裝卸搬運成本管理.ppt

第五章裝卸搬運成本管理,5.1裝卸搬運成本的構(gòu)成5.2裝卸搬運成本的計算5.3裝卸搬運成本差異分析,5.1裝卸搬運成本的構(gòu)成,裝卸成本項目及其內(nèi)容（一）裝卸直接費用（1）工資（2）職工福利費（3）燃油和動力（4）輪胎（5）修理（6）折舊（7）工具（8）租費：指企業(yè)租入裝卸機(jī)械或裝卸設(shè)備進(jìn)行裝卸作業(yè)，按合同規(guī)定支付的租金（9）勞動保護(hù)費：指從事裝卸業(yè)務(wù)使用的勞動保護(hù)用品、防暑、防寒、保健飲料以及勞保措施所發(fā)生的各項費用（10）外付裝卸費（11）事故損失（12）其他費用（二）營運間接費用指應(yīng)由裝卸搬運作業(yè)負(fù)擔(dān)的營運間接費用。,5.2裝卸搬運成本的計算,一、成本項目的計算直接費用直接計入，間接費用分配后計入。（一）工資及職工福利費工資：職工工資分配表福利：職工福利費計算表計件工資制：應(yīng)付工人的計件工資等于職工完成的合格品數(shù)量乘以計件單價。因工作不慎造成的貨損貨差不支付工資應(yīng)付計件工資=（裝卸數(shù)量裝卸該種貨物的單價）,1、個人計件工資例：某工人裝卸A產(chǎn)品100件，計件單價0.60元，裝卸B產(chǎn)品60件，計價單價0.80元，則該工人的工資為：1000.6+600.8=108（元）方法二：完成定額工時數(shù)=應(yīng)付計件工資=完成定額工時數(shù)小時工資率例：某工人月裝卸A產(chǎn)品300個，每件定額工時30分鐘，裝卸B產(chǎn)品198件，每件定額工時10分鐘，該車間小時工資率為1.50元，應(yīng)得計件工資為：完成工時定額=（30030+19810）/60=183（小時）應(yīng)得計件工資=1831.50=274.50（元）,2、班組集體計件工資按班組內(nèi)每人的標(biāo)準(zhǔn)工資和實際的工作時間（日數(shù)或工時數(shù)的綜合比例進(jìn)行分配）。班組內(nèi)工資分配率=班組集體計件工資額每人月工資率（或小時工資率）出勤日數(shù)（或工時數(shù)）某工人應(yīng)得計件工資=該工人日工資率（或小時工資率）出勤日數(shù)（或工時數(shù)）班組內(nèi)工資分配率,例：某生產(chǎn)小組集體裝卸貨物，其中A產(chǎn)品800件，計價單價1.10元，B產(chǎn)品500件，計價單價0.80元，共計1280元，該小組3人組成，出勤情況以及每人應(yīng)得計件工資如下表所示：,小時工資率=月標(biāo)準(zhǔn)工資（21.178）小組工資分配率=1280748=1.71123,（二）燃料和動力每月底根據(jù)油庫轉(zhuǎn)來的裝卸機(jī)械領(lǐng)用燃料憑證，計算實際消耗數(shù)量與金額，計入成本。電力可根據(jù)供電部門的收費憑證或企業(yè)的分配憑證直接計入裝卸成本。（三）轉(zhuǎn)胎：領(lǐng)用新胎時將價值直接計入成本一次領(lǐng)換轉(zhuǎn)胎數(shù)量較大時，按月分?jǐn)?。（四）修理費由專職裝卸機(jī)械工或維修班組進(jìn)行維修的工料費，應(yīng)直接計入裝卸成本；由維修車間進(jìn)行維修的工料費，通過輔助營運費用帳戶歸集和分配計入裝卸成本。裝卸機(jī)械的大修理預(yù)提費用，分別可按預(yù)定的計提方法計算并計入裝卸成本。,（五）折舊折舊是指裝卸搬運機(jī)械由于在使用過程中發(fā)生損耗，而定期逐漸轉(zhuǎn)移到裝卸搬運成本中的那一部分價值。有形損耗：由于使用和自然影響而引起的在使用價值和價值上的損失；無形損耗：由于技術(shù)進(jìn)步而引起的在價值上的損失。折舊計算方法：工作量法、直線法（平均年限法）、年限總和法、余額遞減法、雙倍余額逐減法,1、工作量法按固定資產(chǎn)預(yù)計作業(yè)總量計提折舊。單位作業(yè)量折舊額=折舊總額/預(yù)計作業(yè)總量某期折舊額=單位作業(yè)量折舊額*該期實際作業(yè)量例：某企業(yè)一臺搬運機(jī)械原值100000元，預(yù)計全部工作小時為95500小時，預(yù)計殘值率為原值的4.5%,本月統(tǒng)計表明該機(jī)器工作小時為300小時.試計算本月該機(jī)器的折舊額.每工作小時折舊=100000*95.5%/95500=1元/小時本月應(yīng)提折舊額=1*300=300元,折舊的計算方法（P180）,按固定資產(chǎn)使用年限平均計算折舊。年折舊費=折舊總額/使用年限例：某投資項目需購置一臺設(shè)備，原始價值為100萬元，預(yù)計使用8年，預(yù)計清理費為1.4萬元,預(yù)計殘值為1.5萬元,請計算折舊費.