對(duì)企業(yè)開展群眾性體育活動(dòng)的思考.doc_第1頁
對(duì)企業(yè)開展群眾性體育活動(dòng)的思考.doc_第2頁
對(duì)企業(yè)開展群眾性體育活動(dòng)的思考.doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

對(duì)企業(yè)開展群眾性體育活動(dòng)的思考一、企業(yè)開展群眾性的體育活動(dòng)的意義首先,開展群眾性的體育活動(dòng)和企業(yè)追求的目標(biāo)一致。企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,其追求的直接目標(biāo)是利潤(rùn)的最大化。但是企業(yè)畢竟是員工的企業(yè),員工是企業(yè)中活的動(dòng)性的因素,員工身體素質(zhì)的高低,直接影響著企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也直接關(guān)系著企業(yè)在求得自身發(fā)展的過程中是不是以人為本。所以開展體育活動(dòng),強(qiáng)健員工的身體素質(zhì),與企業(yè)追求的目標(biāo)是一致的。其次,開展群眾性的體育活動(dòng),是企業(yè)文化建設(shè)的應(yīng)有之義。企業(yè)文化的內(nèi)容主要有兩個(gè)方面:其一,從本質(zhì)上說,它包括企業(yè)職工的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、思想意識(shí)和工作態(tài)度等;其二,從外在表現(xiàn)上說,它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼活動(dòng)等。企業(yè)文化就是這兩個(gè)方面內(nèi)容有機(jī)聯(lián)系而形成的企業(yè)風(fēng)貌精神。可見體育活動(dòng)所倡導(dǎo)的競(jìng)爭(zhēng)、拼搏精神,不僅為體育活動(dòng)所獨(dú)有,也是企業(yè)文化的重要構(gòu)成部分。第三,企業(yè)的社會(huì)目標(biāo)和體育的社會(huì)功能相一致。任何一個(gè)企業(yè),客觀上都是為社會(huì)服務(wù)的,都是為人類追求更美好的社會(huì)和生活服務(wù)的,而這與體育的社會(huì)功能一致,與奧林匹克主義的內(nèi)在精神一致。體育的社會(huì)功能主要是教育、健身和娛樂這三個(gè)方面。第四,企業(yè)開展群眾性的體育活動(dòng),有利于豐富員工的精神文化生活,使企業(yè)精神、企業(yè)文化得到升華,使廣大職工企業(yè)文化理念、團(tuán)隊(duì)精神、勇爭(zhēng)一流的精神得到熏陶;同時(shí)可以營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn),友誼和諧的文化氛圍,凝聚企業(yè)的向心力,振奮廣大職工的精神風(fēng)貌;還可以鍛煉員工的體能、豐富員工的生活,而且可以促進(jìn)上下級(jí)之間的溝通,使員工之間更加團(tuán)結(jié)、融洽,使企業(yè)與員工之間更加親密、和諧。第五,企業(yè)開展群眾性的體育活動(dòng),可以加強(qiáng)對(duì)外合作和交流,擴(kuò)大企業(yè)的品牌和知名度。體育作為一種營(yíng)銷手段,在國(guó)內(nèi)外大中型企業(yè)已經(jīng)被廣泛使用。二、企業(yè)開展群眾性體育活動(dòng)的對(duì)策第一,企業(yè)的黨政工團(tuán)組織,應(yīng)該在輿論宣傳上下功夫,使廣大員工認(rèn)識(shí)到體育健身的重要性。企業(yè)的有關(guān)組織,要按照全民健身計(jì)劃的要求,加強(qiáng)對(duì)員工健身知識(shí)的宣傳工作,增強(qiáng)員工的健身意識(shí),提高員工對(duì)健身活動(dòng)的認(rèn)識(shí)水平和參與群眾性體育健身活動(dòng)的熱情,從而形成良好的體育健身氛圍,使廣大員工能自覺參與單位開展的群眾性的體育健身運(yùn)動(dòng)。第二,企業(yè)要加大對(duì)員工群眾性體育的經(jīng)費(fèi)投入。一方面要在群眾體育“硬件”上下功夫,積極建設(shè)一些大眾化的,簡(jiǎn)便、實(shí)用性強(qiáng)的體育鍛煉場(chǎng)所,購(gòu)置一些必要的體育健身器材,促使廣大員工積極投身到體育活動(dòng)中去,從而養(yǎng)成良好的體育健身習(xí)慣;另一方面,要根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況,因地制宜地,經(jīng)常性地組織一些老中青咸宜的群眾性的體育活動(dòng)。第三,要針對(duì)本企業(yè)員工的工作特點(diǎn),針對(duì)職業(yè)病的防治,邀請(qǐng)?bào)w育運(yùn)動(dòng)專家對(duì)員工實(shí)行必要的體育健身指導(dǎo)。由于各個(gè)企業(yè)的性質(zhì)和工作特點(diǎn)不同,有些員工在長(zhǎng)期采用一種姿勢(shì)工作的過程中,常常會(huì)發(fā)生一些職業(yè)病,例如“肩周炎”、“腰椎勞損”等。這不僅對(duì)員工的身體造成痛苦,而且也影響了員工的工作效率和工作熱情。所以,企業(yè)要針對(duì)這種情況,積極建立健全體育健身指導(dǎo)制度,加強(qiáng)員工的體育保健工作。第四,企業(yè)開展群眾性的體育活動(dòng),內(nèi)容上要豐富多彩,形式上要多種多樣。體育活動(dòng)形式和內(nèi)容要覆蓋面廣,要貼近員工,簡(jiǎn)便易行。這些活動(dòng)里面既可以有傳統(tǒng)體育的健身秧歌、太極拳、健身氣功等項(xiàng)目,也可以有群眾參與比較多的馬拉松賽、登山、游泳、健步走、自行車以及一些球類、棋牌等;還可以有一些比較時(shí)尚的體育項(xiàng)目,例如體育舞蹈、健美操、網(wǎng)球、輪滑、保齡球、飛鏢等,這些項(xiàng)目覆蓋了從幼兒到老年人,從城市到農(nóng)村的所有人群。第五,領(lǐng)導(dǎo)重視,并建立相應(yīng)的制度,是群眾體育工作持續(xù)發(fā)展的有力保證。推進(jìn)企業(yè)的群眾性體育活動(dòng),重在領(lǐng)導(dǎo)帶頭,貴在堅(jiān)持經(jīng)常。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該把推進(jìn)員工健身、提高員工的身體素質(zhì)作為自己的一項(xiàng)重要職責(zé)。特別是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和老齡化社會(huì)的來臨,及雙休日干部職工閑暇時(shí)間的增多,群眾健身強(qiáng)體的需要大大增加了。所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要從兩方面做工作:其一,“建立制度”。即建立組織經(jīng)常的群眾性體育活動(dòng)的機(jī)制和制度,把本單位的體育活動(dòng)當(dāng)作企業(yè)的重要工作來抓,同時(shí)要建立和完善本企業(yè)體育活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)制度,給群眾性的體育活動(dòng)提供必要的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì);其二,“拉進(jìn)來走出去”。所謂拉進(jìn)來就是經(jīng)常邀請(qǐng)兄弟企業(yè)和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論