



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2018機(jī)關(guān)單位財務(wù)工作計劃好好好姓名:XXX職務(wù):XXX時間:20XX年XX月XX日Summary of work for reference only2018機(jī)關(guān)單位財務(wù)工作計劃1、財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位人員與公司簽訂廉政承諾書。2、財務(wù)各崗位人員上崗前必須經(jīng)過職業(yè)道德操守的培訓(xùn)學(xué)習(xí),考查合格方可擔(dān)任財務(wù)崗位。3、建立健全有效的財務(wù)內(nèi)控制度。結(jié)合公司實際,建立責(zé)權(quán)分明、平衡制約、規(guī)章健全、運作有序的財務(wù)內(nèi)控制度,對崗位職責(zé)進(jìn)行科學(xué)、嚴(yán)密的劃分,制定明確的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限、責(zé)任,從而形成財務(wù)崗位職責(zé)分明、環(huán)環(huán)相扣的內(nèi)控管理運行模式。4、開展經(jīng)常性的日常檢查。健全的財務(wù)內(nèi)控制度如果得不到有效執(zhí)行,也只能流于形式,只有堅持不懈地對內(nèi)控制度執(zhí)行情況開展經(jīng)常性日常檢查,制度的保障作用才能得以發(fā)揮。這種檢查,從時間上,可以是定期檢查,也可以是不定期抽查;從內(nèi)容上,可以全面檢查,也可重點檢查。從范圍上,可以是針對所有財務(wù)人員,也可以是針對某一個財務(wù)人員。實踐證明,通過開展制度執(zhí)行情況多種方式的檢查,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,對于出現(xiàn)的問題也能夠得到及時糾正。開展經(jīng)常性的日常檢查是預(yù)防財務(wù)人員職務(wù)犯罪的有力保證。5、每年開展“小金庫”治理活動。階段“督導(dǎo)抽查階段”“針對發(fā)現(xiàn)問題的整改階段”最后是推動完善和建立健全防治“小金庫”長效機(jī)制。6、充分發(fā)揮單位審計監(jiān)察部門監(jiān)督作用。審計部門所進(jìn)行的監(jiān)督比較有針對性,對賬務(wù)人員違法犯罪有很強(qiáng)的威懾作用。既能夠及時檢查糾正日常核算中行不規(guī)范事項,還能及時地發(fā)現(xiàn)財務(wù)人員的不規(guī)范行為。財務(wù)監(jiān)察與財務(wù)部門自身組織的日常檢查互為補(bǔ)充。必要時輔以法律手段。7、依靠職工群眾進(jìn)行社會監(jiān)督。在這一方面,往往依靠職工群眾能夠及時及早地發(fā)現(xiàn)問題。事實上,充分發(fā)揮社會監(jiān)督有著很重要的作用。8、取得領(lǐng)導(dǎo)的支持。健全的財務(wù)內(nèi)控制度,需要得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持才能得到有效執(zhí)行,才能發(fā)揮制度的監(jiān)督和控制作用。很多情況下,一個單位發(fā)生集體腐敗等違法情況時,往往與領(lǐng)導(dǎo)有著直接關(guān)系。因此預(yù)防財務(wù)人員職務(wù)犯罪,需要領(lǐng)導(dǎo)自身率先垂范,需要監(jiān)管部門的鼎力支持,更要對堅持原則的財務(wù)人員給予保護(hù)。第 3 頁 共
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙江國企招聘2025臺州溫嶺市糧食收儲有限責(zé)任公司招聘14人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 五險一金/年薪12萬五九煤炭(集團(tuán))招聘50人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025內(nèi)蒙古包頭市中運鐵路運輸設(shè)備有限公司招聘238人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 中國醫(yī)科大學(xué)《審計案例與模擬》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院《中小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)法》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院《戲劇影視表演片段訓(xùn)練》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 河北科技學(xué)院《中醫(yī)兒科學(xué)理論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 陜西科技大學(xué)鎬京學(xué)院《通信系統(tǒng)DSP》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 洛陽師范學(xué)院《安全科學(xué)進(jìn)展》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《教學(xué)能力訓(xùn)練》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 中信證券公司融資融券業(yè)務(wù)方案設(shè)計
- SZDBZ 194-2016 公園設(shè)施維護(hù)技術(shù)規(guī)范
- DBJ04T 289-2020 建筑工程施工安全資料管理標(biāo)準(zhǔn)
- 化工設(shè)計知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋浙江大學(xué)
- 《建筑構(gòu)造與識圖》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年保健食品從業(yè)人員培訓(xùn)考試試題
- 2025年貴州盤江精煤股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年中考數(shù)學(xué)復(fù)習(xí):中點模型專項練習(xí)
- 旅行社企業(yè)章程范本
- 2025年寧波余姚市直屬企業(yè)招招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《心理健康測試》課件
評論
0/150
提交評論