年折舊費=(100-1.5+1.4)/8=12.29萬,2、直線法,3、余額遞減法,固定折舊率各期折舊額=固定折舊率上期折舊余額例：某投資項目需購置一臺設(shè)備，原始價值為100萬元，預(yù)計使用8年，預(yù)計清理費為1.4萬元,預(yù)計殘值為1.5萬元,請計算折舊費.,3、余額遞減法例題結(jié)果,4、雙倍余額遞減法,按雙倍直線折舊率計算固定資產(chǎn)折舊的方法.年折舊率=2/折舊年限100%月折舊率=年折舊率/12月折舊額=固定資產(chǎn)帳面凈值月折舊率實行雙倍余額遞減法計提折舊的固定資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)在折舊年限到期前兩年,將扣除預(yù)計凈殘值后的固定資產(chǎn)凈值平均攤銷.,例:企業(yè)某項固定資產(chǎn)原值為80000元,預(yù)計殘值為2000元,預(yù)計使用年限5年.,例題結(jié)果,5、年限總和法,各年折舊率是變動的，折舊率逐年遞減。設(shè)折舊年限為n,則第i年的折舊率為：計算步驟：1）計算總折舊額2）確定折舊年數(shù)和各年折舊率3）計算各年折舊率4）計算各年折舊費,例題,思考題：折舊費是屬于固定成本還是變動成本？,（六）工具、勞動保護(hù)費裝卸機(jī)械領(lǐng)用的隨車工具，勞保用品和耗用的工具，在領(lǐng)用時可將其價值一次計入成本。（七）租費按照合同規(guī)定將本期應(yīng)負(fù)擔(dān)的租金計入本期成本。（八）外付裝卸費在費用發(fā)生和支付時直接計入成本。,（九）事故損失月終將應(yīng)由本期裝卸作業(yè)負(fù)擔(dān)的事故損失，結(jié)轉(zhuǎn)計入本期成本（十）其它費用由裝卸基層單位直接開支的其他費用和管理費用，在發(fā)生和支付時，直接列入成本。按機(jī)械裝卸和人工裝卸分別計算成本時，裝卸基層單位經(jīng)費可先通過“營運間接費用”帳戶匯集，月終按直接費用比例分配。,5.3裝卸搬運成本差異分析,人工費機(jī)械費用輔助設(shè)施費用思考：如何進(jìn)行裝卸搬運成本差異分析呢？,裝卸搬運人工成本差異工資率差異=（實際工資率-標(biāo)準(zhǔn)工資率）實際工時人工效率差異=（實際工時-標(biāo)準(zhǔn)工時）標(biāo)準(zhǔn)工資率裝卸搬運機(jī)械成本差異耗費差異=機(jī)械費用實際數(shù)-機(jī)械費用預(yù)算數(shù)能量差異=機(jī)械費用預(yù)算數(shù)-機(jī)械費用標(biāo)準(zhǔn)成本效率差異=(實際工時-實際產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時)*機(jī)械費用標(biāo)準(zhǔn)分配率閑置能量差異=(生產(chǎn)能量-實際工時)*機(jī)械費用標(biāo)準(zhǔn)分配率裝卸搬運輔助設(shè)施成本差異變動費用價格差異=（實際分配率-標(biāo)準(zhǔn)分配率）實際工時用量差異=（實際工時-標(biāo)準(zhǔn)工時）變動制造費用分配率固定費用（二因素、三因素分析）耗費差異能量差異效率差異閑置能量差異,例題,某企業(yè)本月裝卸A產(chǎn)品600件，實際工時為1200小時，每件產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時為1.5小時,企業(yè)裝卸能量為900件,即1350小時,經(jīng)過測定,裝卸A產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工資率為8元/小時,每件產(chǎn)品裝卸機(jī)械費用標(biāo)準(zhǔn)成本為1.5元/件(即標(biāo)準(zhǔn)分配率為1元/小時),輔助變動費用和固定費用的標(biāo)準(zhǔn)成本分別為1.8元/件和2.1元/件(即小時標(biāo)準(zhǔn)分配率分別為1.2元和1.4元).本月實際支付工資10200元,實際發(fā)生機(jī)械費用1100元,實際發(fā)生的輔助設(shè)施費用為4400元,其中變動費用為2400元,固定費用為2000元.試分析裝卸成本差異.,1.人工成本差異:10200-6001.58=3000元工資率差異=(10200/1200-8)1200=600元人工效率差異=(1200-1.5600)8=2400元2.機(jī)械費用成本差異:1100-6001.5=200元耗費差異=1100-9001.5=-250元能量差異=(900-600)1.5=450元其中:閑置能量差異=(1350-1200)1=150元效率差異=(1200-6001.5)1=300元3.輔助設(shè)施費用變動費用成本差異:2400-6001.8=1320元其中:價格差異=(2400/1200-1.2)12