人員;國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)關閉破產需要安置的人員;享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。 1、不包括以下人員: 第(1)已按規(guī)定辦理企業(yè)內部退養(yǎng)的人員;(2)2002年10月1日前已領取營業(yè)執(zhí)照從事個體經營、被用人單位招收以及通過其他途徑實現(xiàn)再就業(yè)并有穩(wěn)定收入的人員1、鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)方面，主要政策有: 第下崗失業(yè)人員從事個體經營(國家限制的行業(yè)除外)的，自領取稅務登記證之日起，3年內免征營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅，并免收管理類、登記類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。 第各類中介機構對下崗失業(yè)人員從事個體經營涉及的各種服務性收費，按最低標準收取。 第下崗失業(yè)人員承包開發(fā)荒山、荒沙、荒水、荒地、荒灘，從事養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)的，從受益年度起3年免征農業(yè)特產稅。 2、鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員方面，主要政策有: 第除國家限制的行業(yè)外，新辦服務型、商貿企業(yè)當年新招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%(含30%)以上，并簽訂1年以上勞動合同的，經勞動部門認定，稅務機關審核，免征新辦服務型企業(yè)應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅。當年新招用下崗失業(yè)人員不足職工總數(shù)的30%的，按計算的減征比例減征企業(yè)所得稅。 第現(xiàn)有服務型、商貿企業(yè)新增崗位，當年招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上，并簽訂1年以上勞動合同的，對年度應繳的企業(yè)所得稅額減征30%。 第國有大中型企業(yè)通過主輔分離和輔業(yè)轉制，分流安置本企業(yè)富余人員興辦的經濟實體，符合4個條件的，3年內免征企業(yè)所得稅。一是利用原國有企業(yè)的非主業(yè)資產、閑置資產或關閉破產企業(yè)的有效資產;二是獨立核算、產權清晰并逐步實現(xiàn)了產權主體多元化;三是吸納原企業(yè)富余人員達到30%以上;四是與安置的職工變更或簽訂新的勞動合同。 3、服務型、商貿企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員認定程序: 新辦服務型、商貿企業(yè)當年招用下崗失業(yè)人員并與簽訂了1年以上期限勞動合同的;現(xiàn)有服務型、商貿企業(yè)，其新增加的崗位，當年招用下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)的30%(含30%)以上，并簽訂了1年以上期限勞動合同的，可向同級勞動就業(yè)服務機構申請，企業(yè)申請認定需報送下列資料經省政府同意，省勞動保障廳等日前向全省各地轉發(fā)了財政部和勞動保障部關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)資金管理有關問題的通知，并開始實施。 據介紹，此次我省下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)資金補助的新規(guī)中，社會保險補貼除了通知規(guī)定的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險外，把工傷和生育保險也列入社會保險補貼項目范圍。享受社會保險補貼的企業(yè)除了各類商貿企業(yè)、服務型企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外)，范圍擴大到了吸納就業(yè)困難對象的各類企業(yè)和符合條件的勞務派遣企業(yè)。 招用持再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員和被征地農民從事保潔、保安、保綠、家政等服務性工作，簽訂1年以上期限勞動合同并參加社會保險的勞務派遣企業(yè)，按實際招用人數(shù)，在相應期限內也享受全額社會保險補貼。持再就業(yè)優(yōu)惠證的人員從事個體經營的，自工商部門領取營業(yè)執(zhí)照之日起，可享受為期3年的社會保險補貼，資金直接發(fā)給申請者本人。如果是比照企業(yè)參保繳費的，享受全額社保補貼。上述企業(yè)或崗位的社保補貼均不包含個人繳納的社會保險費。 申請人:，女，年月日出生，漢族，住址:，聯(lián)系電話:。 被申請人:服務中心，住所地: 法定代表人:，職務:主任。 請求事項: 一、裁決被申請人按照解除臨時用工協(xié)議第二項的約定支付申請人剩余補助金1300元及利息。 二、裁決被申請人為申請人辦理社會保險登記并補繳自年月日至年月日的養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險。 三、裁決被申請人賠償申請人24個月的失業(yè)保險金損失元。 事實與理由: 申請人于年到工商局參加工作，年月與工商局辦理了招工轉正手續(xù)，屬于工商局職工(有檔案為證)。2001年工商局脫鉤改制，將的工作關系轉到服務中心(檔案隨同移交)，申請人與被申請人形成新的勞動關系。但被申請人一直沒有為申請人解決編制問題，也沒有為被申請人繳納任何社會保險。 年月日，被申請人單方宣布解除脫鉤改制轉交過來的包括申請人在內的37名員工勞動關系，20XX年3月20日被申請人與申請人簽訂解除臨時用工協(xié)議(以下稱協(xié)議)。申請人根據申請人參加工作時間至協(xié)議簽訂之日計算，每年補助申請人100元，共2600元(元年)，在簽訂協(xié)議時，首付給申請人50%，剩余50%一年后付清。被申請人于簽訂協(xié)議時已支付給申請人50%的補助，但剩余50%的補助金至今仍未支付，申請人多次催要，均遭拒絕。 勞動法第72條規(guī)定:“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！鄙鐣ｋU費征繳暫行條例第12條規(guī)定:“社會保險費不得減免?！钡?3條規(guī)定:“繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令其限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳的數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金?！?河南省失業(yè)保險條例第46條明文規(guī)定:“用人單位不按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費或者不按規(guī)定及時為失業(yè)人員轉移檔案關系，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇或者影響其重新就業(yè)的，用人單位應當賠償由此給失業(yè)人員造成的經濟損失?！?社會保險是由政府舉辦并由法律保證的一項社會保障制度。只要存在勞動關系，用人單位和勞動者就必須依法參加社會保險并按照規(guī)定繳納社會保險費。社會保險具有強制性，任何單位及其員工不得以任何形式、任何理由拒絕參加社會保險并及時足額交納社會保險費。 被申請人拒絕為申請人繳納社會保險嚴重違反了勞動法、社會保險費征繳暫行條例等相關法律規(guī)定。申請人一直未間斷請求被申請人給他們辦理社會保險，還