“非正式治理者”：村治權力網(wǎng)絡中的宗族的論文

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生的影響。宗族對村干部產生的影響表現(xiàn)在，如果村干部通過民主公開和競爭性的選舉產生，那么，宗族的影響就會在選舉的動員和投票中直接體現(xiàn)；如果村干部系由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府直接任命或“操控性選舉”而產生，那么，宗族會通過以實力為基礎的均衡原則、裙帶原則和親緣網(wǎng)絡等間接方式發(fā)揮作用。7宗族對村干部的影響除了表現(xiàn)在村干部的產生外，還往往表現(xiàn)為對村干部治村行為的影響。從筆者所調查的村莊情況看，對于全村性的公共事務尤其是政務，包括宗族在內的各類非正式組織一般不會插手干預。換言之，村“兩委”（黨支部委員會、村委會）全面負責村內公共事務，具有正當性、合法性，宗族不會直接介入其中。但是我們也注意到，宗族對村干部的治村行為仍有著影響力，這集中表現(xiàn)在對村干部工作方式與態(tài)度的影響上。在各調查村幾乎都出現(xiàn)過這種情況：村干部的職權范圍本應由相應的制度來規(guī)定，但實際上宗族背景也成為影響村干部工作方式及其權限的重要因素。如在有關村內公共事務的決策上，宗族背景強弱的因素影響到村干部的發(fā)言權與決策權：來自大族大房的村干部盡管不一定在主要干部的位置上，但有著更大的發(fā)言權；來自小族小房的村干部即使是在主要職位上，也總會自覺地規(guī)避或忍讓。在村務的管理與執(zhí)行上，來自大族大房的干部工作時往往雷厲風行，膽子大，氣更粗，態(tài)度硬，不怕得罪人；而來自小族或小房的干部在工作時則謹小慎微，不敢輕易得罪人，工作縮手縮腳。不僅宗族的背景強弱影響著村干部的治村行為，而且宗族精英也對村干部的治村行為有著很大的制約力。4選舉中“情境宗族”力量的彰顯。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，村民更關注自己家庭的經(jīng)濟收入，而對宗族的關心逐漸減少。然而，宗族在日常生活中的無表現(xiàn)，并不意味著無宗族。也許用“情景宗族”或者“場景宗族”會更有說服力。最通俗的解釋是，日常生活中無表現(xiàn)、無形態(tài)的宗族，只要為他們提供活動的舞臺和場景，創(chuàng)造一種情景，那么他們就會充分展現(xiàn)，凸顯其力量。比如，村民選舉就是“情景宗族”獲得展示的最好舞臺，為的是在鄉(xiāng)村事務中爭得“話語權”，推出“自己人”，為宗族謀取利益。這也難怪許多村民都認為，自從有了選舉，宗族勢力好像一下子就膨脹了。學者們的調查研究表明，宗族在選舉中的作用皆是非正式的、非組織的，表現(xiàn)為顯著的個人性、自發(fā)性。有學者認為，隨著鄉(xiāng)村民主選舉制度的不斷進步，與影響鄉(xiāng)村選舉的其他因素相比較，特別是與強大的政府行為和鄉(xiāng)村干部的操作行為相比較，宗族因素的影響程度很低。在村民的投票行為中，其宗族取向也并不強于能人取向和好人取向。宗族對選舉的影響，并不只是負面的或惡性的，也有著正面功能，比如有助于提高選舉的競爭性和公正性。筆者認為，在選舉中不應當一概地反對“宗族派性之爭”。因為沒有競爭性的選舉難以稱得上是真正的選舉，而選舉要有競爭性就不能沒有派系之爭。在當今中國農民組織化程度低下的情況下，宗族就成了他們形成競爭派系的資源之一。應當考慮的是，在選舉中有效地引導這種派系競爭，并保障弱勢群體的權利。三、村治權力網(wǎng)絡中的宗族按福柯的理論，權力是一種關系網(wǎng)絡。8隨著宗族及其他多種鄉(xiāng)村組織的恢復，鄉(xiāng)村社會構成了一個交叉的復雜組織網(wǎng)絡。研究宗族與各種組織的關系，實際上即是分析在村治過程中，各種組織的權力分配與合作或沖突狀態(tài)。筆者的研究聚焦于鄉(xiāng)村的多元化治理格局。行政村政治組織、村莊班子、村莊專業(yè)性自治組織、宗族、在外精英、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村民、村干部、非正式組織等都是當今村治權力網(wǎng)絡中的一元，在此，筆者著重于分析宗族與村內政治組織、村莊班子、村干部、村民、“在外精英”的關系。1宗族與村內政治組織。村內政治組織主要為“兩委”，其負責鄉(xiāng)村治理的日常事務。然而，目前的農村治理體制存在著缺陷，即存在著一定的“管理真空”。在這種格局下，宗族與村內政治組織（簡稱“村政”）的互動關系可以從兩個角度來分析：第一個角度，宗族與村組織是合一的、從屬的還是平行的關系？依此，宗族與村政的關系就可能呈現(xiàn)四種類型：一是兩者合一型，即宗族與村級組織是合一的；二是村政主導型，即宗族從屬于村組織或被村組織利用；三是宗族主導型，村組織從屬宗族；四是相互平行型，兩者互不相屬，是一種平行的關系，互不干涉。從我們調查的情況看，比較多的是第二種和第四種，第一種少見，第三種則未見過。第二個角度，宗族與村政在運行中是相互協(xié)調的還是相互沖突的？在案例村中，多數(shù)的宗族與村政相互之間是比較協(xié)調的，僅有個別村莊發(fā)生過沖突。2宗族與村莊班子。在鄉(xiāng)村正式組織架構中，村委會之下的組織為村民小組。按理，村民小組作為鄉(xiāng)村最底層的正式組織，發(fā)揮著微觀社區(qū)治理的功能。但在很多農村，村長和各小組長一起構成村長班子，成為“村莊組織”，負責村組兩級黨政組織硬性任務之外的一些“軟性任務”，還有一些黨政組織所“遺漏”或疏忽的公共事務。那么，宗族與村長班子是何種關系呢？村長班子實際上是為本村莊宗族服務的組織。獨姓村是這樣，兩姓和兩姓以上的村莊也是這樣。首先，從村莊組織的職能看，村長班子雖以管理全村事務為主，但仍要負責村莊內宗族的族務。不過，村長班子介入一些宗族事務，并不意味著村長班子主導著宗族活動，而是恰恰相反：村長班子在為宗族做具體服務時，需要聽從宗族組織的安排。當然，這種服務一般是面向大宗族的。其次，從對村莊組織權力運行過程的實際影響看，戶主會議和村長班子盡管享有明確的職權，但在行使其職權過程中往往體現(xiàn)出宗族因素的影響力。第三，從村莊組織權力運行的后果看，宗族雖擁有對村莊組織的影響力，但在權力運行的后果上，似乎并不享有特權，表現(xiàn)為村莊公共設施的平等享用以及村莊公共福利的平等分配都不含有宗族因素的干預。3宗族與村干部。鄉(xiāng)村治理的核心問題是權力問題，即什么人、以什么方式取得治理權，以何種方式行使治理權。因此，研究宗族在鄉(xiāng)村治理中的實際角色，就不能不重點分析它與治理精英的關系。宗族通過實力對比、裙帶傳承、親緣網(wǎng)絡等機制影響村權力的分配格局，以至于形成”自動平衡”現(xiàn)象。即使宗族并未因爭奪權力而采取有組織的集體性行為，但它作為一種直接的意識和潛在的力量支配著村民的行為，從而影響權力的分配及其運行狀況。也就是說，對行政村權力的分配與運行來說，宗族依然是不可忽視的基礎性資源。不過，宗族的作用能否變成現(xiàn)實，卻要取決于鄉(xiāng)村正式的政治力量特別是國家權力的態(tài)度。宗族對村干部的產生以及治村行為的影響在上文已有論述，此不再重復。4宗族與村民。村民是鄉(xiāng)村治理中的主體力量。盡管村民日常生活的某些方面正在發(fā)生嬗變，其私人性與自主性已明顯凸顯，但宗族依然在日常生活中保持著很大的影響。宗族為日常生活提供了必要的規(guī)則與文化，使之能遵循一定的規(guī)則和儀式進行，而不致失范無序，更重要的是，為日常生活的運作提供了不可缺少的人力與物質援助，如多種活動中的組織、幫辦，活動場所如宗祠的提供等。除了日常生活之外，宗族還在村落社區(qū)的公共活動中保持著影響。村落一般存在宗族性公共活動與地域性（行政性）公共活動。村落的宗族性的公共活動主要包括修譜、修宗祠、修祖墳、修龍舟、聚餐、房際或族際之間的械斗等。地域性的公共活動主要為村落公共事務的管理，如公共資源、公共設施、社區(qū)治安及其他村落日常事務的維護和管理等。研究表明，對宗族活動，農民的態(tài)度與行為是多元的，他們參與宗族活動既有較大的自愿成分，如對“根”和“歸屬感”的追求，對生產生活中的交往和互助需求，但也有著相當?shù)姆亲栽赋煞帧：笳呔蛠碜杂谧谧褰M織本身對農民提出的參與要求一方面對積極參與者大加激勵，另一方面對消極參與者尤其是抵抗者嚴加懲罰。5宗族與“在外精英”。在村民看來，所有通過考干、提拔、升學、參軍等方式，離開本村而吃“公家飯”的公職人員，都是“國家干部”，包括領導干部、一般公務員、教師、醫(yī)生、工程師和國有企業(yè)正式職工等等，有學者將他們統(tǒng)一稱為“在外精英”。當宗族矛盾處于交織狀態(tài)時，一方宗族能否產生精英（能人），往往決定了本村基層公共事務管理矛盾解決的走向。9宗族借助內在的資源所起的作用，一是表現(xiàn)為家族勢力的大小，如本族內人數(shù)的多寡，青壯年男丁的繁衍等；二是能否借助外界政府的力量，其前提是本族內有人在外為官，而為官的大小則起著決定性的作用。這些人物能夠借用外界強有力政權的幫助，通過基層政府對村委會、宗族施加壓力，打破固有的平衡，達到維護本宗族利益的目的。綜上所述，在一部分宗族影響力強的村莊，宗族既通過本身的組織，也通過村莊的其他組織來直接或間接地主導村莊的治理。在宗族影響力弱的村莊，宗族的作用要么是“拾遺補缺”，將村政組織難以顧及的公共事務重拾起來；要么是被村政組織所借助成為推動村政的資源。但對村政組織所承擔的政務，宗族一般是不進行干預的，它們與村政組織之間已形成了相對清晰的權限分工。當然，宗族的這種不干預，與其自身的組織狀況有著一定的關聯(lián)性。四、宗族在鄉(xiāng)村社會中的治理邏輯宗族在村治權力網(wǎng)絡中的角色特征與運行邏輯是：在宗族內部，社會關系的整合未必踐行著傳統(tǒng)的禮治規(guī)則，而可能是狹隘的利己主義、排他主義。公共事務的管理未必如弗里德曼所稱的“社會分化”下的不平等治理，而可能實踐著民主的平等原則；在族外事務，包括村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面的治理中，宗族一般奉行實力原則優(yōu)先的叢林法則。正如村民所說，“對內從來沒有團結的時候，對外卻從來沒有不團結的時候?！睂τ谶@種多向度的宗族治理規(guī)則，研究者看法不一。在對傳統(tǒng)中國社會結構與原則的解說中，按費孝通的“禮治秩序”和“長老統(tǒng)治”說，以及梁漱溟的“倫理本位社會說”，上述情狀無疑是傳統(tǒng)的變異。閻云祥在當下的研究中也持同類見解。但也有學者持相反的意見，認為這是傳統(tǒng)常態(tài)規(guī)則的現(xiàn)實反映。如許光先生對中國社會關系的“情境中心”解釋，揭示了社會組織原則的靈活多變性。10韋伯稱“特殊主義原則”為中國社會結構的特點，他認為中國村落社會遵循家長制的宗族親屬關系準則，宗族內外、村落內外所要求的道德準則具有二元性。還有學者認為，鄉(xiāng)村社會關系是一種混合性關系，混雜著情感性與工具性的特點。11實際上，費孝通的“差序格局”說，也從另一層面反映了中國社會運行規(guī)則的靈活性。筆者認為，不論是“特殊主義”，還是“情境性關系”或“差序格局”，其背后的精神和規(guī)則，都是強調靈活性與多元性。在宗族、社區(qū)內部，提倡以禮、孝、仁、義為原則的儒家文化；但逾越了村莊和宗族邊界后，往往是“禮”與“力”不同原則的交替靈活使用。近百年來，政府在推進現(xiàn)代國家建設中，試圖從上而下、從外向內重塑中國社會，包括其結構與原則。但在打碎傳統(tǒng)的同時，新的結構和原則卻未能建立。就鄉(xiāng)村治理而言，其直接后果表現(xiàn)為傳統(tǒng)道德權威與現(xiàn)代法治精神的雙重缺失。在失去基本的道德和禮義約束，或現(xiàn)有道德和禮義約束不足的情況下，在現(xiàn)代民主法治權威尚未基本建立的條件下，就不難理解這樣的亂象：在一些鄉(xiāng)村中，傳統(tǒng)治理規(guī)則中的良性方面在丟失，而其負面性卻在滋長，極端者甚至走向叢林規(guī)則，或表現(xiàn)為“金錢暴君”橫行的所謂“市場規(guī)則”（如富人治村），或表現(xiàn)為赤裸裸的強人或黑惡勢力治村。五、結語作為富于民族特色的宗族，不僅是鄉(xiāng)村社會的一種組織，更是鄉(xiāng)村文化的重要內核，是構成村民日常生活與交往活動的重要基礎，它已內化為鄉(xiāng)